工会组织建设工作汇报

工会组织建立工作汇报工会组织建立工作汇报 工会把企业文化建立作为工会工作的一项重要内容，针对公司 制定的文化建立工作规划，有组织、有方案的分步实施，自上而下 形成企业文化建立的工作新格局，引导职工自强不息，追求更高目 标。下面的是分享的与工会组织建立有关的文章，欢迎继续访问! 1.加强自身建立。在党政领导的大力支持下，大力加强工会组 织的自身建立，制定各项例会。定期召开工会委员会会议、工会小 组长会议，及时传达上级工会和的工作要求，积极探索工会工作新 方法，建立健全了联系、效劳职工群众的工作制度，推进了工会各 项工作更加制度化、标准化，进一步增强了工会组织的凝聚力。组 织工会干部认真学习有关工会工作理论和法律法规，加快知识更 新，优化知识构造，不断丰富做好本职工作的理论素养和知识储 藏，提高了工会干部的组织能力、创新能力和实际工作能力。 2.积极开展“创先争优”活动。按照“组织健全、制度完善、 维权到位、运作标准、开拓创新、作用明显、职工信赖”的要求， 深入开展各类“创先争优”的活动。建立了以能力和业绩为核心的 岗位成才评价和鼓励机制，大张旗鼓地表彰在创优活动中涌现出来 的高技能人才，激发、调动了广阔职工提高技能的积极性、主动性 和创造性，进一步聚集了加快开展的共识和动力，使企业的各工程 标和任务成为现实。以“创立学习型组织，争做知识型职工”为载 体，积极推进职工技术交流和技术协作，提高岗位技能素质，引领 广阔职工争做“创新能手”，争创“创新型班组”、“文明班 组”，激发了广阔职工获取知识、更新知识的积极性、主动性和创 造性，增强了广阔职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能 力。 3.加强财务管理。充分发挥工会经审委的作用，按照上级工会 财务管理的要求，及时准确上缴各类工会经费，按时上报工会财务 报表，“依法、遵章、标准”的“收好、管好、用好”各类工会经 费。 我工会履行工会职能，维护职工合法权益，积极构建和谐劳动 关系。一是不断推进职工民主管理工作，加强劳动关系协商机制建 立，加强沟通协调，积极表达职工意愿和工会主张。代表职工与企 业行政方本着平等、合法的原那么，进展协商。二是催促有关部门 完善和续签了员工的劳动，为员工合法权益提供保障。三是将《劳 动法》、《工会法》挂在内网上，让职工学习，了解和掌握政策， 提高自我维护意识。四是接待职工来访，耐心解答他们所关心的再 上岗、股金清退等热点和疑难问题，使他们保持了思想和情绪上的 稳定。今年我工会参与劳动纠纷起，承受投诉咨询起并全部妥善解 决。 (一)树立奉献观，提高思想政治素质 20XX 年月日至日，召开了届次职代会，大会听取了行政工作、 党委工作报告、财务工作报告、民主管理工作报告和集体合同履行 情况工作报告，使全体职工全面了解了20XX 年开展的主要工作和 20XX 年的工作思路和任务。职代会坚持民主评议干部制度，对名公 司领导和名公司中层干部进展了民主评议。评议结果为优秀、称 职、根本称职率%。工会与行政通过平等协商签订了集体合同，为保 护职工合法权利起到了促进作用。同时，公司工会还要求并指导所 属分公司、工程部开好职工(代表)大会，严格落实职工大会职权， 依法保障职工民主管理权。 (二)树立学习观，提高执法水平。在第届次职代会期间，共征 集职工代表提案条。其中关于完善管理制度的提案条，关于青年员 工培训的提案条，关于工资待遇的提案条，关于经济适用房和职工 宿舍的提案条，工会召集提案审理委员会对代表提案逐一审理，并 积极会同有关部门进展了答复，提案答复率100%。 职工是企业文化建立的主体。今年，工会把企业文化建立作为 工会工作的一项重要内容，针对公司制定的文化建立工作规划，有 组织、有方案的分步实施，自上而下形成企业文化建立的工作新格 局，引导职工自强不息，追求更高目标，到达追求卓越的境界，在 日常工作中工会充分发挥了贴近职工、组织职工的特点和优势广泛 开展丰富多彩、安康有益、职工喜闻乐见的多种小型活动，克服了 职工生活相对较枯燥的实际，丰富了职工的业余文化生活，提高了 职工的文化素养和生活质量，陶冶了职工的情操，增强了职工的凝 聚力和向心力，推进了公司精神文明建立。月份组织到进展春游， 优美的风景、新鲜的空气让大家在紧张的工作之余感受到大自然的 美好，月份组织观看“”，月组织“”演讲暨征文大赛，国庆期间 组织党员和预备党员观看，使大家在紧张的工作之余，身心得到了 愉悦，从而能以更饱满的热情、更安康的心态投入到工作中去。 为进一步增强广阔职工的平安生产意识和自我保护能力，提高 杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵抗违章指挥的主动性和积极性， 推动企业改革，促进企业安康开展，使我公司平安生产工作再上新 台阶，我公司成立了以为组长的“安康杯”活动领导小组，并制定 了活动方案和方案。月，我工会利用“安康杯”竞赛活动平台积极 组织开展平安知识教育培训工作，并针对培训组织考核，通过率 达%。 为了调发开工刻苦学习、钻研业务、不断进取的积极性，进一 步提高员工技术业务水平和劳动技能，保持爱岗敬业、发奋向上、 快乐劳开工作激情，更好适应快速开展需要，开展了系列岗位练 兵、技术比武活动。 月日，名岗位员工参加理论考试，拉开今年岗位练兵、技术比 武序幕。月日，名员工参加实际操作比赛;月日，名参加个工种理论 考试;月日，个工种进展了实际操作比赛。 组织人参加委举办的“XXXX”比赛。我们参赛人员顽强拼搏、 团结合作，经过共同努力，我们荣获等奖，为争了光。 积极组织女职工参加职工才艺展，得到广阔女职工的认可。在 今年的“三八”妇女节之际，召开开座谈会，邀请建为女职工专题 讲座，让女职工们开拓了眼界，同时也感受了组织对她们的关心。 1、开展节日送温暖活动。10 月 15 日，在“九九”重阳节到来 之际，不忘曾为作出奉献的老职工，为全体退休职并送上节日的慰 问，并发放了食用油等生活用品表示关心。这些活动不仅是带去了 慰问金和慰问品，更重要的是带去了党的关心与组织的温暖，进一 步增强了的凝聚力。 2、关心职工安康，保障职工的合法权益。一是为职工购置互助 保障会“XXX”，在增强职工抗风险能力等方面发挥了重要的补充作 用。自入保以来，已有多位职工受益。二是组织职工进展一年一度 的安康体检。三是以“感恩奉献、真情关心”为主题，开展各项职 工效劳活动，在高温季节调整职工作息时间，确保职工身体不受伤 害，开辟职工高温休息室，配置空调、躺椅，购置防暑降温用品， 确保职工身体安康。 3、开展“献爱心”捐助活动。在玉树大地震后，党员干部、以 身作那么，全体职工积极响应上级号召，为灾区人民慷慨解囊，踊 跃捐款，奉献爱心，为灾区捐款活动共计余元。还有许多职工分别 到各小区、红十字会、慈善基金会为灾区人民纷纷捐款，献上自己 深切的关爱之心。工会还组织开展无偿献血活动，完成了委年初下 达的无偿献血指标。 20XX 年度，工会在职工维权，务公开，扶贫帮困等方面做了许 多工作，取得了一些进步，但离上级党委、工会的要求还存在一定 差距，离职工的期望还有缺乏之处。新的一年，我们将以党的十X 大精神为动力，在上级工会和党政的领导下，不断探索新的工作理 念、工作机制和工作方法，凝聚和团结广阔职