单位改进机关作风建设活动实施方案范本(3篇)

下载后可任意编辑 单位改进机关作风建设活动实施方案范本 各科室： 为进一步加强机关作风建设，提高工作效率，提升服务水平，进一步深化贯彻落实党风廉政建设，根据《____招远市委招远市____在全市开展机关作风整顿活动____》(招发[____]号)文件精神，结合我中心工作实际，就扎实开展机关作风建设制定如下实施方案： 一、指导思想 和目标任务 以____为指导，切实解决机关干部在思想作风、工作作风和生活作风建设等方面存在的突出问题，促进我中心领导干部及全体职工“思想观念有明显转变，大局意识有明显增强，服务质量有明显提高，工作作风有明显改进”，真正把我中心建设成为务实高效、诚实可信、勤政廉洁、服务优良的学习型、创新型、务实型和廉洁型机关，促进我中心的和谐进展，提高思想认识。通过学习和教育，引导全体党员干部进一步转变思想、转变作风，切实抓好整改措施的落实，努力建设一支政治坚定、纪律严明、作风优良、业务精通、群众满意的队伍。促进工作落实，为市委市政府当好参谋，加强服务，创新工作思路，细化工作方案、强化工作措施、完善工作机制，加强部门联动的方式。建立长效机制。围绕学习型领导班子、服务型机关、廉洁型机关的创建、工作效能的提高和决策的准确性等方面，积极探究和构建新形势下具有发改工作特色的干部作风建设长效机制。 二、主要内容 根据市委、市政府实施意见要求，结合中心领导干部作风建设实际，围绕我市的进展思路，抓好机关作风建设各项工作任务的落实。 (一)深化开展理论学习活动，着力提高机关干部学习能力。努力学习政治理论、业务知识、法律法规，提倡相互学习、相互帮助、相互提高，着力提高宏观指导能力、综合分析能力、统筹协调能力和改革创新能力。制定《____机关作风整顿活动的实施方案》，对班子和全体机关干部全年的学习计划进行具体安排，进一步营造鼓舞学习、尊重学习、学习光荣的良好氛围 (二)查找问题、边整边改。坚持边学边改、边议边改、边整边改，把解决干部的思想问题与解决实际问题结合起来，进一步振奋精神，要做到学习、工作两不误，以工作促活动，使主题活动取得实实在在的成效。围绕作风建设的总体目标深化查找问题，开好中心班子____会、支部____会、行政生活会，实行自已查、群众提、同志帮、____点等多种形式查摆问题。围绕干部个人作风方面存在的问题进行自查自纠，广泛开展批判和自我批判，针对查摆出来的问题，个人写好自查报告，并制定具体的整改措施。通过设立意见箱、发放征求意见表等形式，在听取群众意见的基础上，深刻剖析问题发生的原因，写出深刻的自查自纠报告，制订整改方案。做到谈问题不遮不掩、谈打算从高从严、谈整改切实可行。 (三)深化服务型机关建设，着力提高机关干部工作效能。以进一步提高我中心____工作效能为目标，切实推动____工作作风有新转变，服务水平有新提高。一是逐步建立完善我中心联系机制，为客户提供好政策、信息、协调等方面的服务，并进一步提高办事效率。二是完善贷款的核准制度，做到手续齐全立即办、时间紧迫加班办，在政策允许范围内，尽最大可能为干部职工提供方便。 (四)强化为民意识、使命意识，着力提高领导干部能力。坚持以人为本、以民为先，思想上尊重群众，感情上贴近群众，把提高群众满意度作为一切工作的评判标准和根本要求，仔细开展调查讨论，形势宣讲，服务基层群众，促进各项工作落实，推动自主创新的____领导能力、管理社会的能力和依法办事的能力。 (五)自觉提高党性修养，着力提高机关干部的节俭意识。以科室为单位，开展以节约用水、节约用电、节约用纸、节约用车和节俭办事等节俭评比活动，提高全体机关干部的节俭意识。严格根据《公务接待制度》、《公务用车制度》等规章，法律规范和改进公务接待、公务用车等行为。仔细落实党风廉政建设责任制，严格执行《中国____党员干部廉洁从政若干准则》，进一步推动廉政风险防控，有效监督公共权力的透明行使，以提高机关干部的节俭意识。 三、实施对象 干部纪律作风建设的实施对象为公积金管理中心全体干部职工。 四、工作步骤 机关作风建设根据统筹兼顾、点面结合、协调推动、务求实绩的思路，分三个阶段实施： 第一阶段：学习动员阶段(____年____月) 1、制定实施方案。仔细贯彻市委市政府机关作风建设文件、会议精神，结合我局实际，讨论制定机关作风建设的实施方案。 2、____集中学习。学____和省、市重大战略部署和决策精神，解读“____五”规划，加强机关党员干部思想理论、形势任务、业务技能和综合素养教育，实行集中学习、个人自学、论坛、观看警示教育片等多种形式，提升学习效果。建立“每月一文”学习制度，全体机关党员干部结合学习重点做好读书笔记，写好心得体会。 第二阶段：对比检查阶段(____年____月上旬) 开展“机关作风建设大家谈”活动，对比深化机关作风建设的有关规定，实事求是地分析和查找自身在纪律、作风、效能等方面的不足。对作风建设中存在问题的处理要依法依纪、实事求是，注意把握政策，掌握原则，根据情节轻重、影响大小、认识态度等区别对待，分别处理。通过广泛收集意见、发放问卷、召开座谈会、公开投诉电话等多种形式征求意见，对具有普遍性的问题，要通过完善和落实制度，加以整改，加强管理。 第三阶段：评议整改、总结阶段(____年____月下旬) 1、结合实际，进行民主评议和征求意见，并根据评议和征求到的意见，逐步修改完善制度，确定整改目标，落实整改责任，明确整改时限。每一名机关干部职工要结合自已的职责，对自身存在的问题提出个性化的工作目标和整改措施，整改情况要得到职工的认可，职工满意率要达到____%以上，同时将整改情况要在一定范围内公布，充分听取各方面的意见，自觉接受群众监督。 2、____开展“回头看”活动。在全面总结的基础上，仔细开展一次“回头看”活动，重点检查突出问题整改措施的落实、规章制度的建立健全和贯彻执行情况，切实做好查缺补漏工作。对整改效果不好、多数职工不满意的，要重新进行整改。实现用制度管人管事管权，不断推动机关作风建设走上制度化、法律规范化、科学化轨道。 五、保障措施 (一)加强领导，明确责任。加强机关作风建设，对提高____工作效能，促进工作落实，树立干部清廉、务实、为民的良好形象，都具有十分重要的意义。做到____负总责，专人具体负责，建立工作责任制，确保作风建设各项工作落到实处。各科室一定要充分认识加强和改进工作作风的重要性，增强工作责任感和紧迫感。 (二)精心____，狠抓落实。各科室要根据本实施方案的要求，结合科室工作，在工作中转作风，在转变作风中促工作，做到“两促进、两不误”。 (三)加强宣传，统筹兼顾。 单位改进机关作风建设活动实施方案范本（二） 为了着力解决作风方面存在的突出问题，全面推动和提升机关作风建设工作，以保证交通运政各项工作快速、法律规范、有序进行。根据市委、市政府关于开展“三个建设年“及“四帮四促“工作的要求，现结合实际，特制定作风建设年活动方案如下： 一、总体目标 围绕全市进展大局和工作中心，以增强服务意识、提升服务水平、法律规范行政行为、提高队伍素养、完善监督机制为重点，通过开展“机关作风建设年“活动，不断增强广