2024年区劳动和社会保障局年终工作总结

下载后可任意编辑 2024年区劳动和社会保障局年终工作总结 __年以来，在市劳动保障部门的精心指导和各乡镇（街道）、各有关部门的大力支持下，我区紧密围绕市就业和社会保障统筹工作领导小组及区政府年初下达的目标任务，以《就业促进法》、《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》三部法律的相继实施为契机，以淮上职业培训学校为抓手，努力创新思维、攻坚克难，全力推动就业和社会保障工作实现新突破，有效促进了我区经济社会和谐稳定进展。 一、仔细做好就业和社会保障工作 （一）就业和社会保障工作主要目标任务完成情况： 城镇累计净增就业___人，已完成全年任务的___%，下岗失业人员再就业___人，完成全年任务的___％，其中就业困难对象___人，完成全年任务的___％，免费职业介绍___人，完成全年任务的___％，小额担保贷款推举成功___户，金额___万元，完成全年任务的___%，劳务输出总量___人，完成全年任务的___％，当年新增___人，完成全年任务的___％，城乡职业技能培训___人，完成全年任务的___%。 （二）加强日常工作管理 1、及时制定年度工作计划，将全区就业和社会保障重点工作目标任务层层分解落实到基层，确保全年目标任务的完成。 2、进一步强化乡镇（街道）、社区劳动保障平台作用，一是根据“四有六到位”的要求和我区的特点，积极开展免费职业介绍、职业技能培训以及劳务输出工作，法律规范了各所站工作方法、工作流程，二是为进一步提高各乡镇（街道）劳动保障工作人员政策水平和业务素养，我局于开办全区劳动保障工作人员法律法规及业务知识培训班，重点讲解了《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动p;一是通过劳动年审和劳动用工检查，进一步法律规范企业用工行为，维护企业职工合法权益。现已发放年审资料___户（年审工作尚在进行中），已___户，___合格___户，限期整改___户，劳动合同鉴证___份，办理社会保险___人。 二是仔细受理劳动争议仲裁案件。今年以来共受理劳动争议仲裁案件___件，已结案___件。 （七）加强对区劳动保障系统计生与流动就业人口管理，对计划生育实行目标考核。 二、积极实施劳动保障民生工程 （一）开展城镇居民医保宣传和参保登记工作 我局采纳各种有效方式，积极做好工作。 第一，我局把各乡镇失地转城人员列为此次参加城镇居民医保的重点人群，以各劳动保障事务所站为平台，在人员密集地区进行常常性、普遍性的宣传；第二，积极与区教育局协调，做好在校生参加城镇居民医保的宣传工作，提高参保积极性；第三，我局会同淮滨街道，调查了解因家庭生活困难，有意向参保而无钱缴费的城镇低保户___人，需要参保资金___元，正向区政府积极争取补助资金，使他们能够顺利参保。截止至__月底，我区已参保登记___人，完成今年任务的___%，其中社区居民参保登记___人，在校生参保登记___人。 （二）未参保___企业退休人员生活费发放及时 我局自__年元月份，按月对享受生活费人员的生存状况和参加社保情况进行审核，并通过银行，对未参保___企业退休人员生活费实行了按月社会化发放，__-__月份共发放生活费___人次___元。 三、重点工作完成情况 （一）全面加强再就业园区建设和管理 目前，淮上再就业园区一期工程已建成四幢厂房，建筑面积约___平方米；水、电、路、电信等基础设施也陆续建成，完成投资___万元。目前1#、2#、7#、8#厂房已分别租赁给“蚌埠市利特尔装饰有限责任公司”，“蚌埠市江淮节能科技有限公司”，“天林橡胶制品有限公司”和“格锐叉车属具有限公司”。这几家企业固定资产投资已达___万元，估计__年销售收入均超过___万元，可安置下岗工人、___军人和___余人。此外，新招商入驻的“蚌埠市永平丝印材料器材设备厂”和“易斯贝能生物科技公司”正在办理注册手续，估计两企业固定资产投资可达___万元，可安置下岗工人、___军人和___余人。 （二）成立淮上职业技能培训学校 随着我区城市化进程的不断加快，___（___万人）和农村富余劳动力（___万余人）日益增多，他们由于长期从事农业生产，缺乏非农业生产的专业技能，就业竞争力较差，迫切需要技能培训；而我区境内的蚌埠市工业园区和商贸物流园区入驻的近百家企业，也迫切需要招收大量的熟练技工，这一劳动力力素养与岗位需求不相适应的矛盾在我区日显突出，鉴于此，为进一步提高___和农村富余劳动力的生产技能和就业能力，有效促进其转移就业，我局年初即积极筹建淮上区技能培训学校，并于今年__月经市局验收批准成立，开设了维修电工、焊工、机械加工、种植养殖、缝纫、玻璃制造、印刷、礼仪等十个专业，面对我区广阔失业人员、___和农村富余劳动力进行免费培训，目前已培训学员___人，其中种（养）植培训___人、餐饮培训___人、计算机操作培训___人、缝纫培训___人，焊工培训___人、粮油食品加工培训___人、劳动预备制培训___人。 （三）做好___养老保险参保摸底调查工作 为妥善解决被征地农民的社会保障问题，切实推动我区被征地农民养老保险工作，我局根据相关文件精神，多措并举，并积极配合区建委、区工业园区管委会做好征地前被征地农民养老保险调查及审批工作。自__年__月__日至今，我区已经审批的被征土地有___亩，其中耕地___亩；涉及小蚌埠、吴小街两乡镇所辖的___个行政村、___户___人，符合参保条件有___人，其中男满___周岁、女满___周岁的___人（以上数据不包括__年__月__日之前被征土地的农民）。涉及被征地农民参保资金共计___万元，其中我区应预留土地补偿金的___%为___万元和提高的征地补偿费为___万元，两项资金共计___万元，不足部分由区政府兜底。截至目前，应领取被征地农民养老保险费的有___人，每年需要支出___万元。 四、工作中存在的问题及原因分析 （一）街居平台建设及管理仍需进一步加强 一是尽管各乡镇（街道）根据区政府《___建立乡镇（街道）社区居委会就业和劳动保障工作机构___》（淮政办[__]__号）文件建立了劳动保障事务所和工作站，事务所平台建设现已较法律规范，工作进展正常有序，但各乡镇领导对事务所和工作站的工作指导和重视程度不够，社区平台建设仍显滞后，尤其乡镇的社区平台仍未达到“四有六到位”的要求，社区工作也未正常开展。二是各乡镇（街道）劳动保障工作人员政策水平和业务素养尚需进一步提高。 （二）职业技能培训软硬件设施仍显滞后 对于繁重的培训任务（除众多的农村富余劳动力和___外，全区每年新成长劳动力近__人）而言，我区职业技能培训软硬件设施日显滞后，急需区政府进一步加大经费投入，以确保培训任务顺利完成。 （三）被征地农民养老保险工作任重道远 被征地农民养老保险这样一件造福农民的民心工程，推行起来远非想象之中那么容易，其中群众的思想顾虑、有关政策的缺陷及资金的筹措等问题恐将影响此项工作的顺利推行，并为日后的___和社会稳定埋下隐患。 1、此次出台的《被征地养老保险暂行办法》针对同为被征地的农民却实行区别对待，__年__月__日征地前后缴费和待遇均有所不同（__月__号之前的被征地农民参保，与之后的参保农民不同，他