中心小学2024年度工会工作总结

下载后可任意编辑 中心小学2024年度工会工作总结 __年度，我校工会在上级教育工会及学校党支部的领导下，深化学习《工会法》，加强自身管理体系的建设，全面提高民主管理质量，配合学校行政___全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为学校各项年度考核目标的达成作出了应有的贡献，现将一年来工会工作总结如下： 一、深化开展“扬师风、正行风、树形象”主题教育活动。 一年中，我校围绕“扬师风、正行风、树形象”主题重点抓好了以下几项工作： 1、仔细___学习《滨湖区老师职业道德法律规范考核评分办法》（讨论稿）等文件，开展教工写学习体会文章，定期___家长、学生参加师德测评等活动。并将师德考核综合成绩与每月文明办公室考核挂钩。 2、学习典型事迹，激发工作热情。中心小学大张旗鼓地评选了首届“十佳孝心园丁”，并通过网络和学校《孝心报》宣传师德标兵先进事迹。 3、利用参加区工会“___月风”辨荣辱，崇廉洁，树新风诗歌朗诵会，学校发动各工会小组以身边学习榜样为原型，创作滨小老师赞歌，树立师表榜样。 4、统一___学习老师礼仪，收看金正昆教授老师礼仪讲座，开展争创老师礼仪标兵活动。 5、结合老师节庆祝，开展了“百名老师访百家”活动，密切家校联系，以踏踏实实的工作回报社会。 6、中心小学党员干部与学校贫困学生扶贫结队，一助一，见真情。 7、关怀英语老师创建区青年文明号，树立优秀办公室典型，初见成效。 8、拟订《老师一日常规》，开展文明办公室评比活动，将奖金与各办公室老师群体工作挂钩，老师之间的合作精神，竞争意识得到明显加强。 二、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。 教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的制造者和建设者。我校工会长期以来，一直关怀职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强老师的主人翁精神，参加学校的民主管理。 1、实施民主管理。 在确定学习三年进展目标及每学期学校具体工作计划前，我校都能及时听取教职工的意见建议。由学校党支部及工会委员会商榷列出老师建议要点，让积极老师参加学校管理。学校重大改革、一系列规章制度的制定修正都能提前听取老师合理化建议。 2、坚持校务公开。 学校工会全面贯彻关于“校务公开”的意见精神，积极___实施学校校务公开。学校党支部和工会联合召开行政办公会，全校教职工大会及教职工代表大会，向全校教职工全面公开整个工作情况。同时分别召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。工会努力发挥校务公开领导小组、民主管理监督小组及财务监督小组的作用。这些小组的正常活动结合教代会的定期召开，使学校民主渠道更为畅通，财务支出更为合理。花的钱群众较为满意，钱也化在刀刃上。在老师考核评优中，在学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等方面，工会充分发挥民主监督作用，坚持公开、公示，比奉献、重实绩，让学校政策出台、评比结果令人信服。校务公开使教职工对学校进展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深化的了解，全面调动了广阔教职员的积极性，增强了广阔教职工参加管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。 三、急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。 我们感觉要发挥老师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关怀老师，切实帮助老师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。 首先，___青年老师的成长。我校每年都要招进一批年轻老师，这些老师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年老师迅速成长起来，同行政一起召开 “新老师座谈会”，落实师徒结队，仔细了解新老师的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀。 其次，关怀教职工的实际困难。有生病住院的，一定___人员及时看望慰问。把学校的关怀送到每个教职工的心坎上。 在保证工会会员福利上，我校一向将所有成员作为合作共同体的一员，逐年提高，一视同仁。我校保证了老师两年一次的体检、疗养，一年一次老师春游，两年一次的暑期旅游，每年小组自主文体活动费足额发放。 真挚的关怀为广阔教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校进展作贡献。 四、开展有益身心的文体活动，丰富教职工的业余生活。 我校年轻老师较多，年轻人精力充沛，充满了活力。为让广阔老师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会___建设好了羽毛球馆、乒乓室、健身房等阵地，开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，提高老师的综合素养。 如积极迎接区级文体竞赛，我辅导区都全员发动，提前开展校级文体竞赛，层层选拔，在片级、区级竞赛中都获得了较好成绩。下半年开展的工会自主小组活动，我们下拨工会活动经费，让小组长和各委员支配，自主选择适合该小组的活动，更为活跃教职工的身心起到了极大的作用。 五、工会当好娘家人，切实为退休老师服务。 我们对全镇退休老师状况作了一次调查，重点了解了三方面的内容，即：他们现在干些什么，想些什么，有哪些需要。经过调查分析表明退休教工都有一个共同的心愿，就是特别希望得到现职领导和社会的尊重与关怀，迫切要求及时了解与切身利益相关的政策规定和贯彻执行情况，对改革过程中出现的新情况、新的问题，如减负、推动素养教育、培育创新人才等，由于理解不深往往导致偏___绪，甚至产生负面效应。还有一些具有一技之长的（书法绘画器乐等）企盼有机会参加社会公益事业以及学校的精神文明建设活动，既可丰富老年人的晚年生活，又体现了老年人的社会价值。 所以在一年中，工会和退教协会一道，重点为退休教工做了一些实事：一是帮助退休教工了解改革形式。特别是对教育改革中的有些焦点、热点问题以及工资调整、医疗保险、游园证发放管理、住房制度改革等方面的内容，具体的实施细则，我们都及时向老人们传达贯彻。二是丰富老人的精神生活。一年中我们定期___退休教工回校活动，开展各种有益于身心健康的活动。三是请退休教工“常回家看看”。改革开放以来，学校变化日 新月异，滨小在进展过程中多次请老人们“回家”看看，增进相互了解，协助学校做好群众工作和宣传工作。四是为老人们提供“有为”的机会。我校聘请了一些有特长的退休教工当好校外辅导员、行风评议校外监督员，为学校改革进展以及教育教学献计献策，作出自己的贡献。老人们在活动中也感到很好体现了个人的价值。 我校退管会也利用争创先进退休教工之家的锲机，进一步做好退休老师服务工作。退教协会加强了制度建设，做到年初有计划、活动有记录、年终有总结。有完善的管理服务系列，有一定的规章制度，先后制订了《理事会职责》、《理事岗位职责》、《岗位职责要求》和《片组长职责》，做到分工明确，团结协作，积极主动地开展工作，及时完成区退教协会布置的工作任务，上报各类表册及资料，台帐资料齐全。全镇小学___个会员，根据居住地、个性（范本）、爱好特长，建立了南泉、大浮两个片，分设七个活动小组，___网络健全，有计划、