建筑行业简易劳动合同范本

建筑行业简易劳动合同范本建筑行业简易劳动合同范本 【签订劳动合同】是指用人单位与劳动者达成用工意向，用人单 位聘请劳动者并与之签订的确认劳动关系的合同。 通常比较正式的用 人单位都会与劳动者签订与劳动内容相关的劳动合同， 内容中会说明 劳动范围以及报酬和劳动时间。 建筑行业简易劳动合同范本 甲方(用人单位)名称： ___________________________________________ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________ 注册地址 ___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________ 乙方(劳动者)姓名： ______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________ 户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村 邮政编码__________ 1 现 住 址___________________________ 联 系电 话 ————来源网络整理，仅供供参考 ________________ 根据《劳动法》 、 《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等 自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其 中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合 同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (三)以完成一定工作 (任务 )为期限 :自____年__月__日起至 ____________工作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条 甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中， 从事____________________________岗位(工种)工作。 乙方的工作地点为___________________________________。 经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时 完成工作任务。 ————来源网络整理，仅供供参考2 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度， 给 予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条 甲方安排乙方执行以下第____种工时制度： (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周 工作不超过 40 小时。每周休息日为__________。 (二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算 工时工作制度。 (三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。 乙方依法享有法定节日假、人 社部、 中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、 带薪年休假等假期。 甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延 长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳 动法》第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动报酬 第四条 甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资： (一)月工资____元， 试用期间工资____元。 甲方每月_____日前向 3————来源网络整理，仅供供参考 乙方支付工资。 (二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资 的时间为每月___日。 (三)计件工资。计件单价约定为______。 甲方生产经营任务不足， 乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生 活费为_____元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 五、社会保险 第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有 关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。 乙方应缴的社会保险 费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政 策规定执行。 六、劳动保护和劳动条件 第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国 家规定的特殊工种， 应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上 岗。 ————来源网络整理，仅供供参考4 甲方根据生产岗位的需要， 按照国家劳动安全卫生的有关规定为 乙方配备必要的安全防护设施， 发放必要的劳动保护用品。 其中建筑 施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-XX)。对乙 方从事接触职业病危害作业的， 甲方应按国家有关规定组织上岗前和 离岗时的职业健康检查， 在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 甲方依法建立安全生产制度。 乙方严格遵守甲方依法制定的各项 规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥， 对甲方及其管理人员漠视乙方安 全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 七、解除和终止 第七条 本劳动合同的解除或终止， 依 《劳动合同法》 规定执行。 八、劳动争议处理 第八条 甲乙双方发生劳动争议， 可以协商解决， 也可以依照 《劳 动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 九、其他 第九条 甲乙双方约定的其他事项 ___________________________________________________________ 5————来源网络整理，仅供供参考 ________。 第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方(公 章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人或委托代理人(签字或盖章) 签订日期： 年 月 日 ————来源网络整理，仅供供参考6