企业员工安全知识题答案

读书破万卷下笔如有神 企业员工安全知识题答案企业员工安全知识题答案 一、填空题 1、 《安全生产法》自20XX 年 （ 11月1日）起正式施行。 2、 （ “安全第一、预防为主”）是《安全生产法》规定的安全生产管理方针。 3、生产经营单位必须为工人提供符合 （国家标准和行业标准）的劳动保护用品。 4、企业工人应当接受教育培训，掌握本职工作所需要的安全知识和生产知识，提高安 全生产技能， （增强事故预防和应急处置能力） 。 5、工人在操作过程中，应当严格遵守本单位的 （安全生产规章制度）和操作规程， 服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。 6、我国制定和实施《安全生产法》的目的是为了 （加强安全生产管理） ，防止和 减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。 7、任何单位和个人不得 （阻挠）和干涉对事故的依法调查处理。 8、标准工作日是指由 （法律）规定的在正常情况下一般职工实行的工作日。 9、安全教育的主要内容是安全知识教育、 （安全技术教育）和安全思想教育。 10、离岗6个月以上的工人重新上岗要重新进行（岗位安全教育） 。 11、为了保证施工安全，安全纪律警示牌应当挂在 （工地入口）的明显处。 12、造成生产安全事故的基本原因是 （人的不安全行为）和物的不安全状态。 13、为了了解职工的健康状况，预防职业危害，企业必须对工人进行（就业前的体检） 和定期体检。 14、工人使用的劳动防护用品要严格保证质量、 （安全可靠） 。 15、国家规定的安全色是 （红、黄、绿、蓝） 。 16、事故按其性质和严重程度可分为 （特大事故） 、重大事故和一般事故三种。 17、工伤保险的目的是为了保障因工遭受事故伤害的职工获得 （医疗救治）和经 济赔偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。 读书破万卷下笔如有神 18、用人单位对不适宜从事原工作的职业病人应当调离原岗位并 （妥善安置） 。 19、用人单位分立、合并、转让的， （继承单位）应当承担原用人单位的工伤保 险责任。 20、工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受 （工伤保险待遇） 。 21、职业病防治工作是方针是 （预防为主、防治结合） 。 22、根据工伤保险的 （无责任赔偿）的原则，工人因违章操作出事故负伤，应该 认定为工伤。 23、 影响企业安全生产最常见职工心理状态大致有自我表现心理、 经验心理、 侥幸心理、 （随众心理） 、逆反心理和反常心理。 24、在引起事故的各种原因中， （技术原因） 、教育原因、管理原因是三种最重要的 原因。 25、 《劳动法》第19条规定，劳动合同应当具备（劳动保护）和劳动条件的条款。 26、对于工作岗位可能存在的危险因素，生产单位应该 （如实告知作业人员） 。 27、国家对特种劳动防护用品实行 （生产制造许可证）制度。 28、女工的“四期保护”是指经期、 （孕期） 、哺乳期和更年期。 29、班组长在安全生产上的职责是：贯彻执行本企业对安全生产的规定和要求，督促本 班组的工人遵守有关安全生产的规章制度、 安全操作规程， 切实做到 （不违章指挥） 、 不违章作业、遵守劳动纪律。 30、安全检查的方法主要有 （经常性检查） 、定期性检查、专业性检查和群众性检 查。 30、消防安全标志分为禁止标志、 （警告标志） 、指示标志和包装标志。 32、救火时不要贸然打开房门，以免 （空气对流） ，加速火势蔓延。 33、 “三大公害”是指水污染、 （大气污染）和噪声污染。 34、安全心理现象主要表现在 （谨慎心理）和认真心理。 读书破万卷下笔如有神 35、在高温作业中采用的防护措施主要有隔热、 （通风）和个体防护。 36、职工工伤事故分为轻伤、重伤、重大伤亡和 （特大伤亡）事故。 37、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生争议，可依照（《企 业劳动争议处理条例》 ）处理。 二、选择题 1、国家实行生产事故 （ B）制度，追究生产安全事故责任人员的法律责任。 A追究责任 B责任追究 C责任检查 D检查事故 2、企业的工人有权了解工作场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措 施，有权对本单位的安全工作提出（ A） 。 A建议 B批评 C检查 D检举 3、企业采用新工艺、新技术、新材料，或者使用新设备时， 应对工人进行（ D） 安全生产教育和培训。 A全面的 B及时的 C规范的 D专门的 4、因生产安全事故受到损害的工人，除依法享有工伤社会保险外，依照有关 （ C）有权向本单位提出赔偿要求。 A行政法规 B合同 C民事法律 D制度 5、劳动合同应当载明有关保证工人劳动安全、防止职业危害和依法为工人办理 （ B）的事项。 A上岗证书 B工伤社会保险 C健康证明 D培训证明 6、企业负责安全生产监督管理的职能部门应当建立 （ A）公开举报电话， 方便工人对有关安全生产问题的举报。 A举报制度 B汇报制度 C奖励制度 D赔偿制度 7、生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的 （ B）或者行业标准。 A国际标准 B国家标准 C省市标准 D企业规定 读书破万卷下笔如有神 8、企业不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及 （ D）的工艺设备。 A产品质量 B生产安全 C职工健康 D人身安全 9、企业必须依法参加工伤社会保险，工伤保险费应当由 （ B）缴纳。 A工人 B企业 C保险公司 D企业和个人共同 10、重大伤亡事故是指一次死亡 （ B）人的事故。 A 1-2 B 3-9 C 10人以上 D有重伤但无死亡 11、企业新职工上岗前必须进行厂、车间、班组三级安全教育，学习时间不得少于 （ C）学时。 A 20 B 30 C 40 D 50 12、我国开展的“安全生产月”活动是在每年的 （ B）月开展的。 A 5 B 6 C 8 D 9 13、企业特种作业持证上岗率应达到 （ D）%。 A 80 B 85 C 90 D 100 14、在以下哪重情况下，用人单位不得解除员工的劳动合同？（ B） A不能胜任工作的 B患职业病的 C工作失职的 D贪污盗窃的 15、工人面对管理人员强制冒险作业的命令应该 （ A） 。 A拒绝 B服从指挥 C有条件服从 D索要奖励 16、工人发现直接威胁人身安全的紧急情况，下列哪个选项是正确的？（ D） A向领导汇报，等领导决定 B继续工作 C自己动手消除隐患 D 停止作业撤离危险现场 17、我国的《工伤保险条例》自 （ C）正式实施。 A 20XX 年4月1日 B 20XX 年10月1日 C 20XX 年1月1日 D 20XX 年1月1日 读书破万卷下笔如有神 18、下列哪项费用应由工伤保险基金支付？（ B） A工伤职工住院期间的伙食补助 B工伤医疗费 C一次性补助金 D误工