2021年机场安全文化建设方案

20212021 年机场安全文化建设方案年机场安全文化建设方案 安全文化是企业的核心文化，是全体员工对安全工作形成的一种 共识，是有效提升安全管理水平和实现安全生产目标强有力的支撑。 根据《企业安全文化建设导则》、集团公司《安全工作__五规划》和 机场党委工作总体思路，为推动机场安全文化建设，使全体员工树立 正确的安全价值观，不断提高安全修养，营造良好的安全生产氛围， 促进机场安全发展，特制定本方案。 一、指导思想和目的一、指导思想和目的 坚持安全第一，预防为主，综合治理，持续改进的方针，以科学 发展，安全发展为导向，用全新的安全价值观念、务实的态度情感___ 机场安全，实现要我安全向我要安全的转变；坚持以员工队伍建设为 抓手，突出人本管理，创新安全文化载体，丰富安全文化内涵，实现 我会安全的本质安全；坚持以制度建设为基础，突出经济效益的杠杆 作用，完善安全绩效考核机制，为安全文化建设提供制度保障；坚持 以安全塑文化、用文化保安全的原则，突出精神文化和行为文化建 设，不断提高全体员工的安全意识、安全素质、自我安全防护和相互 安全保障的能力，实现自我行为的有效控制。 二、安全文化建设目标二、安全文化建设目标 通过推进安全文化建设，确立全体员工共同认可并共享的安全愿 景、安全使命、安全目标和安全价值观，引导全体员工树立正确的安 全态度和自觉规范的安全行为，善于从细微的异常中发现问题，探索 规律，改进提高，增强有效控制安全生产过程的自信心和自觉性。充 分发挥全体员工的知识、技能和安全防范意识，追求卓越的安全绩 效，杜绝不安全事件和事故。 第1页共10页 （一）树立正确的安全观。把安全工作作为首要工作列入党委重 要议事日程，把安全第一，预防为主的方针内化于心，固化于制，外 化于行，强化安全意识、危机意识和职责意识，真正树立安全就生 命、安全就是效益、安全才能发展的安全价值观，把机场安全当作自 己的第一责任，以正确的安全观促进员工安全行为的养成。 （二）建立科学的管理体系。整合优化安全管理资源，使安全管 理从经验管理向科学管理、文化管理转变，变被动式管理为员工主动 参与、自我管理，变粗放式管理为系统化、精细化管理，变应对式管 理为超前管理、人本管理，发挥安全文化的渗透作用，提升机场安全 管理水平。 （三）打造优良的员工队伍。着力提高机场管理人员的决策能力 和全体员工的安全意识、安全知识、生产技能、隐患排查能力、风险 防范能力和特情处置能力，建设一支操作行为规范、遵章守纪、爱岗 敬业、业务精湛的员工队伍。 （四）打牢安全生产物质基础。加大安全投入，通过物态文化建 设，使安全生产条件、安全生产环境得到有效改善，实现人员、设 备、环境的统一与协调，促进机场安全质量控制能力的提高。 （五）建立健全安全生产长效机制。通过精神文化、制度文化、 行为文化和物态文化建设，发挥安全文化的导向功能、凝聚功能、激 励功能、约束功能和行为规范功能，建立健全安全生产长效机制。 三、机场安全文化建设工作领导小组及职责三、机场安全文化建设工作领导小组及职责 （一）成立机场安全文化建设工作领导小组（一）成立机场安全文化建设工作领导小组 组长：机场总经理 副组长：机场副总经理 第2页共10页 成员：各部门负责人、党委秘书、团总支书记、人力资源助理。 ___设在机场安服部，安服部主任（或副主任）兼任办公室主任， 党委秘书、团总支书记兼任办公室副主任。 （二）职责（二）职责 1 1、领导小组职责、领导小组职责 （1）把安全文化建设纳入机场发展战略，___机场安全文化体系 建设。 （2）制订机场安全方针、政策和目标，公布安全声明和承诺，确 保全体员工认知机场总经理的安全声明和承诺，并以此为行动指南。 （（3 3）提供人力、物力、财力资源，确保高投入。）提供人力、物力、财力资源，确保高投入。 （4）授权机场各部门管理人员、安全员参与安全生产管理工作， 积极质疑安全问题。 （5）每年定期___人员评审机场安全文化建设过程的有效性、适 宜性和安全绩效。 2 2、、______职责职责 （（1 1）依据本方案安制订安全文化建设实施计划并）依据本方案安制订安全文化建设实施计划并______实施。实施。 （2）指导、协调并督促机场各部门的安全文化建设和班组安全文 化建议工作。 （3）负责收集、传递、分析和处理机场的安全信息，及时向领导 小组提供改进建议。 （4）根据领导小组要求，实施安全生产过程监察，对制度缺陷、 环境不符和不安全行为等进行纠正和改进。 （（5 5））______安全宣传、教育培训工作和上岗人员的资格安全宣传、教育培训工作和上岗人员的资格______。。 （（6 6））______开展机场安全生产竞赛活动。开展机场安全生产竞赛活动。 第3页共10页 （（7 7）负责机场安全绩效考核，向领导小组提交奖惩建议。）负责机场安全绩效考核，向领导小组提交奖惩建议。 （8）负责与相关方进行沟通，确保相关方对机场安全文化认同并 参与。 （（9 9）完成领导小组交办的其它事项。）完成领导小组交办的其它事项。 四、安全文化内涵四、安全文化内涵 安全文化主要分为：物态文化、制度文化、行为文化和精神文 化。 安全物态文化，即企业安全文化的实体(硬件)和外部形象标志， 是安全文化的表层部分，它是生产、生活各个方面的安全环境、安全 条件、安全设施等物质要素的总和，是形成精神文化和行为文化的条 件。 安全制度文化，包括劳动保护及安全生产的法律、法规、标准以 及企业制定的规章制度、安全行为准则等。它介于安全文化的核心层 与表层之间，是安全物态文化和安全精神文化的载体，在体系中发挥 着协调、保障、制约和促进的作用。 安全行为文化，包括领导安全管理、决策和指挥行为，员工工作 及操作行为。它是居于安全物态文化与安全制度文化、安全精神文化 之间的转换层，在安全文化结构中，最能体现出人的本质、主体地位 和主观能动性的自我调节和自我规范特性。 安全精神文化，包括安全价值观、安全生产意识、企业安全精神 激励，安全质量效益的认识等。它是安全文化核心和灵魂，是形成和 提高安全行为文化、制度文化和物态文化的基础，在安全文化体系中 起主导作用。 五、机场安全文化建设推进措施五、机场安全文化建设推进措施 第4页共10页 安全文化建设要坚持党政工团齐抓共管、全员参与的原则，结合 机场安全生产特点，统筹兼顾，突出重点，有计划、分步骤、有针对 性地开展，做到横向到边，纵向到底。 ( (一一) )扎实进行思想动员，统一思想，提高认识扎实进行思想动员，统一思想，提高认识 机场要___全体员工进行思想动员，各部门要结合实际进行补充动 员，确保所有员工熟悉本方案，对机场安全文化建设总体思路认知、 认同，并积极参与。 （二）进一步完善规章，为安全文化建设提供制度保障（二）进一步完善规章，为安全文化建设提供制度保障 安全制度、标准、规程的建立与健全是机场安全文化建设的保 障，也是机场实行有效的安全管理的前提条件。 首先，要进一步健全机场安全规章制度体系。要根据机场三标一 体管理体系和安全管理体系（SMS）要求，结合机场及各部门（岗位） 实际，对《机场使用手册》、《安全管理手册》、《绩效考核办 法》、《应