精选竞聘院长的演讲稿三篇

精选竞聘院长的演讲稿三篇 演讲稿可以起到整理演讲者的思路、 提示演讲的内容、限定演讲的速度的作 用。在日新月异的现代社会中，越来越多人会去使用演讲稿，那么，怎么去写演 讲稿呢？下面是作者收集整理的竞聘院长的演讲稿 3 篇，欢迎大家分享。 竞聘院长的演讲稿篇 1 尊敬的各位领导、各位评委： 大家好！ 我叫***，现年**岁，中共党员，本科文化程度，中西结合临床医师。自参 加工作以来，先后在**县第一人民医院、**县中医院、***卫生院工作。***年** 月任***乡卫生院院长至今。我这次将参加***乡卫生院院长岗位的竞聘。 乡镇卫生院院长竞聘是医疗卫生体制改革的重要组成部分， 是对乡镇卫生院 现有管理队伍的一次检阅，更是对基层卫生事业的极大促进。为此，我坚决拥护 和支持这次竞聘工作，更为能站在这里参加竞聘演讲而感到无比的荣幸和自豪。 我在县乡医院工作多年，对医疗卫生工作有着较为丰富的临床经验。参加**乡卫 生院院长竞聘，我认为我具有以下几方面优势： 一是对**乡卫生院工作十分熟悉，具备进一步提高工作水平的坚实基础。 20 xx 年以来，我在***乡卫生院担任院长一职，两年来，我坚持边熟悉情况，边 推进县卫生局安排各项任务的落实，较好地完成了上级安排的各项工作任务，积 累了大量的管理工作经验。在省市县各级卫生行政部门的检查中，各项工作得到 了领导的肯定。同时，也在上级领导和同 事心目中树立了良好形象，得到了社会和群众的好评。 二是具有良好的医德医风和务实的工作精神。 自从事医疗卫生工作以来，在 工作中我常常以一个共产党员的身份严格要求自己， 以高度的责任感履行工作职 责，做到以病人为中心，换位思考，真诚对待，为患者提供尽可能好的服务。在 日常工作和生活中，常和职工谈心交流，深入了解他们在工作和业务上的难题、 困惑， 实是求是地健全完善在医疗服务及制度建设方面存在的差距和不足，提高 业务水平，不断满足群众对医疗服务的需求。 三是在长期工作中积累了丰富的工作经验和扎实的业务能力。 我自参加工作 以来在县乡级医院工作，是一名专业的肛肠泌尿外科医师。从事临床医疗工作十 余年积累了丰富的临床经验。在**乡卫生院工作两年，熟悉掌握了基层卫生院管 理的各项工作流程，并十分注重医院医疗质量管理和基本药物制度的落实，突出 做好新型农村合作医疗、公共卫生、预防保健、乡村一体化管理等工作，取得了 比较好的成效。 综上所述，请组织相信我，我有信心、有能力胜任 **乡卫生院院长一职，并 在今后的工作中取得新的更大的成绩。对做好今后**乡卫生院工作， 我有以下思 考和打算： 一、把握政策方向，明确工作思路。 我认为， 搞好医疗卫生工作， 首要的是在县卫生局的直接领导下， 认真学习、 深刻领会党和国家关于医疗卫生工作的方针政策， 认真落实基本公共卫生服务工 作和国家基本药物制度，推动医疗卫生事业健康快速发展。 1、在公共卫生服务方面：明确任务，强化管理，分工细化，责任到人，做 好农村居民公共卫生服务和管理， 定期自查工作开展情况，及时解决工作中遇到 的问题，扩大覆盖面，让广大群众享受更好的公共卫生服务。 2、在基本药物制度实施方面：全部使用基本药物目录内药品，按规定程序 采购入库，全部实行零差价销售，切实减轻群众就医看病负担。 二、强化医院管理，切实发挥卫生院应有的功能和作用。**乡卫生院位于省 道 205 与 307 公路主干线交汇点，西邻**，北与**接壤，具有极其重要的地理位 置，是我县的北大门。因此各项工作都要率先垂范，尽力做到最好，不仅做到在 每一次上级检查中让领导满意，而且让群众满意，树立卫生系统良好形象。对单 位实行有效管理是单位负责人的主要职责，我将充分认识自己的责任和义务，采 取切实可行的管理措施，推动各项工作取得新成效。 1、加强医院班子建设。加强班子成员的业务学习和培训，组建业务精、责 任心强的院务会领导班子，认真总结，努力探索与单位发展相适应的管理举措。 带头坚持民主决策，对重大决策、 重要项目安排都经过院务会或全院职工集体讨 论决定。 2、建立健全管理制度。积极建立健全科室、人员、设备、财务、后勤等方 面的管理制度，制定切实可行的岗位责任制，并按照卫生局的目标任务，严格考 勤考核，做到有章必循、责罚分明。 3、强化医院日常管理。抓好医院各科室的业务工作，协调好各科室之间的 利益分配，以绩效考核指标为标准，合理分配职工收入。统筹兼顾，抓好医疗安 全，防范检查排除安全隐患，坚决杜绝发生医疗纠纷和医疗差错。 三、突出重点，全力促进各项工作扎实有效开展 １、 抓好农村合作医疗工作政策的宣传和执行。 严格执行合作医疗报销政策， 严把报销范围、报销比例和报销程序，坚决杜绝违反报销制度费用的发生，真正 使群众最大限度的’享受到这项惠民工程的好处。 ２、 抓好预防保健和突发性公共卫生事件等基础工作。按照上级卫生部门的 要求和业务单位的指导，做好计划免疫、传染病的登记上报和管理，及突发性公 共卫生事件的应急处理等工作，切实维护群众健康。 四、抓好人员培训，加强队伍建设 加强卫生院职工学历教育， 建立人才培养长效机制，积极参加上级部门组织 的各种培训， 有计划的选送职工到上级医院进修学习，组织人员到工作先进的兄 弟单位进行学习、观摩，特别注重全科医师转岗培训和乡村医生的培养，提高医 务人员的操作技能和服务水平，从而整体提高全院医疗服务工作水平。 各位领导、 各位评委， 以上是我对乡镇卫生院工作特别是**乡卫生院工作的 一些思考和初步打算。 不足之处， 请各位领导提出意见， 以便进一步完善和提高。 同时，衷心感谢各位领导对我工作的大力支持和关心。如果这次竞聘成功，我将 在县卫生局的正确领导下，恪尽职守，开拓进取，认真履行工作职责，努力开创 工作新局面，决不辜负组织和领导的期望。 最后，祝各位领导、各位评委工作顺利，身体健康，万事如意！ 谢谢大家！ 竞聘人：*** 二〇**年*月**日 竞聘院长的演讲稿篇 2 尊敬的各们领导，各位评委同仁人： 大家上午好！ 非常感谢能有这样好的一个平台， 以畅述我对农村医疗卫生工作的认识和想 法，同时学习各位竞聘者的先进思想和观念。 我叫李柱，现年 40 岁，1992 年毕业于武威卫校中医专业，从事临床工作近 二十年，期间通过自学考试，取得中医大专学历，中西医结合临床本科学历，主 治中医师职称。 先后在清源中心卫生院， 西关街社区卫生服务中心工作， 于 20 xx 年，20 xx 年荣获凉州区十佳卫生工作者个人称号。现任西关街社区卫生服务中 心副主任。 依据多年在基层医疗卫生单位的工作经历， 我深刻认识到这些年基层医疗单 位的现实与困惑，早些年，由于医疗经费投入不足，广大卫生院、卫生室完全是 以药养医，医护人员重医轻防，希望通过诊疗活动，运营单位，养活自己，单位 和单位，个人和个人之间的不良竞争，造成了单位负债运营，个人有病人的负重 劳动，没病人的冤声不断，我想法设法经上级医院调动，甚至有人放弃公职，从 事个体或其他行业；近年政策持力度加强，增加了经费投入力度，使卫生院基础 建设发生了翻天覆地的变化，不但设置了人层环境，加强的医疗设备，更增加了 业务培训学习途经，保障了工作生活经费，却又回工