总会计师CFO综合能力测试填写说明A

关于总会计师（关于总会计师（CFOCFO）职业能力测试及综合评估）职业能力测试及综合评估 资料表的填报说明资料表的填报说明 测试顺序测试顺序 1 统一考试； 2 职业能力综合评估。 测试方式测试方式 NO.1专业知识水平测试闭卷，200 个单项选择题，每题0.5 分，60 分合格，测试时间 210 分钟。 NO.2 能力水平测试。开卷，2 个案例或背景材料题，每题 50 分， 60 分合格，测试时间 180 分钟。 NO.3 职业能力综合评估。考生在规定的期限内（NO.1NO.1 及及 NO.2NO.2 两两 项测试通过后项测试通过后 1010 日内日内）填写并提交《总会计师(CFO)职业资质 水平综合测评》 ，由项目专家委员会组织专家对考生的职业能力 进行综合评估。综合评估成绩按合格／不合格记分。 水平测试合格标准水平测试合格标准 专业知识综合测试、 能力水平测试成绩均在 60 分数以上 （含 60 分） ， 职业能力综合评估合格者视为总会计师(CFO)职业资质水平测试 合格。由中国总会计师协会颁发《总会计师（合格。由中国总会计师协会颁发《总会计师（CFOCFO）资格证书》）资格证书》 。。 为了便于学员填写“职业能力综合评估资料表职业能力综合评估资料表”，总会计师协会 对照表样统一作出如下说明，请申报人员按照以下步骤认真填写，内 容要求真实，不可虚报。（必须要本人填写） 第第 1 1 页：页： 1、姓名：填写报名表上使用的姓名。 2、准考证号：填写本次考试时使用的准考证号。 3、出生年月：按身份证上的日期填写。 4、参加工作时间：按档案记载的参加工作时间填写。 一、供职企业情况（一、供职企业情况（表上已作说明的不再作其它说明） （1）名称：填写现在供职单位的全称。 （2）企业规模：填写企业现有注册资金。 （3）所属行业：按归口行业填写。 （4）所 有 制：按企业性质填写，如果是上市企业还需注明。 （5）主营业务：按营业执照上确定的填写。 （6）主营业务年收入：填写 2008 年的收入。 （7）企业发展目标概述：用简洁的语言概述，一般在100 字左右。 （8）近期财务业绩指标水平（填上年度）： 1、指标名称：分别填营业收入（万元）；净利润（万元）；经营活 动产生的现金流量净额（万元）。 2、指标数值：以万元为单位。 3、比上年增（减）幅填到小数点后两位。 4、行业水平可不填写。 二、现任职情况：二、现任职情况： 1、职务名称：填现任职务。 2、主要工作职责描述（结合自身工作内容摘要列举5 项）例如： （1） 、组织领导公司的财务工作…… （2） 、主持建立和完善财务管理制度……； （3） 、掌握公司财务状况及经营成果……； （4） 、规划资金筹措和资本运作方案……； （5） 、协调公司同银行、工商、税务……； 第第 2 2 页：页： 三、职业经历回顾：三、职业经历回顾： 1、从事财务相关工作起始时间：填写第一次从事财务工作的时间； 2、 历任职务名称： 主要填写从事财务管理工作的职务名称 （倒叙写） ； 3、近期职务升迁/变化情况说明：（五年内担当的职务）按时间顺序 写清楚哪一年在何单位担当的何职务？(时间、单位、职务)； 4、近期参加专业培训/继续教育的情况：填写参加财会培训的情况； 5、从近期倒叙已获职称和专业资格证书（含国内外已获财会、金融、 审计、税务、评估和经济类专业资格证书），按表上要求填写即可； 第第 3 3 页：页： 1、 近期在专业媒体上发表文章或在专业研讨活动中发表演讲的情况： 按表上的要求填写五年内的情况。 2、工作以来完成的重大或创新性项目：简述本人在企业或单位财务 管理上的成果、角色和作用。（可另附纸） 3、近期所从事工作中获得的重要奖项（最多列举5 项）：按表上要 求填写五年内的情况（按时间顺序）。 第第 4 4 页：页： 1、参加社会团体及社会兼职（最多列举5 个）：按表上要求填写。 四、关于总会计师的职位和职能四、关于总会计师的职位和职能 相关工作内容：“总会计师”包括总会计师、财务总监、财务经 理、财务主管、财务部门负责人。前面一栏的“你是否参与”填“是是” 或“否否”；后一栏的“参与程度”可分为主持、主办、协助、参与、主持、主办、协助、参与、 无。无。 第第 5 5 页页： 根据你的工作实践，简析现代企业总会计师的职业角色定位， 请 举例。（1000 字左右，结合单位和工作实践阐述，可另附纸）例如： 1、总会计师职责描述……（参加企业战略规划的制定和实施—位置 高度） ； 2、目前对总会计师角色定位的认识偏差……； 3、从现代企业制度的框架中去思考……（是企业领导班子的成员之 一，是各方利益的保护者，也是各方利益的参与者） ； 4、总会计师具有的双重身份 （代表所有者利益、总经理智囊团)……； 5、总会计师角色决定了既要服务于董事会，又要服务于总经理……； 6、总会计师角色定位对现代企业制度的重要意义……（实现企业价 值的最大化—重要责任） ； 第第 6 6 页：页： 面对你所在企业的挑战和机遇，从财务管理角度提出对策和建 议。（1000 字左右，采取论述的形式重点写好本文，提出个人的看 法，结合本企业的情况论述，要求实际可行、分析透彻。可另附纸）。 例如： 1、把握好企业投资决策关……； 2、把好企业经济行为关……； 3、把好企业调查研究关……； 4、建立企业投资管理机制……； 5、把好企业成本控制、风险与收益关……； 6、建立企业的全面预算管理机制……； 7、建立一套完善的内部控制制度……； 8、把好企业资金流通与安全关……； 9、发挥财务监督确保企业资产保值增值…… 10、建立新形势下的企业利润分配管理机制……； 第第 7 7 页：页： 五、职业发展计划：五、职业发展计划： 1、对你目前所具备的专业知识、经验、能力的自我评价（500 字左右，可另附纸）：采取简述的形式。例如： （1）历史的变革所带来的管理体制、经营理念、财务制度及价值观 的转变，对财会人员，特别是企业总会计师提出了更高的要求， 促使我们转变观念，更新知识……； （2）注重个人素质的培养和知识更新，先后取得了……资格证书， 被评为……，为胜任本岗位打下了较好的理论基础……； （3）熟悉国家会计法规、税法和相关财务制度政策法规……； （4） 掌握计算机知识并能运用计算机软件及ERP 系统……； （5）熟悉公司上市前的准备工作以及企业的破产清算的全部流程。 2、今后你的职业发展目标及其努力方向（300 字左右）：采取 简述的形式。例如： （1）目前担任的职务、职责及分工……； （2）当前的财务及经营管理目标……； （3）提高自身的财务管理水平……； （4）做好企业内部控制及风险管理……； （5）监督项目开发及投资项目的运作……； （6）着眼企业的战略规划和资本运营……； 3、今后两年内你希望参加哪些专题的培训、教育以及学术交流 活动：只需写提纲（或课程名称）。 第 8 页： 六、六、提供两位推荐人资料，提供两位推荐人资料，并将推荐人亲笔签署的推荐信作为本资料并将推荐人亲笔签署的推荐信作为本资料 表附件：（要求推荐人应是企业中高层领导）表附件：（要求推荐人应是企业中高层领导） 1、重要