管理信息系统试卷两套

第一套第一套 一、单项选择题（一、单项选择题（ （（ （（ （（1 1 ××15=15 15=15 ）） ）） ）） ）） 1、以下关于信息与知识的描述中，正确的是（C） A、 信息滞后于知识 B、 知识是客观的， 信息是主观的 C、 信息形成知识 D、 知识和信息的关系依次为包含关系 2、在商品数据的关系中付费下载你所需的信息，这体现了信息的（C） A、时效性 B、不完全性 C、价值型 D、层次性 3、以下管理决策可以准确描述和加以量化的是（A） A、厂址选择 B、人际关系的管理 C、市场定价 D、新型病毒的传播途径 4、在 BSP 方法中使用 U/C 矩阵的主要目的是（A） A、确定系统子系统的划分 B、确定系统内部关系 C、确定系统与外部的联 系 D、确定系统战略目标 5、下列选项不属于诺兰阶段模型中描述的信息系统发展增长要素的是（D） A、计算机硬软件资源 B、计划控制 C、用户意识 D、管理理论革新 6、下面哪项工作不属于系统设计阶段内容？（A） A、程序设计 B、文件设计 C、处理过程设计 D、编写程序设计说明书 7、以下关于 MIS 战略规划的作用，不正确的是（D） A、合理分配和利用信息资源B、找出企业问题C、确定企业目标D、确定 企业业务流程 8、学生和课程之间的联系属于（C） A、一对一联系 B、一对多联系 C、多对多联系 D、多对一联系 9、不属于系统实施提交的文档时（C） A、系统使用说明书B、系统测试报告C、系统实施计划D、系统维护报告 10、下列哪种情况不适合联机实时处理的是（A） A、固定周期的数据处理 B、需要反应迅速的数据处理 C、负荷易产生波 动的数据处理 D、数据收集费用较高的数据 11、信息系统的切换方法中， （B）是风险最小 A、直接切换法 B、并行切换法 C、试点过渡法 D、串行切换法 12、52 寸彩色电视机编码为 TV-C-52，这种代码属于（A） A、助记码 B、缩写码 C、多面码 D、十进位码 13、在进行软件结构设计时应遵循的最主要的原理是（B） A、抽象 B、模块化 C、模块独立化 D、信息隐藏 14、在输入设计的校验中，将同一数据先后输入两次，然后由计算机程序自动予以对比，找 出差错是（A） A、重复校验 B、逻辑校验 C、平衡校验 D、视觉校验 15、原设计的一组代码为五位，如 32457，取两位校验位，各位权值为：2、3、5、7、9.假 定模为 11，校验位为（C） A、5B、2C、9D、10 二、填空题（二、填空题（ （（ （（ （（1 1 ××15=15 15=15 ）） ）） ）） ）） 1、管理信息系统按照管理层次分为三级：战略级、战术级和作业级； 2、一个信号所取得的信息量与出现该信号的概率成反比； 3、在解决非结构化决策问题时，决策者的主观行为对各阶段的决策效果有相当影响； 4、随着信息技术的发展，金字塔式结构的集中企业管理模式正在向扁平式的非集中管理模 式转变； 5、结构化系统开发方法分为三个阶段：系统分析、系统设计和系统实验； 6、原型法贯彻的是从下到上的开发策略，其开发方法简单，开发周期短，开发工作量小， 一次性的系统投入较低，因而更容易被用户接受； 7、数据库设计是在选定的数据库管理系统基础上建立数据库的过程，包括概念结构设计、 逻辑结构设计和物理结构设计； 8、数据字典中的数据存储只描述数据的逻辑存储结构； 9、输入设计的最基本原则是：提高效率和减少错误； 10、在系统设计中，良好的代码设计可以提高处理的效率和精确度； 11、结构化程序设计方法是用的三种逻辑结构是顺序结构、循环结构和选择结构； 三、简答题（三、简答题（5 5 ××5=25 5=25 ）） 1、管理信息系统是一个技术系统还是一个社会系统，请简述原因？ 答：管理信息系统既是一个技术系统又是一个社会系统。MIS 技术的复杂性，需用资 源的密集型和用户需求的多样性仅是问题的一个方面， 而更为重要的则是涉及管理思想， 管 理制度，管理方法，权力结构和人们习惯的变化， 所以管理信息系统既是一个技术系统又是 一个社会系统。 2、数据的安全性是指什么？哪些措施可以保障数据的安全性？ 答：数据的安全性是指保护数据库以防止不合法的使用所造成的数据泄露、更改和破 坏。可以通过设置登录密码（或者用户标识和鉴定） 、权限控制（存取控制） 、数据加密（OS 安全保护）等措施来加以保障。 3、简述 MIS 开发方法中结构化开发方法的优缺点。 答：优点：结构化开发方法强调开发人员与用户的紧密结合，从开发策略上强调“从 上到下” ，注重开发过程的整体性和全局性，结构化开发方法适用于大型信息系统的开发。 缺点：结构化开发方法开发过程复杂繁琐，周期长，系统难以适应环境的变化。 4、简述系统实施的主要内容和主要目的。 答：主要内容：包括物理系统的实施、程序设计与调试、项目管理、人员培训、数据 准备与录入、系统转换和评价等。主要目的： 系统实施阶段既是成功地实现新系统，又是取 得用户对系统信任的关键阶段。 5、简述信息系统运行维护的目的和内容。 答：信息系统运行维护是为了使信息系统在其生命周期内保持良好的可运行状态，保 证其成功的正常发挥。 信息系统运行维护的具体内容包括系统的日常维护、 系统的应急维护 和系统系统的适应性维护。 四、决策表（四、决策表（10 10 ）） A 公司发放奖金规定如下：产品合格率不低于 99%的且出勤率好的发一等奖，出勤率一般 的发二等奖；对于合格率低于 99%的且出勤率好的发二等奖，出勤率一般的发三等奖。请 画出该公司发放奖金的决策书或者决策表 五、关系模式的规范化（五、关系模式的规范化（5 5 ）） 现有关系模式 R（学号、姓名、课程名、所在系、宿舍区、成绩） ，假设一个系的学 生住在同一个宿舍区。 试确定该关系满足第几范式？如果不是3NF,请将其规范到 3NF 标准。 答：R（学号、姓名、课程名、所在系、宿舍区、成绩）满足1NF； 转化为：学生关系（学号、姓名、所在系） ；系关系（所在系、宿舍区） ；课程关系（学 号、课程名、成绩） 。 六、数据库设计（六、数据库设计（15 15 ）） 某跨国零售连锁公司管辖若干商店，每个商店有编号， 店名，店址等属性； 每家商店 有若干职工工作，但每个职工职能服务于一家商店；每个职工有工号， 姓名，性别和参加工 作的开始时间等属性； 在每个商店的若干个职工中有一个店面经理， 负责管理该商店及其该 店职工；每个商店销售若干商品，同时商店记录商品的销售量，商品有商品号，商品名，单 价，产地等属性。 （1）请用 E-R 图画出以上描述内容的概念； （8 ） （2）（2）将此概念模型转化为关系模型。 （7 ） ，要求每个转换来的关系模式，必须通过下 划线来指明其主码） 七、综合分析设计题（七、综合分析设计题（15 15 ）） 某公司人事招聘管理标准如下： 企业各用人部门填写人员需求表交给企业人事部， 由 人事助理根据人事管理计划编制招聘计划表， 并上报总负责人审核批准。 如果不符合企业需 求，则发送一个人事更正通知单， 要求人事助理重新编制； 反之则向人事经理发送招聘确认 表，人事经理根据招聘确认表起草招聘要求