理疗科个人总结

理疗科个人总结理疗科个人总结 2021 年度针灸理疗科工作总结 2021 2021 年度针灸理疗科工作总结曁 2021 年工作计划 2021 年我科全体工作人员在院两委的正确领导和大力支持下紧紧围绕我院以创建三级医院活动的契机进一步完善科室各项规章制度措施、狠抓内涵管理和工作。圆满地完成了医院下达的各项工作任务实现了经济效益和社会效益双丰收的局面医院也顺利通过了三级医院等级评审。为发扬成绩改进不足促进科室的发展现就本年度的工作总结如下：一、工作任务完成情况：（一）全年（截止 12 月 22 日）我科诊治病人 12721 人/次其中我科门诊病人 4296 人/次门诊收入为 97779.49 元；我科会诊住院病人 8425 人/次住院收入为 174945.22 元；全年总收入 272724.71 元比去年增加 1.5 万余元。对病人的诊治情况思路清楚诊断明确。治愈率为 89.5%有效率达 97.8%。 (二）本科室新技术开展一年来安全性高疗效确切方便经济。用于针灸理疗的中药组合物以地参、红花、泽兰、白芥子、茴香等中药熬制成透敷酊于针灸前涂于患部或相应经络、穴位辅以按摩等手法促进吸收达到疏通经络、第 1 页共 10 页活血化瘀、消肿止痛之功效。使针灸效果达到最佳达到治疗康复疾病的目的治疗时间短治愈率高并有效防止针灸理疗愈后复发。应用一年来效果良好无不良事件发生。二、实际工作体会：（一）一年来我科结合医院的实际情况本着创建“三级乙等”医院这一中心工作紧紧围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”这一主题切实把握“以评促建、以评促改、评建结合、重在内涵”的指导方针以提高医疗服务质量建立并完善科室的各项管理制度。落实医生对病人的首诊责任制加强医德医风建设结合医院双文明考核、个人业绩和出勤相结合采取多劳多得的经济分配方案作为分配绩效工资的参照标准来调动科室职工的积极性。 (二）医院或科室每月组织科室职工参加业务学习来提高专业技术人员诊治水平。对疑难病例先是科室内部会诊、讨论若不能确诊再同其它科室会诊。科室间加强学习交流以便能更好的为病人服务。要求科室同仁都做到“想病人之所想急病人之所急”； “一切以病人为中心”。开展各项康复医疗服务工作解除病人的疾苦重点突出中医特色疗法和适宜技术让病友享受到简便廉验的中医特色服务。第 2 页共 10 页（三）科室一切工作服从医院安排多次派医生参加下乡义诊活动参加社会捐助热情为病人服务等。全年统计病人满意度为 100%医疗文书合格率为 95%以上医疗差错、事故发生率为零。收到病人锦旗一面这就促使我科室持续、快速、健康的发展得到医院和相关领导的肯定和社会的好评。 (四）在行风建设方面科室全面治理“慵懒散”现象杜绝迟到早退、脱岗离岗、上班玩手机玩游戏等问题。特别是在等级评审过程中科室全体人员都以院为家以科为家加班加点带病工作。三、存在的问题：纵观一年来的工作成绩是可观的这与医院和科主任的正确领导全科人员的共同努力是分不开的。但我们也应清醒地看到目前存在的困难和问题：1.科室有个别职工的主人翁意识和责任感欠缺同时缺乏团队精神喜欢一个人单干工作欠主动。 2.科室部分设备陈旧老化医院未能及时修理或更换 3.少数员工专科学习欠主动。四、今后工作展望：第 3 页共 10 页（一）引进专业技术人员和选派人员继续学习进修等办法切实解决技术力量薄弱的问题。 (二）完善针灸理疗科室的设置不断加强硬件建设。 (三）大力发展针灸理疗学术活动及针灸理疗知识科普宣传活动。中药配合艾灸治疗癌症、肿瘤病灶直接迫使癌细胞破体死亡增加白细胞调节免疫功能达到化气止痛效果。 (四）加强中药、推拿、针灸理疗的配合。 (五）开展埋线疗法。重点在慢性胃炎、胃溃疡慢性支气管炎、支气管哮喘妇科月经不调不育不孕皮肤病等慢性疾病以及埋线减肥等。 (六）三伏贴治疗肩周炎。总之我们将以提高全科人员整体素质为基础以加强内涵建设为内容以减轻患者病痛及负担为目的注重继承发扬中医药特色优势进一步理清思路明确责任努力提高中医针灸理疗学术水平和防病治病能力做到“科欣我荣科衰我耻”。第 4 页共 10 页 2021 年康复理疗科工作总结 2021 年康复理疗科工作总结 2021 年我科工作以巩固和扩大科室工作成果进一步加强科室管理和医德医风建设认真落实好医院各项政策,认真执行各项规定,圆满完成医院的康复针灸工作。现总结如下:在医院领导的领导下通过康复理疗科全体医护人员的共同努力,在医疗市场竞争激烈的前提下,通过提高业务能力,改善服务态度。 2021 年共接诊各类病人 3600 余例,针灸 3500 多人次,康复病人 150 多人次诊疗成功率 90%以上。理疗 3000 次,推拿 3000 人次。工作中我们本着安全第一,安全就是效益的方针,严格科室管理,狠抓医疗安全工作,从针灸康复到各种医疗器械的操作,都严格执行无菌操作和操作规程规范,无菌场所严禁无关人员进出。严格执行一人一针一消毒不符不予实施。对每位病人均实行门诊登记门诊病历单及诊疗单齐全以备日后查对及观察病情。要求对每位观察病人均施行全面细微查体,对一些疑难病例及时请相关科室会诊。保证了患者能够得到及时有效的治疗。对一些疑难病例治疗过程中及时向家属通报病情积极沟通,使其能够配合治疗及避免一些不必要的误会从而减少了医疗纠纷。强化每位医护人员的安全意识,严格落实岗位责任制,严禁上班脱岗、串岗。及时巡视观察治疗患者,对每位就诊病人都做到心中有数。第 5 页共 10 页严格交接班制度,做到每个病人病情交待详细认真,为保证康复工作的顺利进行,我们每周对康复设备进行检查及每天进行消毒实行责任到人。保证设备正常使用。定期到其他科室了解病人康复情况建议相关科室医师开展需要的康复治疗项目指导本科人员制定康复计划及实施。有计划对本科医师进行全面康复培训做到康复理论和康复治疗技术每周一小训每月一大训以提高每位医师的康复理论及康复治疗技术水平。全面开展运动疗法扩展脑损伤骨折术后康复。在医院内外宣传康复治疗特点治疗效果提高社会各界康复意识通过病人及时反馈的意见与建议及时改正我们工作当中的不足以提高工作质量与服务。面对当前医疗市场的激烈竞争,在医院领导的关心支持下立足现有技术和设施,狠抓服务质量, 使每位医护人员都做到了对病人态度和蔼亲切热情接诊。在不违规情况下,尽量满足病人要求。为病人交费、陪检,减少了患者不必要的麻烦。杜绝了与病人吵架及争执情况的发生。服务的改善为我们赢得了一定的病员同时得到了病人的好评。病区卫生,做到被服整洁、地板无污迹、房间无异味,不合格不予工作。为提高业务技术能力,今年我们坚持每天组织全科人员学习评审标准、医院下发各种文件各种急救技术,临床医疗新进展,三基训练,医患沟通.通过学习本科现有人员均能对评审标准、各种文件领会贯彻急救技术及本科设备进行熟练操作保证了医疗工作的顺利进行,避免了诸多纠纷.我们继续倡导低碳生活做到少污染尽第 6 页共 10 页量减少纸质材料的使用及浪费。提倡从节约一张处方、