护士年度学习计划范文

下载后可任意编辑 护士年度学习计划范文 护士年度学习计划范文(一) 根据我科室的实际情况，特制定护理人员培训计划。 一.学习内容 1复习巩固护理的基础知识、基本理论、基本技能和专业知识，提高与病人的沟通能力。 2掌握产科常见疾病的护理，熟练掌握基础护理技术操作、操作程序要达到法律规范化。 二.学习途径 1.科室有计划的组织讲课、查房和安排业务学习。 2.参加院内、外组织的各种会议、专题讲座、学习班等。 三.学习安排 具体学习安排分时间段完成分别以每天，每周和每月进行。 1. (1)每天利用晨会时间进行现场不定期提问，做到真正的在病人面前说出病人的病情治疗这样既巩固了知识又让病人对自己的病情有了更深的了解，比如胎膜早破病人能够说出胎膜早破的定义治疗原则，临产病人能够说出临产的征兆等。 (2)每天不定时考察护理人员与患者的沟通能力，内容以自我介绍、入院介绍、母乳喂养知识和产后母婴护理为主。 2. (1)每两周组织一次业务学习，使护理人员在工作中能够得到更快的进步，业务学习以书面和讲座形式为主，必要时请有经验专家或老师指导进行，内容以产科知识和优质护理服务为主。 (2)每两周进行一次背诵考试事先布置背诵内容，有两周的准备时间定于每周五下午进行现场背诵，背诵内容以产房工作制度、职责和产科知识为主。 (3)每两周进行一次书面考试主要是选择题形式，内容以背诵知识和护理三级理论为主以此来巩固所背知识和护理理论知识。 3.(1)每月进行一次操作培训，做到理论与实践的结合，地点在本科室把所学知识运用到实践中来。 (2)每月进行优秀护士评选活动，为了调动大家的积极性每月进行优秀护士的评选，在工作水平、服务态度、考试成绩等各方面表现突出的护士评选出来，以无记名投票的方式进行，选举1-2名优秀护士并进行奖励。 为了提高护理人员的整体素养，以优质护理服务为准则，以上是根据科室具体情况制定的具体学习措施，如有不妥还需在实践中进行改进。 护士年度学习计划范文(二) 一、实习内容 1.学习病房内各环节的组织，尤其是看护、基本技术的组织指导。 2.了解医院各科技术的特点。 3.初步理解新《纲要》精神。 二、见习目标： 1.态度 (1)树立正确的科学观，五心待人。 (2)充分认识护士工作的性质与任务，理解患者与护士之间的相互关系。 (3)对医院各项工作持有正确的态度，见习中充分发挥特长，在行动上表现出极大的热忱。 (4)加强强道德修养，严格要求自己。 (5)充分认识护士应具备的良好素养及护士在实际工作中所起的作用。 2.知识 (1)掌握护士工作的具体要求和方法。 (2)了解组织各类教学活动的具体过程和方法。 (3)了解大型手术的程序。 三、实习日程安排 1.xx年x月x日下午，见习动员。地点：xxx教室。 2.x年x月x日上午，实习生在带队老师的带队下前往xxx见习，见xx为见习生、 定指导老师，并向实习生宣布院规院纪，提出实习要求。 3.x年x月x日~x月x日，见习生在院内见习。 4.x年x月x1日前完成见习报告。 四、见习带队老师 1.见习地点：xxxxx 2.带队老师：略 五、见习纪律 1.严格遵守xxx园的各项规章制度，自觉服从xxxx和带队老师的统一安排，切实根据 学校要求进行实习活动。 2.实习作息时间为上午7：30至下午4：30 ，中途不得离院离岗，不得接待任何来访，不得串岗。 3.不迟到，不早退，不旷课，不自由活动，原则上不得请事假，有病请假须有医生证明，并向班主任及指导老师请假，无故缺席作旷课处理，且实习成绩不及格。 4.虚心好学，尊敬师长，勤学好问，勤记勤干，每日写好实习日志，及时完成实习作业。 5.关怀爱护，时时处处以身作则。 6.加强团结，互帮互助。 7.如违反上述实习纪律并经教育不改者，立即取消实习资格，实习成绩不及格。 护士年度学习计划范文(三) 医学的进展，护理工作领域的拓宽，对各级的在职护士提出了更高的要求，各级护理人员必须在巩固基础知识和技能的基础上继续学习，把握新理论，新技术和新方法，以适应护理工作需要，满足病人所需。 一 培训内容 1.复习巩固护理的基础知识，基本理论和基本技能。 2.复习巩固专科的医学和护理知识、专科技能。 3.学习护理专业的理论及有关护理教学、科研、治理知识。 二 培训途径 1.各病房有计划的组织讲课、查房和安排读书报告会。 2.参加院内、外组织的各种会议、专题讲座、学习班和研讨班等。 三 培训安排 1.毕业2年内护士的培训。 (1)目标：具有良好的护士形象和行为，能独立完成临床护理中小组护士的工作。 (2)重点： ①巩固专业思想、严格素养要求、加强护士素养培育。 ②与临床实践相结合抓好三基练习。 ③明确临床护理工作的程序和小组护士的工作职责。 ④学习专科护理理论和技能。 ⑤学习为患者做健康教育并实施整体护理。 (3)具体要求： ①到医院报道时，接受护理部组织的岗前培训。 ②护理部制定2年的轮转培训计划，护士长结合接受每位轮转护士，制定半年的具体培育计划。 ③工作以小组护士工作为主，安排夜班工作，熟练把握基础护理的知识和技能。 ④参加科内、院内组织的业务学习。 ⑤1年后参加护理部组织的10项技术操作达标验收，不及格者进行补考。 ⑥每半年一次，写出个人总结，所在科室考核并签署意见上交护理部。 ⑦2年轮转结束后，本人提出志愿，与用人单位见面，双向选择进行定科。 2.护士阶段的培训 目标：能按要求独立完成科室各项护理工作，非凡是专科护理的知识，逐渐达到护师水平。 毕业2～3年的护士 重点： ①在熟练把握基础知识和技能的基础上，进一步学习和熟练专科护理知识和技能(包括专科疾病知识、护理要点、专科一起使用、专科用药等)。并学习整体护理的理论及方法。 ②学习健康教育的原则和方法，充实教育内容，提高自身能力。 具体安排 ①工作以小组护士为主，适当安排处置室、重患室工作，熟练把握各岗位工作程序和工作职责。 ②积极参加科内、院内组织的业务学习，适当参加病房内小讲课和读书报告会。 一、树立：以人为本的人性化服务理念，护理的全部工作都是围绕病人入院到出院展开的。人是一个生物体时时刻刻有着他各种生理需求和社会需求，病人则在此基础上还有疾病治疗护理需求。因此，如何满足病人的各种正常需求，就囊括了我们所有的护理 工作，急病人之所急，想病人之所想，解病人之所难，都是我们的职责所在，其中营造一个舒适宁静的病房环境，耐心的细致的入院宣教、温馨和气的语言沟通、体贴入微的生活护理、高度负责的人文关怀等等。都是护理工作的具体体现，护理质量的高低均会在这日常的点点滴中反映出来。总之，一切以病人为