新任科级干部培训方案

下载后可任意编辑 新任科级干部培训方案 20 xx科级干部培训方案范文1 为加强我校科级干部队伍建设，不断提升科级干部的综合素养和服务水平，进一步增强岗位责任意识，经讨论,决定举办我校20 xx年科级干部培训班,特制定本培训方案 一、指导思想 坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学进展观为指导，仔细学习贯彻落实党的、xx届三中、四中、五中全会精神和系列讲话重要精神,围绕学校改革进展的中心工作，服务大局，为学校的建设和进展培育造就一支政治素养高、业务素养好、管理能力强，作风过硬、战斗力强的科级干部队伍。 二、培训目的 通过培训，进一步提高我校科级干部的思想理论修养，强化科级干部的历史使命感、责任感，增强其为民服务、敢于担当意识，培育其良好的敬业精神和奉献精神，培育其求真务实、开拓创新的工作作风，提升其执行力、综合协调和综合管理能力。 三、培训范围 全校在职科级干部，共计306人具体人数见附件1。 四、培训时间和地点 一培训时间20 xx年12月17日至12月25日进行培训，具体培训时间和课程安排见附件。 二培训地点学校图书馆报告厅、单县分校区、郓城分校区。 五、培训内容 主要学习培训xx届五中全会精神，依法治国、廉洁自律、公文写作、干部执行力等方面的内容。 六、培训方式 实行专题讲座、个人自学、撰写心得体会等方式进行。 一专题讲座 根据举办本次科级干部培训班的指导思想和培训目的，从有利于科级干部学习成长的角度出发，举办相关理论知识讲座，进行集中培训。 二撰写学习心得体会 根据本次培训班专题讲座学习和个人自学的情况，结合学校改革和进展现状，立足于本职工作岗位的责任要求和工作实际，撰写具有一定创新思想和见解的学习心得体会，字数要求在20 xx字左右。在培训结束一周内将纸质本人亲笔签名和电子版交党委组织部。 组织部邮箱xxxxx。 七、培训要求 一各单位高度重视、仔细组织。科级干部培训是提高干部素养和工作能力的重要措施之一，各单位要妥善安排好本单位参训人员的工作，保证参训人员有时间、有精力参加学习培训。 二严格培训纪律。参训人员要增强组织纪律观念，服从管理，准时参训，不得无故缺席。如有特别情况，不能参加培训需经所在单位党组织负责人同意后，向党委组织部书面请假，不得事后补假。 三确保通知到位。各单位要将菏泽学院20 xx年科级干部培训方案通知发放到每个参训人员，确保人人知晓，准时参加书面通知请在菏泽学院组织工作QQ群文件栏目内下载。 20 xx科级干部培训方案范文2 一、指导思想和目的要求 以党的和xx届三中全会精神为指导，仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，深化贯彻落实科学进展观，积极加强党性修养，紧密结合当前形势，围绕全县工作这个中心，开展相关专题的学习和研讨。通过本次进修学习，使学员进一步强化党性锻炼，夯实理论功底，提升理论素养，提高工作能力，为建设经济繁荣、文明开放、和谐稳定的新莒县而作出积极的贡献。 二、学制与学习时间 学制2个月，集中学习1个月，社会实践1个月。20 xx年3月下旬开学，5月下旬结业。 三、范围和人数 全县副科级干部，40名。 四、培训内容和教学安排 培训内容主要有xx大主要理论创新、xx届三中全会精神、20 xx年中央一号文件精神、科学进展观、经济运行形势、新农村建设、民营经济、现代农业、领导艺术、城镇建设、外经外贸、畜牧经济、园区建设、土地管理、科技创新、安全生产与监督、环境保护、劳动保障、党风廉政建设等。教学安排详见后附课程表。 五、教学方针、方法和成绩考核 坚持理论武装与党性修养相结合，素养培育与能力提升相结合，掌握知识与研讨问题相结合，共性需求与个性需要相结合，切实增强教学内容的针对性和实效性。 坚持理论联系实际,不断改进教学方法。紧密联系国内外形势和我县经济进展中的热点、难点问题，通过读书、听课、思考、调研、讨论沟通等形式，把学习理论和总结经验、沟通思想、讨论工作、增强党性结合起来，充分发挥学员学习的积极性、主动性。老师讲课要重点突出，在精、深、实、新上下功夫;综合运用案例式 、研讨式 和现场式等教学方法，切实提高教学效果和培训质量。 严格学习考核。对学员在党校培训学习的情况实行百分制考核,考核内容由考勤、学习笔记、撰写调研报告、闭卷考试四部分组成，其中考勤占20分;学习笔记占20分;闭卷考试占40分;撰写调研报告占40分;学员撰写的对策性调研报告作为结业论文，没撰写调研报告或撰写的调研报告不合格的学员不能结业。教务处负责每单元的测试出题、制卷、监考并判定成绩，结业前及时将上述成绩汇总，记入学员学习档案。 20 xx科级干部培训方案范文3 为适应学院、校改革进展新形势、新任务的需要，切实加强学院、校干部队伍建设，努力培育一支高素养的干部队伍，根据中共中央关于印发20 xx-20 xx年全国干部培训规划的通知、中组部干部教育培训工作条列以及工程大党委关于加强干部政治理论和管理知识培训制度的有关精神，结合学院、校党委的工作要求，学院、校组织科、党校特举办20 xx年中层干部暑期培训班。 一、指导思想 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学进展观，紧紧围绕强基固本、改革创新，围绕进展、抓实党建，为把学院、校建成高素养技能人才培育为主体，知识服务、培训服务为两翼的现代化高水平的职业院校而努力奋斗的总目标，以建设坚定理想信仰、坚持执政为民、能力过硬、作风优良、奋发有为的高素养干部队伍为目的，为促进学院、校可持续、多元化进展提供可靠的保证。 二、要求及形式 1、要求 干部培训根据一次讲座、二次论坛、主题沟通、集体务虚及暑期自学的总体要求组织实施。通过培训要大力弘扬马克思主义学风，真正做到学以致用、用以促学、学用相长;着眼于培育守信念、讲奉献、有本领、重品行的高素养基层干部队伍，以提高政策执行、推动进展、服务群众、促进和谐能力为重点的培训力度。 2、形式 培训采纳单元化设置的方式进行，整个培训共分为五个单元。既有讲座形式、又有论坛形式，既有中 层个体的主题沟通又有主要领导的顶层设想。 三、培训对象及培训时间 培训对象全体科级以上干部。 培训时间 四、内容 单元、日 期、内容、主持人或报告人、地点 单元一 7月13日 上午900-930 干部培训班开班仪式及动员 教学楼502室 单元二 7月13日 上午930-1130 职业教育形势专题讲座 教学楼502室 单元三 7月13日 下午100-230 搭建文化平台，促进人人出彩职业院校文化育人的思考 教学楼502室 7月13日 下午300-430 深化高等职业教育的形势与思考 教学楼502室 单元四 7月14日 上午8