民营医院青年文明号创建方案范本(2篇)

下载后可任意编辑 民营医院青年文明号创建方案范本 根据____市卫生____“创建____市诚信民营医院”的总体部置。结合本院实际，制订本方案。 《____市诚信民营医院评价标准和考核办法(____年试行)》分为依法执业、医院管理、医疗质量与安全、合理收费、医院服务五个部分。有★的条款____项，是准入参评资格条款，实行一票否决。评价标准的总分值为____分，其中依法执业____分、医院管理____分、医疗质量与安全____分、合理收费____分、医院服务____分。总分值必须在900(含900)分以上，且各部分指标均达____%以上定为“通过评价”。 一、创建____市“诚信民营医院”的指导思想和目的以____精神为指导，全面贯彻落实“____”和以“病人为中心”的指导思想。以____市卫生局创建“诚信民营医院”评价____的有关文件精神作为准则，全面开展创建____市“诚信民营医院”活动。加强开阳光正医院的进一步建设和管理，以提高医院“依法执业、科学管理、行业自律、提高荣誉”的社会责任意识为目标，进一步提高医院的医疗服务质量和社会信任度。通过创建____市“诚信民营医院”的活动，逐步建立科学化、法律规范化长效管理体系，不断提高医院的生存和竞争能力。达到医院“可持续、健康、协调和快速进展”的目的。 二、实施步骤 (一)、宣传动员布置阶段(____年____月-____月25前)通过深化宣传、发动，层层动员，形成开展开阳光正医院创建____市“诚信民营医院”的良好氛围。 1、____年____月____日，医院____召开中层干部会议，____学习“____市创建诚信民营医院自律办法”、“____市诚信民营医院评价标准和考核办法(____年、试行)”。成立开阳光正医院创建____市“诚信民营医院”工作领导小组，负责开展日常工作、宣传活动等工作。 2、____年____月____日____召开医院中层干部会议，讨论“开阳光正医院创建____市诚信民营医院”的实施方案。 3、____年____月____日____全院职工召开“开阳光正医院创建____市诚信民营医院动员大会”。会上，院长周光正要求全院职工积极行动起来，从现在做起：实现“人人讲诚信、事事讲诚信、时时讲诚信、处处讲诚信”的目标。 (二)培训学习阶段(____年____月-____月____日)为使全体员工都能知晓相关政策和法律法规及相关规章制度和岗位职责并仔细履行，培训工作实行分级管理分级培训的办法，属于全局性的由院创建工作领导小组负责，专业性的由科室负责并由创建领导小组督促落实。培训学习的主要内容为：《____市民营医院诚信自律法律规范》、《____市诚信民营医院评价标准和考核办法(____年试行)》、《____市 2诚信民营医院评价管理办法》、《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例实施细则》、《医疗机构基本标准(试行)》、《执业医师法》、《医疗机构广告管理办法》、《护士管理办法》、《传染病防治法》、《医疗机构病历管理规定》、《医疗废物管理办法》、《医务人员自律法律规范》、《全国医院工作制度及各类人员职责》、《医院管理评价指南(____年版)》、十三项核心制度、三基三严和医院管理等方面的知识，开展医院管理人员、全院职工培训。创建办和医务科对上述政策、法规和医疗业务的新知识、新理论新技术及诊疗护理常规法律规范，制定“继续医学教育管理方案”，并____实施。 (三)、____实施阶段(____年____月-____月____日)对比《____市诚信民营医院评价标准和考核办法(____年、试行)》、《____市诚信民营医院评价管理办法(征求意见稿)》、逐项梳理排查，找出差距。针对存在的突出问题和薄弱环节，制定整改措施，仔细____整改落实，接受社会监督。 “诚信民营医院” 2、第一次自查、自纠、评估、整改(____年____月____日-____日) 3、第二次自查、自纠、评估、整改(____年____月____日-____日) 4、第三次自查、自纠、评估、整改(____年____月____日-____日) 5、申请评价(____年____月____日前完成) 创建____市诚信民营医院工作领导小组和创建办，依据《____市诚信民营医院评价标准和考核办法(____年试行)》、《____市诚信民营医院评价管理办法(征求意见稿)》、《责任表》和《自查表》对医院进行三次全面自查、自纠、评估、整改。在医院状况基本符合《____市诚信民营医院评价标准》后，应于____年____月____日前，向医院上级卫生主管部门提交书面自查报告和自查考评结果，提出评价申请，并向社会公开，接受社会监督。争取在____年____月初，获得____市“诚信民营医院”评价领导小组对医院进行首次检查、评价。 6、再次申请评价(____年____月____日-____月____日)根据市的评价结果进行整改后，再次对比“____市诚信民营医院评价标准和考核办法”，如医院已经具备“评价标准”后，在____年____月____日前，向上级卫生主管部门再次提交书面自查报告和自查考评结果，申请市卫生局创建诚信民营医院____复查评价。 三、“通过评价指标” 4“以诚信为核心、依法行医是门槛、严禁虚假广告、过度治疗和过度收费”。“医院依法执业情况;卫生行政部门及其委托的执法部门提供的相关执法证明材料；物价及医保部门提供的合理医疗和合理收费证明；工商行政部门提供的无虚假广告和宣传的证明材料；医院医疗技术、医疗服务和财务状况相关数据等”。 四、实行院科两级分级管理制度 在创建____市“诚信民营医院”活动过程中，实行院长领导下的分工负责制，院长负责全面领导，副组长指导把握原则和方向。 民营医院青年文明号创建方案范本（二） 根据勉县卫生局【____】 60____文件精神，卫生系统创建“敬老文明号”创建活动的要求，我院结合实际，制定如下创建“敬老文明号”活动计划。 一、活动时间 ____年____月—____年____月。 二、活动宗旨：“敬老文明号”活动宗旨是：关爱老人，构建和谐，通过开展“敬老文明号”创建活动，进一步贯彻党和政府老龄工作的方针政策，落实《____老年____益保障法》，让广阔老年人切实感受到党和政府的关怀和温暖；宣传我县人口老龄化的严峻形势和应对人口老龄化挑战的对策措施；弘扬尊老敬老，爱老助老的优良传统，增强全社会的老龄意识和敬老意识，营造良好的社会氛围；广泛____和动员有关科室和个人从自身做起，为老年人办实事，做好事，献爱心，让老年人共享医院进展成果，安享幸福晚年生活。 三、活动主题是。“敬老助老，从我做起”。 四、活动计划。结合“创先争优”，“三好一满意”，“优质护理”等活动，始终把尊老敬老工作放在突出位置，深化开展一系列尊老敬老活动，弘扬尊老敬老传统美德，形成敬老爱老的良好氛围。 (一)____年____月，医院召开班子会议，结合医院实际，制定“敬老文明号”创建实施，实施标准及工作计划，成立领导小组，专人负责“敬老文明号”创建活动。 (二)____年____月—____月，开展岗位练兵，技术比