2024年铁路工会年终工作总结报告

下载后可任意编辑 2024年铁路工会年终工作总结报告 一、__年公司职代会及公司工会主要工作回顾 __年是公司生产任务最繁重，施工产值再创历史新高，营销额继续保持中铁四局第一，圆满完成年初公司“三会”确定的各项奋斗目标。一年来，公司职代会和工会工作在局工会、公司党委的正确领导和公司行政的大力支持下，也取得了良好的成绩。 （一）全公司职代会和职工民主管理工作稳步推动、扎实有效 1、落实职代会职权、职代会质量得到进一步提高。公司及各单位进一步加强和改进新形势下职代会工作，紧紧抓住提高一线职工代表比例、提高提案质量、坚持领导人员述职和民主测评、实行“票决”制度等四个关键环节，不断法律规范和完善公司及项目部职代会的运作程序，落实职代会的各项职权。__年__月__日至__月__日公司召开了___届三次职代会，听取讨论了总经理行政工作报告；审议了职代会工作报告和提案审理工作报告；评议了领导干部；审议并签订了《中铁四局六公司__年___合同》。参加会议的各位职工代表充分行使职权，紧紧围绕企业生产、经营、管理、改革等方面进行讨论，分别对提案审理工作报告和___合同进行了票决。___届三次职代会共收到提案___条，经过整理后立案___条，并分发有关部门、单位进行处理答复，经___届三次职代会提案审理工作委员会审议汇编成册。__年公司所属___个单位和项目部先后召开了职代会。 2、健全职代会制度，职代会建设进一步法律规范。（范本）贯彻落实《中铁四局六公司职工代表管理办法》、《中铁四局六公司职工代表大会实施细则》，在职代会闭会期间，凡是涉及职工切身利益的重大事项，都及时召开职代会代表团团长和专门委员会主任联席会议进行协商处理并作出决定。__年__月召开联席会议对董事会职工董事和监事会职工监事进行了选举，并对各专门委员会成员进行了调整。__年__月召开联席会议讨论审议了《中铁四局六公司劳动用工管理实施办法（试行）》、《中铁四局六公司员工奖惩办法（试行）》、《中铁四局六公司工时制度、假期管理实施办法》三个管理文件；增补了局___届四次职代会代表、增补了公司___届四次职工代表。 各位代表：以上两次职代会代表团团长、专门工作委员会主任联席会议讨论决定的各个事项，提请这次大会予以确认。 3、重点推动，厂务公开工作进一步深化。在厂务公开日常工作中，公司及各单位在公开内容、公开形式、公开时间、公开程序、公开范围“五公开”上有不同程度的侧重。公司各项目部对广阔职工关怀的财务管理、物资采购供应、人事管理、领导班子建设、党风廉政建设、工程对外分包、内部承包方案以及收入情况、食堂伙食帐等关系职工切身利益的内容及时公开，将厂务公开与促进项目生产经营紧密结合，使厂务公开工作朝着法律规范化、制度化、程序化的方向进展，成为促进企业改革进展、提高经济效益、完善企业管理、落实民主监督的一种有效途径。 4、全面覆盖，平等协商___合同制度进一步落实。__年初，公司工会与行政召开了平等协商会，对公司__年___合同履行情况进行了分析评议，结合__年___合同履行中的一些难点、热点问题提出___条修改意见，经过双方平等协商，全部写进了__年___合同文本中。公司所属各单位也将职工劳动酬劳支付、休息休假等事关职工切身利益的事项进一步细化和明确后写进共保合同中。各级工会对共保合同实施过程中出现的问题，能及时督促行政有关部门履行有关条款。__年，全公司有___个单位签定了共保合同，覆盖人数___人；各单位都较好地履行了年初签定的共保合同。 5、上下重视，基层职工民主管理工作进一步加强。公司及各单位仔细贯彻局党委下发的《中铁四局集团项目经理部职工民主管理办法》，以坚持和完善项目经理部职代会或职工大会制度为重点，成立职工民主管理委员会，落实以职代会制度、平等协商签定共保合同制度、厂务公开制度等为主要内容的职工民主管理制度，保障了职工知情权、参加权和监督权在基层一线单位的落实。__年__月份，武广客运专线一项目部在局推动项目经理部职工民主管理工作座谈会上进行了经验沟通。 （二）深化学习贯彻党的__大精神，工会工作的紧迫感、责任感不断增强 党的__大召开以后，公司工会根据局工会的统一部署下发了《___公司各级工会___仔细学习宣传贯彻党的__大精神___》，对公司工会系统学习宣传贯彻__大精神作了统一安排部署。___公司工会的同志收看__大开幕式直播，召开常委会、全委会专题学习讨论。各单位工会根据公司工会的部署，积极___专兼职工会干部仔细学习会议文件，抓好职工和农民工的学习贯彻，通过网站、宣传栏、标语横幅等宣传阵地大张旗鼓宣传__大精神，形成了浓厚的学习氛围。 （三）以劳动竞赛为龙头，职工经济技术创新活动水平不断提高 1、以劳动竞赛为载体，发挥了生产促进作作用。__年公司工会继续全面___开展了以“重点工程夺红旗”为主要内容的劳动竞赛，将劳动竞赛任务内容分解细化，同时将劳动竞赛向协作队伍延伸。公司开展了“大干___天”、武广客专线二标指挥部、新___站指挥部、___东环线项目经理部都广泛开展了“建功武广”、“决战五十天”劳动竞赛活动；公司各项目、各单位及工会___结合项目（单位）实际，精心设计活动方案，科学___，极大地调动了广阔职工岗位奉献的积极性和主动性，为公司生产和经营发挥了积极的促进作用。__年上半年：东新项目部在局开展的“重点工程夺红旗”劳动竞赛评比中荣获第五组第二名；黄衢南a1标项目部在局开展的“重点工程夺红旗”劳动竞赛评比中荣获第七组第二名；公司在局开展的“单位夺金杯”劳动竞赛评比中获优秀___奖。__年下半年：广贺高速公路在局开展的“重点工程夺红旗”劳动竞赛评比中荣获第五组第二名；公司在局开展的“单位夺金杯”劳动竞赛评比中获第一组第一名，这是我公司近十多年来首次在局劳动竞赛中夺得单位第一名。这次会议还将表彰奖励公司__年下半年劳动竞赛优胜单位。 2.劳动保护监督工作有序推动，不断强化工会___的劳动保护监督作用。__年公司各单位工会___把加强源头参加、依法监督和抓制度建设作为创新企业劳动保护工作、推动安全生产的重要措施，建立健全工会劳动保护监督检查体系，切实加大对安全管理和劳动保护监督检查的力度，有效消除和化解事故苗头，以安全保稳定，以安全促进展。__月份，公司工会根据局工会《___聘请工会劳动保护与安全质量监督检查员___》精神，在全公司范围内选聘了___名兼职的工会劳动保护与安全质量监督检查员，在各单位和项目部的施工生产中发挥了安全质量的监督作用。__年公司实现安全年。 3.评先树模弘扬先进，营造了学先进、比先进、赶先进的良好氛围。__年，公司各单位深化开展“评先”工作，新___站指挥部开展了“南国之星”“六公司新___站十大感动人物”的评选活动；武广二标、洛湛m4标、___机场线、黄衢南a1标、___隧桥b8标、___东环线等项目部在劳动竞赛过程中，进行了每月的“施工场地之星”评选。__年，有___名同志荣获局“劳动模范”称号，___人荣获局先进生产（工作）者称号；___个单位荣获局“先进单位”称号；___个___荣获局“先进___”称号。在这次会议上公司将要表彰__年度公司“十大标兵”、___名先进生