水厂厂务公开工作的主要做法和体会

水厂厂务公开工作的主要做法和体会水厂厂务公开工作的主要做法和体会 我们盘东水厂建成投产于 xxxx 年 xx 月，现有职工 xxx 人。管理 着 xxx 口单井，xx 座水源站。主要担负xx 和 xxx 的生产、生活饮用 水的供应工作，日供水量可达x 万多立方米。xxx 年以来，由于供水 市场萎缩，水厂供水量连年下降，到现在日供水量不足 x 万立方米， 生产经营工作遇到前所未有的困难。 因此，水厂领导班子积极探索经 营管理工作的新途径、新方法。近两年来，我们紧紧依靠干部职工的 集体智慧，在转变经营方式的实践中， 按照公司加强基层民主管理的 要求，扎扎实实地推行厂务公开，有效地调动了干部职工的积极性， 促进了经营效益和管理水平的提高， 水厂连续 x 年被公司评为“双文 明先进单位” 。 xxxx 年水厂党支部还被公司党委评为 “先进党支部” 。 我们的主要做法和体会是： 一、做好厂务公开工作，必须发挥基层党组织的政治核心作用 厂务公开从其形式上看，是工会开展民主管理的一项主要形式， 从其内容上看，它涉及到党政工作的方方面面。 在实际工作中如何推 行和落实厂务公开工作，却不是一件简单的事情，搞的好，不仅能调 动发挥职工的积极性，还会大大地促进经营和管理工作水平的提高； 如果对厂务公开的意义认识不足、政策理解不到位，搞不好就会“跳 单人舞” ，形成“两张皮” 。甚至班子成员之间感到不自在，产生抵触 情绪，使厂务公开流于形式，就会挫伤职工的积极性，影响企业的发 展。因此，支部作为基层企业的一级党组织，必须发挥自身的政治核 1 心作用，加强对厂务公开工作的领导，做到分工明确，目标一致。我 们主要抓了以几个方面的工作。首先是抓领导班子思想认识的统一。 这个问题我们主要靠以下两个途径来解决： 一是抓好班子的学习。通 过学习讨论， 使班子成员明确厂务公开的意义； 二是开好民主生活会， 通过面对面的交流，消除班子成员间的心中顾虑和疑虑， 协调一致开 展工作。其次是加强领导，健全组织。水厂成立了以书记、厂长为组 长，由有关业务人员和班组长参加的厂务公开领导小组， 每月召开一 次例会，小组成员汇报分管工作情况、职工的意见，总结布置工作。 再次是把加强民主管理、 推行厂务公开作为加强和改进党建和群众工 作的重要内容。加强民主管理，推行厂务公开，重在提高企业经济效 益， 加强班子和职工队伍建设。 为使厂务公开工作能够真正得到落实， 我们注意在班子建设中坚持执行 《班子集体议事制度》 、 《干部碰头会 制度》等制度。 比如，干部碰头会就是落实日常工作的部署与执行情 况，同时也增强了干部办事的透明度，接受了监督。我们还注意把推 行厂务公开工作同群众性的挖潜增效活动、 党员建功立业活动和公司 提出的精神文明“五创建”活动、 “标准化水源站”的创建活动相结 合，使厂务公开工作健康有序地发展。 二、做好厂务公开工作，必须规范制度，狠抓落实 推行厂务公开工作，是职工群众参与企业民主决策、民主管理、 民主监督的一大创举，也是一个新的实践。因此，必须有相应的制度 作保证，并抓好制度的落实，使厂务公开工作走上规范化、制度化的 轨道。 2 首先是抓班子在厂务公开工作中制度的落实。 近年来，我们在公 司有关部门的指导下，在认真总结经验，学习吸取其他企业成功做法 的基础上，结合本水厂的实际，对落实厂务公开有关制度进行了修订 完善。先后制定了《推行厂务公开、民主监督工作措施》、 《班子集体 议事制度》 、 《干部碰头会制度》和《生产用料申报审批制度》 、 《厂务 公开分工负责制》 等项制度， 用制度激励和约束干部的行为。 几年来， 我们坚持每周开一次干部碰头例会、 每月一次班子会，检查落实班子 成员对自己所分管工作的完成情况； 对按制度规定中的应集体讨论的 事项讨论决定；对违规现象进行及时提醒纠正， 班子成员的自我约束 能力不断提高。 其次是抓好经营过程中厂务公开制度的落实。 按照公开的内容和 形式，水厂每季召开一次生产经营分析会， 并向职工大会报告经营状 况和经营形势。为规范经营管理，降低成本支出，我们对《生产用料 申报审批制度》 、 《物资管理规定》进行了修订和完善，进一步规范了 用料领料制度。比如：生产班组生产用料，用什么，用多少，用途是 什么，都要在生产会上说明，以书面的形式提出用料申请，研究同意 后，由主管领导签字后，交材料员按规定程序进料。设备的维修和更 换，除自己能够进料维修的外，需外部维修或更换的，必须经班子讨 论决定。每月对由厂务公开领导小组对购料情况、 材料消耗台账和成 本发生情况进行审核，并予以公开。通过落实一系列生产经营公开制 度，避免了成本的流失。群众不但对干部的信任度提高了，而且积极 参与企业管理， “主人翁”意识有了明显的提高。厂务公开不仅使我 3 们有效地控制了成本支出，而且还大大地促进了“管理增效活动”的 开展。今年以来，我们共采纳职工的合理化建议xx 条，仅“利用报 废电潜泵维修、组装电潜泵”一项，就为水厂节约成本xxx 万元。 三、做好厂务公开工作，必须规范公开的内容和形式，使厂务公 开民主化、透明化 实行厂务公开，是贯彻职工群众参与民主管理的需要， 但公开什 么，如何公开， 是职工群众十分关心的问题，它将直接影响厂务公开 的质量。因此， 我们结合水厂工作的实际，在充分征求职工群众意见 的基础上，对厂务公开的内容和形式进行了进一步的规范。 一是规范 公开的内容。做到了“六公开” ，即：生产经营指标的分解落实、成 本控制、材料的使用；各种考核细则的制订及实施；工资的二次分配 及效益奖的分配；生产经营管理；民主评议干部、班组长；民主评选 先进及对职工的奖励、处分。二是规范公开的形式。主要有水厂的职 工大会、月成本分析会、周生产会和月考核讲评会等。三是职工的有 效参与。职工的参与是厂务公开工作的主体， 只有在实际工作中认真 贯彻好 “依靠” 方针， 才能使厂务公开工作真正做到民主化、 透明化。 比如，各种规章制度和考核细则的制订，就是由工会口组织起草，在 反复征求职工群众意见的基础上，交职工大会讨论通过后方能生效。 再如，工资的二次分配和效益奖的分配是按照 《工资二次分配和效益 奖分配办法》和各种考核细则决定的，因而，在分配时，都要公布职 工执行制度和考核细则等具体情况， 然后进行分配，杜绝了过去几个 人研究定奖罚的随意性较大的情况，职工群众满意。 4 四、做好厂务公开工作，必须围绕基层党建工作，加大公开工作 力度 首先，通过厂务公开抓好班子建设。加强领导班子建设，是企业 党建工作的核心，也是推行厂务公开的根本目的之一。 而班子建设的 好坏，又直接影响厂务公开工作的开展。因此，做好厂务公开工作， 必须首先从领导班子抓起。抓厂务公开工作，支部在抓好班子成员思 想意识后，重点抓好以下两点工作，一是抓好班子的作风建设。从 xxxx 年到 xxxx 年， 水厂的两届领导班子都能保持团结、 务实的精神， 把生产经营和职工利益放在第一位。 班子成员能够深入生产一线靠前 指挥，了解生产，同职工一起流汗。关心职工生活，有时连食堂的菜 谱也要过问，而班子成员从不搞特殊化。 二是通过厂务公开抓好班子 的廉政建设。我们水厂是一个