开展回头看活动工作小结

精品文章 《开展“回头看”活动工作小结》《开展“回头看”活动工作小结》 按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育 实践活动总体要求，我站结合单位实际，深入开展“回头看”活动， 现就“回头看”活动开展情况汇报如下： 一、遵照文件精神，逐项回顾，狠抓落实 我站群众路线教育实践活动领导小组深入查看第一环节活动的 具体安排是否到位， 是否做到将 “规定动作做到位， 自选动作有特色” ， 按照各项文件指示，逐级逐项抓落实。认真吸取和总结成功经验，并 切实施行。 二、深入一线，做好调查和指导工作 改进工作作风，深入基层群众职工的工作和生活中去， 做好调查 工作，积极听取职工及群众意见，并总结归纳，着力解决职工工作和 生活中存在的问题和困难。发现问题及时处理，对不学习情况不仁、 贯彻落实要求不力的个人进行批评教育，着力进行指导，坚持“不掩 饰、不回避”的原则。 三、不拘泥于形式，运用各种方式鼓励职工自觉学习群众路线精 神 在职工学习例会上，不拘泥于“一人读，众人听”的学习模式， 将听、说、读、写相结合，将学习会议精神与探讨学习心得体会相结 合。同时，鼓励职工利用业余时间学习群众路线自选读本，营造良好 的氛围。 通过开展“回头看”活动，让我站广大职工和群众看到了我站切 精品文章 实查摆问题，践行党的群众路线的决心和勇气， 为后续工作打下了基 础。 第二篇： “回头看”工作小结【综合网络-整改提高阶段“回头看” 工作小结】 我们 xxxxxx 党支部坚持把 “回头看” 工作作为整改提高阶段取得 实效、力争长效的一个重要环节，高度重视、部署周密、措施得力、 查缺补漏。 x 月 xx 日，党支部专门召开了全社整改提高阶段“回头看”工作 会议，要求一定要把“回头看”工作做扎实。 首先是明确“回头看”的内容。整改提高阶段“回头看”的工作， 主要是按照市委规定的文件精神， 紧紧围绕两个方面检查工作是不是 落实，是不是有成效。 一是看规定的动作完成了没有。要看规定的各个环节落实了没 有， 每个环节是不是按规定的内容和要求做了， 规定动作没有完成的， 要认真进行补课。 二是看完成的质量怎么样。每个党员的党章学习、胡锦涛讲话学 习、两个条例学习是不是按要求写了 5000 字笔记，不符合的要继续 修改； 召开的专题组织生活会， 每个党员自我查摆整改问题情况如何， 是否达到了全部整改完成的目的； 本单位的突出问题找得准不准， 有 没有明确的整改措施；是不是坚持了认真整改、力争长效并促进了工 作。 其次是突出“回头看”工作的重点。整改提高“回头看”工作的 精品文章 重点，主要是围绕存在的突出问题，进一步明确抓整改，把整改责任 落实到人，把问题彻底改正。 1、是把群众意见落实到人、落实到措施，列出具体时间，保证 整改完成。对已经过聚焦并归纳出的突出问题，作进一步的分解，按 照领导班子成员工作分工分解到人， “谁的孩子谁抱走” ，谁主管、谁 分工， 就由谁来解决， 保证在什么时间解决。 同时， 要针对群众意见， 结合自己的分工，深入查找思想原因，层层抓落实。 2、是进一步完善整改工作。每一名党员在“回头看”过程中， 都要按照“四对照四检查” 进行认真查摆梳理，结合同志们和广大群 众提出的意见和党支部作出的指引， 认真做好自己的整改。党支部要 求领导干部要起好带头作用，特别是“一把手”站立点要更高，要作 表率。通过认真整改，切实做到人人再教育，人人再提高。 3、是把突出的问题解决好，结合“回头看” ，进一步分析聚焦， 切实解决单位存在的突出问题。 根据不同情况来解决自己的问题， 特 别是要努力解决好突出问题，使“回头看”真正成为发现问题、及时 解决问题的过程。 第三，坚持高标准、严要求，坚持“认真”二字。一是认真组织 好了自查， 并提出改进措施， 该补课的要补课。 二是认真指导和检查， 针对不同问题研究采取了不同的政策， 对重点部门和重点环节进行了 重点督导。 三是领导干部认真负责地开展工作， 指导和帮助具体有效， 能够主动与部门负责人交换意见， 督促存在问题的部门召开升华提高 会，共同把整改提高阶段“回头看”的工作抓紧做实，确保质量和效 精品文章 果。 第四，坚持所有党员干部接受培训。 一是进一步学习党章和胡锦 涛在贵州的讲话精神、重新学习《党章》 、学习两个《条例》 ，进一步 深化对党的先进性、党员先进性的具体要求的认识，把先进性教育活 动与金融事业发展的形势紧密联系起来， 真正理解和把握金融部门党 的先进性建设和保持党员先进性的科学内涵和本质要求。 二是交流整 改提高阶段工作进展情况，总结经验，找准存在的薄弱环节，进一步 准确把握“回头看”的内容、方法、工作重点及具体措施。尤其是措 施，严抓狠管，取得了实效。三是对照党章、有关党内条规和中央关 于党的先进性建设的要求， 研究探索加强我社党的先进性建设的长效 机制，使党的先进性建设制度化、规范化。 通过“回头看” ，进一步明确了自己的行为标准，找到了自身差 距，增强了党性观念；进一步强化了宗旨意识，得到了群众的肯定和 欢迎；促进了批评与自我批评风气的形成， 推动了单位各项工作的开 展，并取得良好成效。 第三篇：回头看工作小结干部自律风险管理“回头看”工作小结 宣城供电公司 根据省公司电监察工作[xx]528 号《关于开展干部自律风险管理 “回头看”工作的通知》精神，宣城公司结合实际情况，认真组织， 积极部署落实“回头看”工作，现将工作完成情况总结汇报如下。 一、 “回头看”完成总体情况。 通过开展干部自律风险管理“回头看” ，落实“危险点”整改和 精品文章 防范措施等活动，广大领导干部、管理人员在廉洁自律、“三重一大” 决策及权力运作， 以及预防职务犯罪和职务违规违纪查处等方面的工 作能落到实处， 对企业重点、 热点的业务管理能严格按工作程序办理， 实现企业“经济平安” 、 “干部自律”工作的可控、在控。通过对人、 财、物、事等风险防控重点部门、岗位的检查，各项规章制度齐全， 执行情况良好，有力推进“经济平安” 、 “干部自律”风险管理工作。 二、 “回头看”期间完成的具体工作。 （一）提高认识，明确工作重点。 制定下发了干部自律回头看工作通知， 明确七项重点工作；结合 学习十七大报告，编印《廉政教育学习手册》 ，发放到公司系统副科 级以上各部， 并组织党员干部学习有关规章制度和省公司干部自律风 险管理的相关文件，加深对风险管理的认识；强调各部 1 室结合管理职能，将干部自律风险管理工作延伸到二级机构， 负责展对二级机构的风险管理工作的检查、指导、评价与反馈，并将 业务工作与党风廉政工作同时布置、同时检查、同时考核。 （二）认真补课，找出真正真正的“危险点” 。 在巩固以前危险点查找成效的基础上， 各责任部门对前期的“危 险点”查找工作进行“补课” ，监察部牵头进行梳理分析归类，力求 把“干部自律”方面真正的“危险点”查找出来，力求针对“危险点” 制定的制度和措施切实有效， 力求防控制度和措施真正落实到位。 如 生产部通过“回头看”发现：大修、技改中外委工程发包不规范，没 有经过规定的程序选择工程承包施工队伍， 是工程管理中的主要“危 精品文章 险点” ，为有效防