行政文秘处年终工作总结2024年

下载后可任意编辑 行政文秘处年终工作总结2024年 __年秘书处工作是不平凡的。人员少任务重，尤其是后期近两个月秘书处同人事监察处实行统一管理，更是工作繁忙，任务艰巨。根据办党组的工作部署，我们能够克服困难，面对挑战，较出色地完成各项工作任务。 一、强化政务，当好参谋助手 ㈠高质量及时完成综合材料的起草任务。 __年，从上到下对各项工作提出了新的要求。因此，涉及到公文、文字综合材料比以往更新更多更高要求。面对诸多繁重的文字起草任务，秘书处的同志能够准确把握上级的精神和办领导的意图，不畏困难、不辞辛苦、不分班中、班后，利用一切可利用的时间适时完成任务。__年秘书处完成各类公文和综合材料起草___余份___万多字。 ㈡做好对内对外对上对下的协调工作。 由于__等，__年由秘书处协调的工作非常之多。不论是工作日、还是班后、休息日、节假日，秘书处人员始终处于战时状态，___小时开机，__市委、市政府有关工作的部署和会议的安排，__市里召开的各种会议，__市委、市政府的工作要求。在繁多庞杂的协调工作中较好地发挥了承上启下、沟通左右、联系内外的中枢作用。 ㈢加强调研信息工作。 秘书处能够利用各种机会或通过各种媒体，__市相关工作和所属各单位工作的动态（范本），坚持把调研信息工作贯穿秘书处工作的始终，注意收集、加以分析，适时为办领导提供各方面的信息，辅佐办领导提供决策的前瞻性和科学性。 （四）搞好文书档案工作。 按时完成了上年度上三级文件的整理、清退、消毁。对本年度上三级文件及办里形成的文件做到及时登记、传阅、下发等。根据《___案管理条例》的要求，制定了《文件材料归档范围和文书档案管理期限表》__市___局的___，以此新制定的《文件材料归档范围和文书档案保管期限表》，将__两年档案进行修改和整理。 ㈤严格保密工作制度。 __市安保工作的总体要求，进一步加强文件、各类材料的管理，严格执行保密工作制度，依照公文的秘级，分类管理，按规定进行传阅。同时，加强对机关计算机网络的管理。通过各种形式宣传，强化全体机关干部的保密意识，严格___网上窃密。 ㈥及时做好会务工作。 除及时协调落实好上级___召开的各种会议外，还能及时做好机关内部召开党组会、主任办公会、全办系统季度经营工作调度会及专题会议的___落实工作。根据办主要领导要求，会前协调各方面做好会议所需材料的准备。会中仔细记录并做好会议服务保障工作。会后及时督促各单位、机关各处落实会议精神，抓好催办督办，确保会议精神的贯彻落实。 ㈦落实好政务公开的各项工作要求。 __市政务公开办公室的工作要求，__市接待办政务___息网站，制定了信息公开指南、机构信息、人事信息、政务动态（范本）信息等___项信息材料输入规程及内容，完善了政务公开各项工作制度，按时完成每月政务___息的网上考评。 二、强化事务，做好服务保障 ㈠做好接待礼品的选购与管理工作。 坚持货比三家原则，体现__社会经济文化进展和人文历史的特点，适时选购接待纪念品。加强对接待纪念品出入库的管理，严格接待纪念品领用审批制度，做到帐实相符。树立接待第一的思想，__市委、市政府___秘书处、办机关接待处工作的沟通联系，根据政务接待工作需要，不论班时、班后、休息日、节假日，__市级机关和办接待处提供周到满意的接待纪念品。 ㈡加强机关办公用品的管理。 根据机关办公所需及时提供各种办公保障，大到电器的购买、维护，小到办公用笔、用纸等，只要工作需要都能热情周到不厌其烦联系商家、厂家，及时提供物资保障和办公服务。同时，坚持务实、节俭原则，对办公设备出现的问题能不新购的及时提供维修服务，对日常办公消耗品尽可能的重复利用，如办公用纸等，树立勤俭办公的意识，尽可能压缩办公开支，__省市要求在工作中贯彻落实。 ㈢搞好机关福利。 参照公务员法管理后，根据上级的要求，坚持勤俭办福利的原则，一方面实行各种形式做好“元旦、春节、五一”机关福利工作。如借助机关食堂在春节前夕，___机关干部进行联欢活动和娱乐活动，活跃气氛，增进友情。 另一方面，加强对机关食堂的管理，坚持每周向各处征求对机关食堂主副食品的意见，调剂菜品，改进服务，千方百计尽将办领导对改善和提高机关干部福利待遇的关怀落实好，办理好。 ㈣加强机关车辆的管理。 根据不同的服务对象，有针对性加强对司机进行服务意识、安全行驶意识的教育。突出工作轻重缓急合理调度车辆，保障机关办公的需要。__省公用经费，制定出台了关于加强机___用经费管理的规定，着重对车辆消耗提出新的要求，核定油耗指标，实行专人负责。同时，进一步严格了车辆维修的审批制度。 三、切实抓好安全防火工作 __市安保工作的要求，坚持把安全防火工作作为头等大事。除抓好节假日机关和直属单位常规性的安全防火检查外，__市里关于加强__期间安全生产工作的指示，适时做好对各个阶段安全生产工作的专项督促和检查。坚持从上到下，领导带头，贯彻落实安全生产责任制，有利地促进了全办系统安全生产工作的开展。 四、仔细细致做好干部人事工作 根据办党组会议__决定，__月中旬秘书处同人事监察处实行统一管理。根据各自分工不变通力协调配合的原则，在完成好秘书处工作任务的同时，进一步加强了人事监察处的工作。 ㈠__市管非领导职务晋升工。 __市___通知精神，__市管干部上年度考核的反馈工作。__市___的要求和办党组的意见，及时沟通，反馈情况，__市管非领导领导职务晋升的推举、考核工作，并在此之后及时做好晋升职务领导的工资晋升审批等项工作。 ㈡__市接待办机关编制方案的制定。 __市编办文件的精神，结合实际，多方调研，__市接待办机关九定方案的制定，__市编办待批。__市接待办政务接待工作的职能，为大接待格局建立和进展，提供编制保障。 ㈢仔细细致做好机关干部参照公务员法管理的登记及工资套改等项工作。 根据办主要领导的意见，__市___局相关处的联系，反映情况，密切跟踪，尽职尽责，尽心尽力为解决机关尚未参照公务法登记的同志解难事、办实事，同时，在这项工作中坚持把好政策同做好思想工作结合起来，__市人事__关于事业单位参照公务员法登记的有关政策向尚未登记的同时进行讲解，耐心细致听取他们的意见和建议，根据办主要领导的意见，努力将好事办好，事实办事。 经过不懈努力做工作，___名机关干部顺利通过参照公务员法的登记。与此同时，__市___局工资处的沟通，除两名同志由于政务未确定不能兑现工资外，其他___名同志已办理完工资套改、级别滚动及计算工资差额补发工资等全部工作。 ㈣及时做好___部的调入、登记和工资套改工作。 __市___局军转办、市编办的联系，了解政策，及时为两名___部办理调入手续和完成参照公务员法管理的登记工作。同时，根据___部的工资政策，为两名___部，包括前期调入的一名军干部办理完工资套改、级别滚动、工资差额计算及审批补发工资工作。 ㈤加强对基层单位工资晋升的审批。 __年共审批___人，其中___宾馆___人、学校___人，国宾车队___人，___迎宾馆___人，杂志社___人。同时，仔细做好基层单位人员职务晋升、调入、临时用工、退休的审核工作。 ㈥做好医