企业管理综合制度通用模板

企业管理综合制度通用模板企业管理综合制度通用模板 第一章第一章管理大纲管理大纲 第一条为了加强管理， 完善各项工作制度， 促进公司发展壮大， 提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订 本管理细则。 第二条公司全体员工都必须遵守公司章程， 遵守公司的规章制 度和各项决定、经律。 第三条公司的财产属股东所有。 公司禁止任何组织、个人利用 任何手段侵占或破坏公司财产。 第四条公司禁止任何所属机构、 个人损害公司的形象、声誉和 利益。 第五条公司通过发挥全体员工的积极性、 创造性和提高全体员 工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行 多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 第六条公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识， 公司为 员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造 就一支思想和业务过硬的员工队伍。 第七条公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者， 公司予以奖励、表彰。 第八条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会， 鼓励员工 积极向上。 第九条公司倡导员工团结互助， 同舟共济，发扬集体合作和集 体创造精神。 第十条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理， 欢迎员工就 公司事务及发展提出合理化建议， 对作出贡献者公司予以奖励、 表彰。 第十一条公司尊重知识分子的辛勤劳动， 为其创造良好的工作 条件，提供应有的待遇，充分发挥其知识为公司多作贡献。 第十二条公司为员工提供收入、 住房和福利保证，并随着经济 效益的提高而提高员工各方面的待遇。 第十三条公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。 第十四条公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工 作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。 第十五条公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加 收入，提高效益。 第十六条维护公司纪律， 对任何人违反公司章程和各项制度的 行为，都要予以追究。 第二章第二章员工守则员工守则 第十七条遵纪守法，忠于职守，克己奉公。 第十八条维护公司声誉，保护公司利益。 第十九条服从领导，关心下属，团结互助。 第二十条爱护公物，节约开支，杜绝浪费。 第二十一条努力学习，提高水平，精通业务。 第二十二条积极进取，勇于开拓，创新贡献。 第三章第三章财务管理财务管理 第一节第一节总则总则 第二十三条为加强财务管理，根据国家有关法律、法规及财务 制度，结合公司具体情况，制定本制度。 第二节第二节财务机构与会计人员财务机构与会计人员 第二十四条公司设财务部， 根据业务工作需要配备必要的会计 人员。 第二十五条财务经理协助总经理管理好整个公司的财务会计 工作，对全公司的财务工作负责。 财务经理主要职责如下： 1.执行公司章程和股东大会、董事会与财务有关的决议， 主持编 制并签署公司的财务计划、信贷计划和会计报表等，落实完成计划的 措施，对执行中存在的问题提出改进措施，指导各项财务活动，考核 生产经营成果，对总经理负责并报告工作； 2.审查公司基建、投资、贸易等发展项目及重要经济合同，对可 行性报告提出评估意见； 3.负责全公司的资金融通调拔决策工作， 经总经理或董事会签署 后执行。 4.审核下属公司、企业投资和效益的计算方案； 5.编制公司员工工资、奖金、福利方案和股东分红派息方案； 6.监督全公司的财务管理和活动； 7.监督全公司的财务部门和会计人员执行国家的财经政策、法 令、制度和遵守财经纪律，制止不符合财经法令、不讲经济效益、不 执行计划和违反财经纪律的事项； 8.对各级财务人员的调动、 任免、 晋升、 奖惩等提出建议、 评定， 总经理批准后执行； 9.负责搞好全公司财务人员的培训工作，不断提高财会人员的素 质和业务水平； 10．从对下属各级财务部门和会计人员进行领导、指导、检查、 监督。 第二十六条财务主管 财务主管的主要职责是： 1.执行总经理和财务经理有关财务工作的决定， 切实地完成各项 会计业务工作；控制和降低公司的经营成本， 审核监督资金的动用及 经营效益，按月、季、年度向财务经理、总经理、董事会提交财务分 析报告； 2.筹划经营资金， 负责公司资金使用计划的审批、 报批和银行借、 还款工作； 3.定期或不定期地组织会计人员对下属公司、企业进行财务检 查，监督下属公司、企业执行财经纪律和规章制度； 4.协助财务经理编制各种会计报表，主持公司的财产清查工作； 5.参与公司发新项目、重大投资、重要经济合同的可行性研究。 第二十七条财务部会计协助财务主管负责具体财务工作。 财务部会计的主要职责是： 1.各项会计业务的工作； 2.制订财务计划，搞好会计核算，及时、准确、完整地核算生产 经营成果， 考核计划执行情况， 定期提供数据、 资料和财务分析报告； 3.参与投资、重大经济合同的可行性研究； 4.负责编制会计报表，主持清查财产； 5.执行财经法令、制度、决定，坚持原则，增收节支，提高经济 效益； 6.监督、检查资金使用、费用开支及财产管理，严格审核原始凭 证及账表、单证，杜绝贪污、浪费及不合理开支。 第二十八条各级财务部门都必须建立稽查制度。 出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账 目的登记工作。 第二十九条财会人员都要认真执行岗位责任制， 各司其，互相 配合，如实反映和严格监督各项经济活动。 记账、算账、报账必须做到手续完备，内容真实，数字准确，账 目清楚，日清月洁，按期报账。 第三十条各级领导必须切实保障财会人员依法行使职权和履 行职责。 第三十一条财会人员在办理会计事务中， 必须坚持原则，照章 办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报 销或拒绝执行，并及时向上级财务部门报告。 公司支持财务人员坚持原则，按财务制度办事。严禁任何人对敢 于坚持原则的财会人员进行打击报复。 公司对敢于坚持原则的财会人 员予以表扬或奖励。 第三十二条财会人员力求稳定，不随便调动。 财会人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续。 移交交接包括移交人经管的会计凭证、 报表、 账目、 款项、 公章、 实物及未了事项等。 移交交接必须监交。下属公司、企业一般财会人员的交接，由财 务部主管进行监交；财务部主管的交接，由财务经理进行监交；财务 部经理的交接，由本单位领导进行监交。 第三节第三节会计核算原则及科目报表会计核算原则及科目报表 第三十三条公司执行《中华人民共和国会计法》、 《会计人员 职权条例》、《企业会计准则》和《企业财务通则》等法律法规关于 会计核算一般原则、会计凭证和账簿、内部审计和财产清查、成本清 查等事项的规定。 第三十四条公司采用国家规定的会计制度的会计科目和会计 报表，并按有关的规定办理会计事务。 第三十五条记账方法采用借贷记账法。 记账原则采用权责发生 制。以人民币为记账位币。人民币同其他货币折算，按国家规定的会 计制度规定办理。海外企业应选定一种货币为记账本位币。 第三十六条一切会计凭证、账簿、报表中各种文字记录用中文 记载，必要时可用外国文字旁述；数目字用阿拉伯数字记载。记载、 书写必须使用钢笔，不得用铅笔及圆珠笔书写。 第三十七条公司对公司资本坚持资本确定、资本充实的原则。 第三