房地产公司员工手册

XXXX 房地产开发有限企业 员 工 手 册 XXX房地产开发有限企业 行政人事部 编制 前 言 亲爱朋友： 欢迎您加入XXx房地产开发有限企业！ 本手册是协助您进入企业导航图，也是您平常工作过程中好助手。 通过本手册您能更全面地理解企业各项规章制度，明确自己权利、义务并迅速地融入企业，充足展现自己才华，与企业共创辉煌！ 为了让您更好地理解手册内容，现作如下几点阐明： 1.本手册合用范围：XXXX房地产开发有限企业全体员工。 2.本手册经企业行政人事部编制，企业总经理同意实行，由行政人事部负责解释。 3.本手册是企业劳动协议构成部分，一旦您与企业签订了劳动协议，企业将视为您已清晰本手册所有内容，并同意遵守和执行之。 4.如企业新发行制度与本手册有不相符内容，则以新制度条款为准。 5.未尽事宜，按企业其他有关制度、规定执行。 6.本手册是企业内部资料，未经行政人事部许可不得私自携带离开企业范围。 总经理 XXXX房地产开发有限企业 7月1日 目 录 第一章 企业简介. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3 第二章 员工行为规范制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5 第三章 人事管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8 1.入职指导. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 2.劳动协议制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 3.培训与发展管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 4.薪酬福利制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 5.离职管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 第四章 行政管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .21 1.考勤制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21 2.会议管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25 3.文书与档案管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27 4.资产管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30 5.车辆管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32 6.差旅制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33 7.财务报销制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .35 第五章 员工手册领用须知 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .36 回执一. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37 回执二. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38 第一章 企业简介 XXX房地产开发有限企业成立于XXx年X月X日，是一家崇尚创新、追求极致、满怀理想、奋发拼搏房地产开发企业，由一种海龟+两个九零后大帅哥，带领着一支平均年龄不到30岁高学历高颜值精良部队开发投资他们人生中处女作——XX花园，在挖掘人生中第一桶金同步向着高效极致、多元化经营目前进。 他们年轻，但不代表浮躁；他们激情，但不代表激进，他们有着明确战略目和清晰规划方案，在大亚湾他们是最具潜力房地产开发企业，具有60多万平米储备用地，以及雄厚资金实力，以“创新高效、追求极致、诚信务实”经营理念，为建造品质精良、温馨舒适家园，营造超值时尚空间而不停努力。 年轻、活力、实干是我们团体代名词，做事高效、团结互助、说话直接是我们团体行为风格，我们拒绝一切拉帮结派非实干分子。在这里，有轻松活跃工作气氛；有迅速成长空间；有诱人薪酬收入；有不停完善福利；有更大能力施展舞台！在这里，我们和老板不是雇佣关系，是共同创业团体战友，可以称兄弟道弟，可以勾肩搭背！我们坚信，未来五年，我们将成为房地产界最耀眼明星！ 我们愿景：地产楷模 百年留芳 我们使命：建良心精品 筑温馨美家 我们价值观：塑造都市形象 实现家居梦想 我们经营理念：创新高效 追求极致 诚信务实 第二章 员工行为规范制度 1.目 为明确员工在平常工作中职业道德规范和纪律规定，以便广大员工树立良好职业道德观、价值观及利益观，能自觉约束和规范自己行为，特制定本制度。 2.员工应遵守下列规定： 2.1准时上下班，对所担当工作争取时效，不迟延，不积压； 2.2服从上级指挥，如有不一样意见，应婉转相告或以书面陈说，在上级领导做出决定后立即遵照执行； 2.3 恪尽职守，保守业务上秘密； 2.4爱惜企业