企业年文明建设表彰大会讲话

企业年度文明建设表彰大会讲话企业年度文明建设表彰大会讲话 在文明建设表彰大会上的讲话 同志们： 今天，我们召开 XX 年度文明建设总结表彰大会，表彰 XX 年度文明建设先进集体和先进个人， 动员全集团干部职工 学赶劳模先进，深化文明创建活动，为企业在百亿新基点上 实现更快更好发展而努力奋斗。首先，我代表集团公司党政 向受到表彰的文明单位、劳动模范、文明职工、新人新事当 选者、文明家庭和好矿嫂表示热烈的祝贺和崇高的敬意！ [大秘书网文章- ] 过去的一年，是集团公司创业发展实现历史性新跨越的 一年。一年来，全集团上下认真贯彻“三个代表”重要思想 和科学发展观， 紧紧围绕发展目标， 深入开展文明创建工作， 全力推进强企富民战略工程，企业呈现出快速协调健康发展 的良好态势。这些成绩的取得，是集团公司上下齐心协力、 奋勇拼搏的结果，更是与广大劳模先进辛勤工作、无私奉献 分不开的。在此，我代表集团公司党政，向受到表彰的先进 集体、先进个人，并通过你们向全体职工表示衷心的感谢！ 在过去的一年里，我们不仅创造了骄人的创业发展业 绩，也创造了宝贵的精神财富。各单位按照集团公司统一部 署，深入开展文明单位、文明区队、文明班组、文明职工等 群众性创建活动，从百里矿区到异地他乡，掀起了争当文明 先进、争创一流业绩的热潮，涌现出 1 个三星级文明单位， 7 个二星级文明单位， 1 个星级文明单位，以及 26 个文明 区队，52 个文明班组，10 名新人新事，15 户文明家庭，51 名劳动模范和 480 名文明职工。这些先进集体和个人，集中 体现了集团公司职工艰苦创业的风采，他们的感人事迹和突 出成绩， 在企业发展史上写下了精彩篇章， 增添了浓墨重彩。 他们的精神主要体现在以下四个方面。 艰苦奋斗、保质求量、一往无前的走出去创业精神。各 单位始终坚持异地创业求发展的战略思路不动摇，按照集团 公司有进有退、优进劣退、提高效益的要求，积极发动干部 职工勇敢地走出去，寻求长线优势的创业发展项目，使异地 创业规模、创业质量得到了新的跃升。某矿项目部的 130 多 名职工，内强管理，外树品牌，在先进性教育期间，他们不 仅创出了日产 3 万吨、月产 70 万吨的全国最高纪录，而且 去年还上交利润 510 多万元。一大批职工积极响应集团公司 号召，告别妻儿双亲，离开熟悉的矿山，为了实现企业的战 略目标，义无反顾地踏上外出创业的征程。他们把集团品牌 看得无比重要，充分体现了企业职工艰苦创业、干事成事的 本色。正是这种无所畏惧、无私奉献、无往而不胜的英勇创 业精神，深深激励和影响了全集团所有干部职工，成为企业 实现历史性跨越的宝贵精神财富和不竭动力。 精益管理、立志图强、争先进位的干事精神。去年以来， 各单位按照集团公司党政部署，以开展先进性教育为动力， 抢抓发展机遇，你追我赶争一流，有力促进了全年各项工作 目标的实现。积极开展创业发展争先进位竞赛，争当单项工 作排头兵，某某矿分别获得发展速度、经济效益、招商引资、 对外输出品牌第一名， 某某矿分别获得圈占资源、 安全效果、 创业环境、创业成效第一名。某矿坚持内精外扩、内外并举， 走集约经营新路子，去年，在减人、减头、减面的情况下， 本部产煤某某万吨，外部收入某某多万元。全年实现利润某 某亿元，超利某某万元。某矿以建设一流文明矿井为目标， 大力实施精细化管理，积极推进管理创新、机制创新和科技 创新，实现连续安全生产 4440 天。革新厂在国家宏观调控 对工程机械形成挑战的情况下，因势应变，逆势而为，积极 调整产品结构，强化市场营销，努力扩大市场份额，去年实 现销售收入过 5 亿，同比提高了 133%。某矿瞄准先进目标， 立足做大做强，在安全生产、外出创业、经营管理、文明创 建等方面取得了优异成绩，为集团公司实现全年各项工作目 标作出了积极贡献。 立足本职、爱岗敬业、苦干实干的奉献精神。各单位把 建设高素质职工队伍作为文明创建的主要目标，采取多种形 式，激发广大职工的使命感和责任感，特别能吃苦、特别能 战斗、特别能奉献的传统在新形势下得到发扬光大，涌现出 了一大批埋头苦干、乐于奉献的劳模先进。全国十佳采掘区 队长、某矿区长积极组织科研技改，与技术人员一起研制并 推广了综掘机快速转头投产、风动拔销器、钢梁丛柱在扩切 眼施工中的应用等 10 多个项目，在掘进头两次被淹的情况 下，去年完成进尺某某米，实现了无轻伤以上人身事故。某 某矿副区长虽是派遣工， 更尽主人责， 带领职工克服高瓦斯、 高突出、顶板破碎、淋水大等困难，改进施工工艺，实现安 全进尺 580 米，超计划 15%，创出了高突区域掘进进尺新水 平。某矿矿长通过整章建制、压力传递、强化考核，提高了 矿井综合管理水平，去年杜绝轻伤以上安全事故，实现进尺 4510 米，生产原煤 5.5 万吨，分别完成计划的 175%和 130%。 许多受到表彰的劳模，多年来始终勤勤恳恳、任劳任怨、埋 头苦干、锐意进取，把青春、智慧和力量贡献给企业，用实 际行动实践崇高的理想和追求。某某等 10 名新人新事，在 平凡岗位和社会生活中做不平凡的事，他们以实践社会主义 道德为己任，用满腔热情、道义责任和赤诚爱心服务矿山、 奉献社会。 自立自强、敢破敢立、开拓进取的创新精神。各单位坚 持把创新作为推动企业发展的动力，深化“创争”活动，培 育职工挑战自我、敢于突破和超越的能力。某矿采煤五区在 工作面条件变化的情况下，积极组织生产创新竞赛，去年产 煤 103 万吨，工效达72.1 吨/工，资源回收率为96.63%，均 名列全省前茅。某矿打破常规，举全矿之力，打造综采工区 品牌队伍，使昔日的安全生产“老大难”，成为名符其实的 “扛腰区”。某矿某某等一批技术创新能手，好学善思，刻 苦钻研，他们围绕安全生产和各自工作的难点重点，积极开 展科研攻关、技术创新，不仅取得了良好的经济效益，而且 还带动了大批职工学技术、钻业务。这些创新能手，不为名 不为利，谢绝外单位高薪聘请，专心致志搞革新，把自己的 聪明才智贡献给矿山，是现代知识型职工的杰出代表、广大 职工的学习楷模。 同志们，没有自强精神的企业是没有前途的，没有创造 精神的企业是无法率先发展的。今天我们召开会议，就是要 总结和发扬劳模先进的精神，在全集团上下掀起学赶先进、 争创一流的热潮，为企业全面完成 XX 年各项目标和持续快 速增长提供强大精神力量。 一、进一步提升认识境界，推动企业在新起点上更快更 好发展 在百亿起点上，加快实现第二个翻番目标，全面推进建 设优强企业进程，这是全集团广大干部职工当前和今后一个 时期的共同目标和价值追求。各级干部要用科学的发展境 界、追求集约增长的管理境界、勇于突破的创新境界、协调 共赢的和谐境界统领各项工作，保证企业健康发展的方向， 依靠转变发展模式实现持续增长。广大职工要切实转变思想 观念，摒弃因循守旧、安贫乐道、小成即满、小富即安的陈 旧思想，促进干部职工境界跃升、思想升华、敢变敢干、勇 创大业。广泛开展创业劳动竞赛，激励争先进位，竞相发展。 继续开展季评创业明星、年评创业功臣活动，大力宣传外出 创业典型，形成奋勇争先、争作贡献的生动局面，推动企业 持续快速增长。 二、着力打造品