新任科级干部培训方案

下载后可任意编辑 新任科级干部培训方案 20 xx科级干部培训方案范文1 为加强我校科级干部队伍建设，不断提升科级干部的综合素养和服务水平，进一步增强岗位责任意识，经讨论,决定举办我校20 xx年科级干部培训班,特制定本培训方案： 一、指导思想 坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学进展观为指导，仔细学习贯彻落实党的、xx届三中、四中、五中全会精神和系列讲话重要精神,围绕学校改革进展的中心工作，服务大局，为学校的建设和进展培育造就一支政治素养高、业务素养好、管理能力强，作风过硬、战斗力强的科级干部队伍。 二、培训目的 通过培训，进一步提高我校科级干部的思想理论修养，强化科级干部的历史使命感、责任感，增强其为民服务、敢于担当意识，培育其良好的敬业精神和奉献精神，培育其求真务实、开拓创新的工作作风，提升其执行力、综合协调和综合管理能力。 三、培训范围 全校在职科级干部，共计306人(具体人数见附件1)。 四、培训时间和地点 (一)培训时间：20 xx年12月17日至12月25日进行培训，具体培训时间和课程安排见附件。 (二)培训地点：学校图书馆报告厅、单县分校区、郓城分校区。 五、培训内容 主要学习培训xx届五中全会精神，依法治国、廉洁自律、公文写作、干部执行力等方面的内容。 六、培训方式 实行专题讲座、个人自学、撰写心得体会等方式进行。 (一)专题讲座 根据举办本次科级干部培训班的指导思想和培训目的，从有利于科级干部学习成长的角度出发，举办相关理论知识讲座，进行集中培训。 (二)撰写学习心得体会 根据本次培训班专题讲座学习和个人自学的情况，结合学校改革和进展现状，立足于本职工作岗位的责任要求和工作实际，撰写具有一定创新思想和见解的学习心得体会，字数要求在20 xx字左右。在培训结束一周内将纸质(本人亲笔签名)和电子版交党委组织部。 组织部邮箱：xxxxx。 七、培训要求 (一)各单位高度重视、仔细组织。科级干部培训是提高干部素养和工作能力的重要措施之一，各单位要妥善安排好本单位参训人员的工作，保证参训人员有时间、有精力参加学习培训。 (二)严格培训纪律。参训人员要增强组织纪律观念，服从管理，准时参训，不得无故缺席。如有特别情况，不能参加培训需经所在单位党组织负责人同意后，向党委组织部书面请假，不得事后补假。 (三)确保通知到位。各单位要将菏泽学院20 xx年科级干部培训方案通知发放到每个参训人员，确保人人知晓，准时参加(书面通知请在菏泽学院组织工作QQ群文件栏目内下载)。 20 xx科级干部培训方案范文2 一、指导思想和目的要求 以党的和xx届三中全会精神为指导，仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，深化贯彻落实科学进展观，积极加强党性修养，紧密结合当前形势，围绕全县工作这个中心，开展相关专题的学习和研讨。通过本次进修学习，使学员进一步强化党性锻炼，夯实理论功底，提升理论素养，提高工作能力，为建设经济繁荣、文明开放、和谐稳定的新莒县而作出积极的贡献。 二、学制与学习时间 学制2个月，集中学习1个月，社会实践1个月。20 xx年3月下旬开学，5月下旬结业。 三、范围和人数 全县副科级干部，40名。 四、培训内容和教学安排 培训内容主要有：xx大主要理论创新、xx届三中全会精神、20 xx年中央一号文件精神、科学进展观、经济运行形势、新农村建设、民营经济、现代农业、领导艺术、城镇建设、外经外贸、畜牧经济、园区建设、土地管理、科技创新、安全生产与监督、环境保护、劳动保障、党风廉政建设等。教学安排详见后附课程表。 五、教学方针、方法和成绩考核 坚持理论武装与党性修养相结合，素养培育与能力提升相结合，掌握知识与研讨问题相结合，共性需求与个性需要相结合，切实增强教学内容的针对性和实效性。 坚持理论联系实际,不断改进教学方法。紧密联系国内外形势和我县经济进展中的热点、难点问题，通过读书、听课、思考、调研、讨论沟通等形式，把学习理论和总结经验、沟通思想、讨论工作、增强党性结合起来，充分发挥学员学习的积极性、主动性。老师讲课要重点突出，在精、深、实、新上下功夫;综合运用案例式 、研讨式 和现场式等教学方法，切实提高教学效果和培训质量。 严格学习考核。对学员在党校培训学习的情况实行百分制考核,考核内容由考勤、学习笔记、撰写调研报告、闭卷考试四部分组成，其中考勤占20分;学习笔记占20分;闭卷考试占40分;撰写调研报告占40分;学员撰写的对策性调研报告作为结业论文，没撰写调研报告或撰写的调研报告不合格的学员不能结业。教务处负责每单元的测试出题、制卷、监考并判定成绩，结业前及时将上述成绩汇总，记入学员学习档案。 20 xx科级干部培训方案范文3 为适应学院、校改革进展新形势、新任务的需要，切实加强学院、校干部队伍建设，努力培育一支高素养的干部队伍，根据中共中央关于印发《20 xx-20 xx年全国干部培训规划》的通知、中组部《干部教育培训工作条列》以及工程大党委关于《加强干部政治理论和管理知识培训制度》的有关精神，结合学院、校党委的工作要求，学院、校组织科、党校特举办20 xx年中层干部暑期培训班。 一、指导思想 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学进展观，紧紧围绕强基固本、改革创新，围绕进展、抓实党建，为把学院、校建成高素养技能人才培育为主体，知识服务、培训服务为两翼的现代化高水平的职业院校而努力奋斗的总目标，以建设坚定理想信仰、坚持执政为民、能力过硬、作风优良、奋发有为的高素养干部队伍为目的，为促进学院、校可持续、多元化进展提供可靠的保证。 二、要求及形式 1、要求 干部培训根据一次讲座、二次论坛、主题沟通、集体务虚及暑期自学的总体要求组织实施。通过培训要大力弘扬马克思主义学风，真正做到学以致用、用以促学、学用相长;着眼于培育守信念、讲奉献、有本领、重品行的高素养基层干部队伍，以提高政策执行、推动进展、服务群众、促进和谐能力为重点的培训力度。 2、形式 培训采纳单元化设置的方式进行，整个培训共分为五个单元。既有讲座形式、又有论坛形式，既有中 层个体的主题沟通又有主要领导的顶层设想。 三、培训对象及培训时间 培训对象：全体科级以上干部。 培训时间： 四、内容 单元、日 期、内容、主持人或报告人、地点 单元一 7月13日 上午9:00-9:30 干部培训班开班仪式及动员 教学楼502室 单元二 7月13日 上午9:30-11:30 职业教育形势专题讲座 教学楼502室 单元三 7月13日 下午1:00-2:30 搭建文化平台，促进人人出彩职业院校文化育人的思考 教学楼502室 7月13日 下午3:00-4:30 深化高等职业教育的形势与思考 教学楼502室 单元四 7月14日 上午8