护士长下半年工作计划

护士长下半年工作计划护士长下半年工作计划 工作计划是我们提高工作效率的前提。规划在工作中既起指导作用，又起促进作 用。做好工作规划是建立正常工作秩序、提高工作效率的重要手段。以下是边肖 编制的护士长下半年工作计划，希望对大家有所帮助！ #护士长下半年工作计划(一)# 医院的护理工作计划是医院规划整体任务，护理人员制定自己的工作计划。只有 紧密结合和配合，护理工作才能更好。护士工作计划请参考以下信息。 第一，加强护士的在职教育，提高护理人员的专业素质 1.加强相关知识的学习和掌握，定期组织护士授课，轮流讲课，进行规章制度和 专业培训。遇到特殊困难，可以通过请医生讲课来更新知识和技能。互相学习， 做记录。 2.重点加强对护士的考核，强化其学习意识。护理部计划加强“三基”护理知识 和专业技能培训， 由高级护士轮流提问， 加大考核力度， 注重实效， 不流于形式， 进行排名，并将其分数纳入个人档案作为个人考核的客观依据，相互竞争，直至 达标。 3.做好轮岗护士工作，让年轻护士理论联系实际，掌握多学科知识和能力。 4.随着护理水平和医疗技术的不平衡发展， 一些护士被有计划地派出去学习，以 提高护理人员的素质，优化护理团队。不断更新护理知识。 二、护理安全是护理管理的重点，安全工作是长期不懈的 1 1 / 9 9 1.护理人员的环节监控：加强对新转岗护士和有思想、有情绪的护士的管理，做 到重点指导、跟班。做好护理安全管理，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障患 者医疗安全。 2.患者环节监测：对新入院、新转院、危重患者、有医疗纠纷潜在危险的患者， 重点进行督导、检查和监测。 3.时间环节监控：加强节假日、周末、工作繁忙、易疲劳时间、_ _ _ _ _ _的 监督管理。 4.护理操作环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作， 但有问题就是大事，是护理管理中监控的重点。 5.护理部会不定期检查护理安全隐患， 发现并解决问题，从自身和部门角度分析 原因和教训，提出预防和改进措施。对重复出现问题的部门和个人，要追究相关 责任，防止出现严重错误和事故。 第三，转变护理观念，提高服务质量 1.护理部继续加强医德医风建设，增强责任感。培养护士树立“以病人为中心” 的理念，以病人的声音为第一信号，以病人的需求为第一需要，以病人的利益为 第一考虑，以病人的满意为第一标准。在进一步规范护理操作的基础上，强化主 动服务意识、 质量意识和安全意识， 提高护患沟通技巧， 以促进护理质量的提高， 保证护理工作的安全性和有效性。 2.注意收集护理服务需求信息。 护理部通过了解回访意见、与门诊和住院患者交 谈等方式获取患者的需求和反馈信息。 并经常听取医生意见， 及时提出改进措施。 同时，对护士的工作给予激励，调动其工作积极性，在思想和行动上真正做到主 动服务。将“用心服务，创造感动”的服务理念运用到实际工作中。 2 2 / 9 9 3、严格执行检查制度，强调落实二次检查到位，强化安全管理责任，杜绝严重 失误和事故。在安全的基础上提高护理质量。 4.深化家庭服务和我 我院医疗比例不合理，护士少。工作量大，护士长应根据患者情况和科室护理工 作量合理配置人力资源，灵活排班，增加高峰时段工作人数，全院护理人员需要 工作时应随叫随到，为患者提供优质优质的护理服务。 第四，树立法律意识，规范护理文书的书写 随着人们法律意识的提高和《医疗事故处理条例》的颁布，如何加强护理服务的 法制建设，提高护理人员的法律意识，已成为护理管理的重要环节。护理部严格 遵循省卫生厅护理文书书写规范的要求，护理记录完整客观。明确护理文书写作 的意义，规范护理文书写作，与上级医院同事协商，明确如何写好护理文书，才 能达到标准要求。结合我院书写护理文书的实际情况，进行总结分析，并提出相 应对策，为举证和保护护患合法权益提供法律依据。组织护理记录书写比赛，获 胜者将获得奖励。 五、护理指标实现目标 1.基础护理合格率 100%。 2.急救用品完好率 100%。 3.护理文书书写合格率 90% 4.护理人员“三基考核”合格率达到 100%。 3 3 / 9 9 5.一人一针一管一用灭菌合格率 100%。 6.常规器械消毒灭菌合格率 100%。 7.100%的一次性注射器和输血(血)装置被销毁。 #护士长下半年工作计划(二)# 作为一名护理经理，以谦虚的态度对待患者，努力减轻每个患者的痛苦，是我们 的使命。 带着这样的信念， 我科在近两年的护理工作中得到患者的认可和领导的 认可。在接下来的工作中，我将详细规划我的护士长半年工作计划如下： 一是加强护士的在职教育，提高护理人员的综合素质 (一)、按照护士规范化培训和护士在职继续教育实施方案抓好护士“三基”和专 科技能培训及考核工作 1.重点加强对新进护士、聘用护士、初级护士的考核，强化其学习意识。护理部 的工作计划主要是上半年加强基础护理知识，增加考核频次，直至达标。 2.加强专科技能培训： 各部门制定周期内专科理论和技能培训考核计划，每年组 织 2-3 次考试考核。理论考试要有卷子，护士长组织闭卷考试，注重实效，不流 于形式，为培养专科护士打下坚实基础。 3.基本功考核：属于规范化培训对象的护士，必须在一年内全部达到 16 项基本 功， 考核要求在实际工作中抽样。其他级别的护士计划安排一次手术考试和两次 理论考试。 4 4 / 9 9 4.加强相关知识的学习和掌握， 组织一次规章制度的实践考核，理论考试与临床 应用相结合，检查执行的符合性。 (二)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素质 1.组织医院服务礼仪文化的学习， 强化护士对现代护理文化的认识，先在护士长 层面进行讨论，达成共识，在全院开展扫盲推广活动，制定培训方案和具体实施 方案。 安排全院讲座，争取发出邀请，学习护士社交礼仪和专业服务礼仪。为了开展护 士礼仪竞赛，医学教育网利用“5.12”护士节，开展了一个学习礼仪、讲素养的 活动月，组织了一个寓教于乐的节日晚会。 (3)更新专业理论知识 (1)年初，举办了医院护士长管理学习班，主要围绕更新管理理念、管理技能和 护理服务中人文精神的培养、当今社会人们对护理服务的需求、新一年护理工作 的展望、护士长的情感沟通等内容。 (2)、加强护士长目标管理考核，月度考核结合年终考核、科室护理质量和护士 长考核等管理指标。 (3)、促进护士长与科室的学习交流，每季度组织护理质量的互检，召开护士长 工作经验交流会，提高护理管理水平。 第三，加强护理质量的过程控制，确保护理工作的安全性和有效性 5 5 / 9 9 (一)、继续推行护理质量二级管理制度，特别需要培养和提高护士长发现问题、 解决问题的能力， 同时要充分发挥科室质控小组的质控作用， 明确各自的质控点， 增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。 (二)、建立检查、评估、反馈制度，建立追溯机制，护理？A href= // _ blank 咳嗽书我用 教育网评价的方式照顾护士和现场检查病人。 (3)进一步规范护理文书的书写，从细节入手，强化质量控制员-护士长-护理部 对每份护理文书的三级评价体系，定期分析改进护理文书的缺陷，增加出院病历 缺陷扣分权重， 强调不