2024种鸡场办公室工作总结

下载后可任意编辑 2024种鸡场办公室工作总结 办公室___月份工作总结 1、能够及时有效的完成总经理布置的相关工作，但是对于临时出现的工作出现应对不及时的情况，在具体工作中存在不够细致、细心的问题，以后要注意解决。 2、虽然完成了团建、固定资产审核、安全检查等办公室日常工作，但是在这几项工作中有存在拖沓的现象，没有形成及时有效的审核和检查，特别是在相关制度的下达上，没有及时落实，这个在以后的工作中要重点避开，对出现的工作要第一时间有针对性的进行处理和解决，杜绝有拖沓现象的出现，节约工作时间，提升工作效率。 3、对工作细节的把控还有所欠缺，在美化厂区、招待客人的细节上存在一定的着急现象，任何工作要有提前量，提前规划好应做好的事情，比如花池的布置、规划等，接待客人时，提前掌握好时间，对厂区、生厂区的卫生情况要随时___，保证厂区、生产区日常的卫生，避开出现脏乱差情况的发生。 4、办公室于___月___号接收社保工作，在社保工作接收时，劳动备案网站里只有___人，___有劳动备案未增员，___没有劳动备案也未进行增员，___未有劳动备案及增员，交接时未交待办公室；办公室上报总经理进行批复，___月份对上述___人进行劳动备案和社保增员；前期工作的不完善和交接工作的不详细，不仅增加了办公室的工作量，还要到社保进行繁琐的补救工作；以后办公室会对本身工作进行细致有效的安排，杜绝此类事情的发生。 5、在___月份的工作中，办公室得到了各场、各部门强有力的配合，无论是固产盘点，还是安全检查，还有制度的下达，都能及时有效的落实到位，感谢各场各部门的通力配合。 6、___月份，在___部的帮助下，完成《液化气安全使用法律规范》、《通勤车安全管制度》、《办公室消防应急预案》、《安全生产事故应急预案》的制定及下发工作。 7、问题： 1、各生产场一线职工安全意识不强，存在得过且过的现象。 2、住宿人员有饮酒现象的发生。 3、各部门对周会、月会等会议记录不全，落实不到位现象。 4、各场对外来人员把控不到位，要坚决守好大门，进出做好消毒工作。 5、___/___鸡场彩钢瓦老化问题。 6、下达__通知及制度不能及时回复。 7、大风、冰雹等恶劣天气对设备及人员造成人身损害及财产损失。 8、在疫情期间的培训问题，要培育自己的培训力量。 9、健康和抢救问题。 10、招聘难的问题。 11、因工人加班或行政人员临时性加班造成通勤车多跑一趟。 ___月份问题解决方案 1、加强培训力度，增强检查频率。 2、制定制度，不定期巡视检查，进行处罚。 3、撰写___，办公室跟进完成情况 4、随时抽检各种鸡场，加大处罚力度 5、对老化彩钢瓦进行喷漆。 6、加企业___，逐一进行通知。 7、勤检查，多注意。 8、寻找培训课件，培育自己培训能力。 9、加强对各场场长和一线工人的健康培训，了解抢救常识和方式方法。 10、加强网络平台建设，充分利用___、招聘网站、劳动局等一切可利用资源，加大招聘力度，全员行动 11、通勤车晚上只跑一趟；因为临时性工作和工作失误造成的加班，因为部门负责人未及时跟办公室沟通造成的加班，加班人员自行离场，公司不予派车及报销。 ___月工作计划 1、针对企业宣传的薄弱之处，___月份必须完成宣传册、宣传片的制作，并发布。 2、下载相关培训视频，充分利用网络优势，在疫情期间不影响培训工作的进行 3、联合___部、___部对各场各部门的固定资产进行最后的统计，确定正确数量及价格。 4、对企业有力的相关政策拿出方案，进行上报审批。 5、针对企业___年上半年的工作情况，___好企业半年总结会议，找出不足，对下半年的工作计划和目标进行阐述和规划，根据规划目标进行下半年工作的落实。 6、针对工作中出现的不良事件和问题，及时有效的落实各项规章制度，从根本上杜绝问题的出现和发生。 下载后可任意编辑 2024科“三查”活动情况总结 ___科严格按分局“三查”活动方案的要求，积极___全科仔细严肃的开展“三查”活动。全科上下以“___”重要思想及___关于“为民、务实、清廉”的要求为指导，以树立正确的权力观为主题，以“两抓两提高”为目标，坚持从源头抓质量，提高工作的有效性；从基层抓落实，提高依法行政水平，牢固树立了“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的权力观。通过学习文件精神，提高认识，对比检查，从中受得到了不少启发，现将___科查认识、查问题、查措施的情况进行汇报。 一、仔细学习认识到位___科因为日常企业办事人员多，在保证业务工作和“三查”活动两不误的情况下，___科利用科务会议，选择周五下午下班前后4：30~6：00，企业办事人员相对较少进行集中学习，查找认识，___全体人员包括审批中心一名工作人员开会学习文件，学习上级会议精神、讨论业务工作、查找认识，将“三查”活动落到实处。在查认识过程中，重点放在查以下三点：一查是否强化了___的监管，二查是否树立了正确的权力观，三查是否认识到___关于___项责任追究制度的重要意义和严肃性。通过学习和检查，统一了思想，端正了工作态度，明白了开展“三查”活动是___工作试行“___”重要思想，落实___提出的“立党为公、执政为民”要求的需要，是为经济、为企业、为群众服务的需要，强化了所有人员的全局观念、政策观念、群众观念和创新观念，防止了工作上的___和胡乱作为的自觉性，真正认识到监督到位、执法到位、服务到位是职责所在，义不容辞。 二、一个不漏对比检查___科严格按“三查”方案要求进行检查，保证科室参加检查活动的人员一个不漏，对比检查的项目一条不漏，问题整改一项不漏。经过对比检查，___科不存在乱发___、乱发证书的行为；不存在不按规定监督查整改、不按规定出具___报告的行为；不存在___和乱作为、违反收支两条线乱收费的行为；不存在“吃拿卡要报”，利用工作职务之便收取好处等问题。但___科在实际工作中还存在下述企业比交关怀的问题：一是___证办证时间过长，办事指引复杂；二是企业办理___证的过程中，有关___的技术性咨询需要企业在审批中心和分局两边走的情况。 三、注重实效提高服务根据工作的实际情况，___科站在“为民、务实、清廉”的角度，对部分办事程序和指引进行了修改。