人社局2024年上半年工作小结

下载后可任意编辑 人社局2024年上半年工作小结 今年以来，在区委、区政府的正确指导和上级业务部门的精心指导下，我局紧盯目标任务不放松，狠抓工作落实，统筹推动就业、社保、劳动关系等各方面工作，较好地完成了上半年各项工作任务。现将我局___年上半年工作开展情况总结如下： 一、上半年重点工作完成情况 （一）城镇居民增收工作稳步开展。上半年，我局仔细分析研判增收工作的切入点和着力点，通过实施扩大就业总量、完善收入分配、健全社保制度、减轻企业负担等多项工作举措，积极助推我区城镇居民人均可支配收入增长，___年___月局领导班子深化三镇一办调研城镇居民增收情况，因疫情影响，___年第一季度我区城镇常住居民人均可支配收入___元，增速___%，全市排名第二。 （二）就业形势总体稳定。我局突出就业工作重点，及时召开就业工作启动会，布置___年度就业创业工作，扎实推动就业工作完成。截至___月份，全区城镇新增就业人员___人，完成全年目标任务数___人的___%。就业技能培训___人，完成全年任务___人的___%；企业新录用人员岗位技能培训___人，完成全年任务___人的___%；全区农村劳动力转移就业___人，达到全年目标任务数___人的___%；累计开发公益性岗位___个，上岗___人；开发___个高校毕业生就业见习岗位。 （三）社保工作有序进行 （四）农民工工资依法得到保障。截至目前，全区劳动监察共受理投诉案件___起，其中已结案___起，正在处理案件___起，共计追发工资___余万元，涉及农民工___人。 二、存在问题 上半年我局承担的大部分指标完成了预期目标，重点工作呈现总体平稳、稳中有进态势。但还存在以下问题： 一是公益性岗位开发上岗率完成难度大，符合上岗条件的就业困难人员较少。 二是社会保险扩面难度较大，用工单位为员工参保意识较为淡薄。 三是劳动监察、劳动仲裁工作受机构、人员编制等限制，又上级业务部门大量业务多次下沉，工作人员不足。 三、下步工作 （一）着力推动就业创业工作。一是继续推动技能培训提升工程。结合实际，积极开展保育员、育婴员、电工、养老护理等多项技能培训，并帮助广阔城乡劳动者转移就业，全力服务脱贫攻坚。二是加大创业促进就业工作力度。大力实施创业担保贷款扶持政策，大力推动创业带动就业工作。三是仔细落实企业用工保障政策。继续做好援企稳岗补贴政策的落实，切实减轻企业负担，稳定就业岗位。四是大力开展就业服务。努力开发就业见习岗位、公益性岗位、多渠道收集用工信息，搭建就业平台，制造更多就业机会，促进城镇登记失业人员、就业困难人员和高校毕业生等重点群体实现再就业，稳定就业形势。 （二）着力推动城乡社会保障体系建设。一是推动社会保险扩面提标。加强全民参保登记成果运用，全面建立完整准确的社会保险基础数据库，为数据入库工作和扩大社保覆盖面奠定基础，实现把更多的适龄人员纳入社会保险覆盖范围。根据国家、省市的安排部署，仔细落实社会保险待遇政策，按时足额发放各项社会保险待遇。二是全面落实社会保险扶贫工作，确保建档立卡贫困户中符合参保条件人员___%参加城乡居民基本养老保险。三是上下联动，整体推动城乡居民养老保险工程。进一步加强宣传，推动制度覆盖，继续抓好参续保及待遇发放工作。 （三）着力做好人事人才工作。仔细执行省、市相关政策和部署要求，严格程序，扎实做好工资福利、招录调动、职称评聘、机关事业单位技术工人职业资格申报、社会化高技能人才培训、人才培育、退管服务、人事人才管理等相关工作，确保把各项人事人才政策不折不扣落实到位。 （四）着力构建和谐稳定劳动关系。一是积极做好劳动关系协调工作。仔细落实构建和谐劳动关系政策措施，突出抓好化解劳动关系处理工作。二是切实维护劳动者合法权益。充分发挥农民工工作联席会议制度功能作用，强化劳动争议仲裁和劳动保障执法，积极化解劳动争议纠纷，重点解决就业、社保、___等___，切实维护农民工合法权益。三是加强劳动保障监察执法巡查工作。结合全区企业用工实际，有针对性地开展日常巡视检查，重点开展以工资支付、按规定缴纳社会保险、签订劳动合同等为内容的专项检查活动，及时纠正并查处劳动保障违法行为。四是妥善处理人社领域信访工作。及早排查、及早化解人社领域信访问题，维护社会和谐稳定。 （五）着力加强自身建设。 下载后可任意编辑 人社局2024年上半年工作总结 ___年是全面贯彻落实党的___大精神的开局之年，___区人社局在区委、区政府的坚强领导下，积极推动创新创业，引领经济进展新常态、培育和催生进展新动力，自觉融入区委、区政府进展建设大局，始终坚持“强基础、盯难点、抓重点、求创新”的工作主基调，扎实推动各项业务工作，人社工作取得明显成效。 一、___年上半年重点工作情况 以“三区三试点、两室两品牌”建设为突破口，在就业创业、社会保障、人才队伍、劳动关系调整等领域工作出实招、见实效，充分发挥人社工作蓄力优势，献力___进展。 （一）“三个先行示范区”建设有序推动 一是全国社会保险标准化建设先行示范区。在___市标准化讨论院指导下，市区联合共建社保经办管理服务标准化体系。成立社保经办标准体系工作小组，根据建立标准体系、制定修订标准、标准宣贯、标准监督执行、实施评价持续改进、创建品牌、档案管理的步骤，逐步推动___市社保经办标准体系建设。截止目前，社保经办标准体系工作小组实施国家、行业标准___个，制定单位内部标准、法律规范___个，对经办业务和管理制度进行标准转化，形成___余项制度成果。 三是健康医疗大数据标准化及应用先行示范区。根据《___区健康医疗大数据标准体系及应用示范区建设试点工作方案》安排，持续推动健康医疗大数据标准化模块建设，完善基础设施，保障基础数据的对接、分析和应用，力争在公共卫生、健康医疗、医疗惠民、医疗监管四个方面，形成一批数据应用新兴产业。现已完成该项目的公开招标工作，将按计划与中标公司签订合同，并根据合同实施建设工作。 （二）“三个创新试点”创建统筹推动 一是定点医药机构协议谈判管理机制创新试点。以医疗服务能力和质量为依据，通过与医疗机构协议谈判，建立协议谈判综合评价指标体系，降低药品和医疗服务价格，实现对不同定点医药机构有差别的精准付费。截至___月底，共有___家药店、___家诊所申请开通社保定点医疗服务。其___有___家药房、___家诊所（门诊部）通过审核、评估、谈判并与我局签订___市医疗保险定点医疗机构服务协议。 二是补充工伤保险创新试点。创建具有___特色的工伤预防品牌项目，发挥党建引领，创建社企共建的“心系职工”工伤预防品牌。将工伤预防工作融入到社区党建工作中，充分发挥党建引领的作用，社区党___与辖区内“两新”党___开展以“预防工伤、关爱生命”为主题的共创共建活动。服务点联合中国银行，率先开通“互联网+劳动能力鉴定”移动支付功能，深化“最多跑一次”的改革，真正让群众少跑路、让数据多跑路，提升群众的办事体验。共受理劳动能力鉴定申请___件，发放劳动能力鉴定结论___件。 三是虹膜识别技术应用创新试点。___市人社局在___区试点虹膜采集应用项目，目前已完成项目采购需求书的撰写，项目处于