2024年酒店人力资源年度工作总结
下载后可任意编辑 2024年酒店人力资源年度工作总结 通过以深化学习实践科学进展观为指导,在仔细贯彻落实国家有关劳动用工的方针、政策和规定的基础上,坚持以人为本的管理理念,维护员工的合法权益,积极营造和谐、稳定的企业环境。 加强所属员工政治思想教育,强化责任意识,明确管理分工,逐步提高人事管理水平和效率 人事部门属大厦职能部门,现共有人员___名,其中经理___名,主管___名,员工餐厨师___名,发挥着___、协调、培训、管理和员工基本生活保障等作用,工作琐碎,主观能动性强,因此要求所属人员要有一定的综合素养,一年来人事部在___实施大厦各类政治教育活动的同时,不断加强了本部门政治思想教育,切实将做好政治思想教育视为做好人事管理工作的基础,通过利用每周、每月开部门例会和工作不忙的情况下,以总结工作,查摆和纠正不足,开展学习大厦行政管理制度和工作职责、工作程序和各项大厦政治理论学习内容的方式,不断提高了所属人员的政治修养,教育所属员工树立爱岗敬业的工作思想,以饱满的工作热情和十足的信心全身心的投入到工作当中,严格落实工作责任制,年初对所属部门人员工作进行了明确分工,并制定了人事部日常工作明细表,仔细予以执行落实,为人事部各项工作全面、正常、有序进行打下良好的基础。同时也逐步提高了人事管理水平和工作效率。仔细做好大厦招聘工作,合理定岗定员,降低人员成本,提高工作效率。 酒店行业属人员密集性行业,人员流动性较大,有时因人员不能及时招聘到位,势必会影响工作的正常进行。 今年人事部重点抓好招聘工作,通过在晨报发布招聘广告、户外放置招聘水牌、以及与技校取得联系,签订实习协议等方式进行人才的选用,并对应聘资料进行筛选、储备,除此之外,人事部加强与各部门员工之间的联系,鼓舞员工推举身边的朋友到酒店工作,这是一种人才来源途径较广的方法,也起到了良好的效果,通过以上的举措,保证了各岗位工作的正常开展,与此同时,对各工作岗位深化进行分析讨论,进行合理定员,确保工作效率最大化。大厦现有人员情况:酒店现有员工共计___名,其中人事部、办公室___名(含总经理,司机班___人,财务部___人,工程部___人,保安部___人,客房部___人,前厅部___人,餐饮部___人(含厨房___人,服务中心___人,在所有人员中,总经理___名,总经理助理___名、现役官兵___名,经理___名,副经理___名,主管___名,领班___名,员工___名,督导层以上人员占总人数的___%,员工占总人数的___%,现役官兵占总人数的___%。仔细做好各类档案资料的管理工作。 同时加强本部门所属员工政治教育和管理,牢固树立责任意识和管理意识,严格根据大厦管理制度做好各项人事管理工作,一年来取得了一定的成绩。 第2页共4页 下载后可任意编辑 2024年酒店人力资源年度工作总结范文 通过以深化学习实践科学进展观为指导,在仔细贯彻落实国家有关劳动用工的方针、政策和规定的基础上,坚持以人为本的管理理念,维护员工的合法权益,积极营造和谐、稳定的企业环境。 加强所属员工政治思想教育,强化责任意识,明确管理分工,逐步提高人事管理水平和效率 人事部门属大厦职能部门,现共有人员___名,其中经理___名,主管___名,员工餐厨师___名,发挥着___、协调、培训、管理和员工基本生活保障等作用,工作琐碎,主观能动性强,因此要求所属人员要有一定的综合素养,一年来人事部在___实施大厦各类政治教育活动的同时,不断加强了本部门政治思想教育,切实将做好政治思想教育视为做好人事管理工作的基础,通过利用每周、每月开部门例会和工作不忙的情况下,以总结工作,查摆和纠正不足,开展学习大厦行政管理制度和工作职责、工作程序和各项大厦政治理论学习内容的方式,不断提高了所属人员的政治修养,教育所属员工树立爱岗敬业的工作思想,以饱满的工作热情和十足的信心全身心的投入到工作当中,严格落实工作责任制,年初对所属部门人员工作进行了明确分工,并制定了人事部日常工作明细表,仔细予以执行落实,为人事部各项工作全面、正常、有序进行打下良好的基础。同时也逐步提高了人事管理水平和工作效率。仔细做好大厦招聘工作,合理定岗定员,降低人员成本,提高工作效率。 酒店行业属人员密集性行业,人员流动性较大,有时因人员不能及时招聘到位,势必会影响工作的正常进行。 今年人事部重点抓好招聘工作,通过在晨报发布招聘广告、户外放置招聘水牌、以及与技校取得联系,签订实习协议等方式进行人才的选用,并对应聘资料进行筛选、储备,除此之外,人事部加强与各部门员工之间的联系,鼓舞员工推举身边的朋友到酒店工作,这是一种人才来源途径较广的方法,也起到了良好的效果,通过以上的举措,保证了各岗位工作的正常开展,与此同时,对各工作岗位深化进行分析讨论,进行合理定员,确保工作效率最大化。大厦现有人员情况:酒店现有员工共计___名,其中人事部、办公室___名(含总经理),司机班___人,财务部___人,工程部___人,保安部___人,客房部___人,前厅部___人,餐饮部___人(含厨房___人),服务中心___人,在所有人员中,总经理___名,总经理助理___名、现役官兵___名,经理___名,副经理___名,主管___名,领班___名,员工___名,督导层以上人员占总人数的___%,员工占总人数的___%,现役官兵占总人数的___%。仔细做好各类档案资料的管理工作。 同时加强本部门所属员工政治教育和管理,牢固树立责任意识和管理意识,严格根据大厦管理制度做好各项人事管理工作,一年来取得了一定的成绩。 第4页共4页