2024年事故追查分析制度

下载后可任意编辑 2024年事故追查分析制度 为使全矿干部职工能够及时吸取各类事故教训，进一步强化自我保安意识，防止事故的再次发生，同时也为了查明事故原因，使事故单位和有关责任人受到应有的处理，特制定本制度。 1、各单位发生事故后，现场跟班干部（或班长），必须在30分钟内用电话向矿调度和安检科汇报，以便地面___人员进行抢救（汇报内容：出事地点、时间、事故的性质、人员的具体受伤情况等）。 2、调度室值班人员接到事故电话后，必须在10分钟内通知矿值班领导，矿领导核定情况后，根据事故级别向上级机关汇报，___抢救工作。 3、安检科值班人员接到事故电话后，应立即___人员赶赴事故现场，对事故现场具体情况进行现场勘查，掌握第一手资料。 4、单位发生事故后，凡迟报、少报或隐瞒不报，弄虚作假的，一经查出要对单位及___策划者从重处罚。 5、分管业务科室的科长（工程师）和事故单位的值班干部，必须按矿通知时间___现场人员到安检科开追查会。凡不按时参加者，每缺一人对值班干部罚款20元，对未参加追查会的罚款100元。 6、安检科值班人员根据现场勘查情况，仔细___事故单位人员开追查会，剖析事故，查明事故原因，分清责任，依照济煤一矿发《安全管理办法》文件，追究区队干部和责任人的责任，并进行经济和行政处罚。 7、凡是因三违引发的事故，除追究三违责任外，同时要追究负责安全教育干部、联保人员、班组长、在场人员的连带责任。 8、安检科要安排专人将事故填写到管理台帐，以备检查。 第1页共2页 下载后可任意编辑 2024年事故隐患举报奖励制度 为了进一步深化各项安全管理工作，做到每个环节，每个岗位的安全有人抓、有人管、有人落实，形成“人人管安全，人人抓安全“的多角度全防卫，全过程群众监管体制和遵章守纪光荣，违章作业可耻的舆论氛围，同心同德，群防群治，确保我矿安全生产，矿设立___奖励专项奖，积极鼓舞职工，人人参加安全监督，对“三违现象“，事故隐患和工伤事故隐瞒不报有权___，___必须确凿有据，经领导组调查核实后，给予___个人监督奖励。如有对职工___进行打击报复者给予严重处分。鉴于此，特指定如下事故隐患___奖励制度。 1、凡___“三违“行为一次者，根据奖罚规定三违人员所罚款额全部奖励，给予___人员。 2、凡___作业场所存在安全隐患，能处理但不及时处理，处理不彻底或存在侥幸心理不处理的，给予___人15－30，监督鼓舞奖。 3、凡___比较重大的安全隐患，坑口处理不了，需要矿处理，但坑口，隐瞒不报的，给予___人30－50元监督鼓舞奖。 4、凡___特别重大的安全隐患，如水患、冒顶等，给予___人50－100元监督鼓舞奖。 5、凡___坑口发生工伤事故，隐瞒不报的，给予___个人30－50元监督鼓舞奖。 第2页共2页