九义校“四好”领导班子创建活动的实施方案

下载后可任意编辑 九义校“四好”领导班子创建活动的实施方案 为深化贯彻简教党委〔____〕ＸＸ____文件精神，全面加强我校领导班子思想政治建设，提高我校领导班子的整体素养和领导能力，促进我校教育机制的改革、进展和稳定，形成强有力的教育事业保障，特制定本实施方案。 一、指导思想 本活动将以____和____为指导，以提高和加强学校领导班子自身建设，不断增强领导班子的政治意识、责任意识和大局意识，着力提高领导班子的战略决策能力、监督管理能力为重点；以建立起观念强，觉悟高，本领强和作风硬的校领导班子为任务；以推动我校教育事业再上新台阶为根本目标。从而实现建成政治坚定、团结和谐、干事创新、廉政高效、群众满意的校领导班子。 二、活动目标 通过开展创建活动，使领导班子思想政治素养不断增强，监督管理能力不断提高，工作作风不断改进，达到“学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清政廉洁好”的“四好”目标。 三、创建内容 开展“四好”领导班子创建活动，关键在创建，主体是领导班子。我校在创建活动中紧紧围绕学习创新好，突出思想建设；围绕民主团结好，突出制度建设；围绕勤政为民好，突出能力建 设；围绕清政廉洁好，突出作风建设。通过开展创建活动促进校领导班子整体素养和领导能力的提高。现就我校如何开展“四好”领导班子创建活动做如下说明： 1、仔细抓好中心组学习。本着“精心____、周密安排、扎实学习、彰显成效”的思路，制定切实可行的月、周学习计划，把坚持、完善和强化中心组学习制度作为提高政治素养、理论素养和领导能力的重要手段。学习内容上以深化学习和领悟____精神作为首要政治任务，重点加强____、加强党的执政能力建设等基本理论知识和教育理论、教育法律法规等知识的学习。学习形式上实行集中学习和个人自学、“____”带头学和班子成员研讨学相结合，每位领导可以根据自己课时作出具体明确的学习安排，提高学习效果，保证学习质量。 2、开展民主评议领导干部。仔细落实职工群众的知情权、选择权、参加权和监督权，加强对领导干部的监督。我校适时____教职工对校领导班子成员的民主评议会，设立意见征集箱等形式加强监督评议，实现内部团结。 3、召开教职工____会。每学期召开一次____会，重点对比“四好”目标进行“四查四看”。查政治素养，看责任意识强不强；查教学质量，看管理水平高不高；查团结协作，看大局观念够不够；查作风形象，看群众评价好不好。通过召开____会，找出领导班子建设中存在的突出问题进行重点解决。 4、明确领导人员责任目标。结合本单位实际和领导干部岗位要求，明确领导班子成员分工，制订和完善领导班子、领导干部责任目标。学校责任目标互相审核，达到监督出教学成效的最2 终目的。 5、建立健全规章制度。本着“科学、管用、长效”的原则，制定完善《领导班子议事制度》、《领导干部行为法律规范》等制度规定，明确议事规则和决策程序，约束领导干部行为。 6、努力创建与前沿教育相适应的党建工作新体制、新机制。仔细讨论学校体制、内部____结构，探究改进学校教育方式的领导体制和工作机制，引进已经成熟的教育教学方法技巧。 7、维护学校教学质量平稳前进。领导班子高度重视我校教学质量，定期分析、排查和消除影响教学质量的不稳定因素，把矛盾和问题解决在萌芽状态，促进全校教育质量的平稳提高。 8、仔细开展考核评比工作。每学年年底，学校位领导班子进行自我综合考核和教职工民主考核。通过考核，总结工作经验，找出存在问题，制定整改措施，明确努力方向。领导班子成员并仔细总结工作，撰写自我总结和个人述职述廉报告。 四、考核评比 1、自查总结 我校领导班子成员每学年将要对比“四好”活动的目标要求，结合年终工作目标考核，对自身开展“四好”活动情况进行自查总结。 2、检查考核 在领导班子自查的基础上，学校将召开民主评议会，学校老师将对领导班子开展“四好”活动的情况进行评议考核。 3、评比表彰 根据每年的考核评比结果，对创建活动成效突出的领导成员 学校将以支部的形式给予表彰奖励；对存在薄弱环节和问题的，有针对性地实行措施，促使其加以改进；对问题突出、长期不能解决的，将给以批判。 九义校“四好”领导班子创建活动的实施方案（二） 为进一步扎实推动公司“四好”领导班子创建活动有效开展，进一步加强各级领导班子思想政治建设，不断增强各级领导班子的科学领导能力和水平，公司结合实际，就进一步深化“四好”领导班子创建活动提出如下意见： 一、指导思想 坚持以____和____为指导，牢固树立和仔细落实____，以提高领导班子战略决策、经营管理、市场竞争、推动企业创新、应对复杂局面的能力和水平为重点，努力把领导班子建设成为“政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的坚强领导____，为公司实现可持续进展提供坚实____保证。 二、目标任务 深化创建“四好”领导班子活动的目标和任务。树立和落实____，围绕____集团“____”进展战略，紧密结合公司改革进展实际，以理论建设为根本、能力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保证，努力把公司各级领导班子建设成为政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导____，使公司各级领导班子建设整体水平迈上一个新的台阶。 (一)政治素养包括政治觉悟、理论学习、党的建设、和谐稳定四项内容。 1、政治觉悟。主要是班子贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规、完成公司布置的各项任务情况；履行政治责任和社会责任情况。 2、理论学习。主要指开展集中学习教育活动情况；领导班子和成员参加各类学习和职工教育培训情况。 3、党的建设。主要指党支部发挥战斗堡垒情况，基层党____建设情况；群团____活动开展情况。 4、和谐稳定。主要指维护安全稳定体系建设、机制建设、工作运行、安全____工作状况及____访、越级访情况。 (二)经营业绩包括改革进展、内部管理、经营绩效三项内容。 1、改革进展主要指制定中长期进展规划、任务目标责任分解落实情况；主营业务、项目建设、技术创新等情况。 2、内部管理主要指内部制度建设、人才建设、激励约束机制建设等情况；____机构、职能部门设置、法律规范执行各项办公和财务制度情况。 3、经营绩效是完成经营绩效指标情况。主要包括基本指标和分类指标完成情况。基本指标包括年度利润总额和净资产收益率指标等。 (三)团结协作包括____功能和沟通沟通两项内容。 1、____功能主要指领导班子制造力、凝聚力、战斗力和坚持民主集中制原则情况；领导班子分工合作、互相配合等情况。 2、沟通沟通主要指领导班子建立沟通沟通机制情况和班子成员在实际工作中的沟通情况。 (四)作风形象包括敬业诚信、群众观念、廉洁从业三项内容。 1、敬业诚信主要指领导班子及成员精神状态，尽职尽责、诚信守信等情况。 2、群众指标主要指班子成员树立宗旨意识和群众观念情况。 3、廉洁从业主要指落实党风廉政建设责任制情况。 三、方法步骤 (一)学习准备 各级领导班子要仔细学习领悟公司深化开展“四好”领导班子创建活动的有关文件精神，深刻领悟开展“四好”领导班子创建活动的意义、目的和要求，统一思想