2024年诊疗组组长年终考核个人工作总结

下载后可任意编辑 2024年诊疗组组长年终考核个人工作总结 任现职以来，在政治上、思想上、行动上与___保持一致，仔细学习___主义、___思想及___理论，努力实践“___”，担任科室副主任，行政管理方面当好助手，切实抓好分管工作的落实。包括教学安排、___临床技能培训、病房门诊工作的安排及科室日常事务的协调等。工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，___纪律观念强，遵纪守法。敬业爱岗，廉洁行医，有良好的职业道德。坚持求真务实，医教研工作均取得较好的成绩。__年、__年被评为大学优秀___员;__年、__年被评为大学先进个人;__年被评为学院评建先进个人(本科教学评估)。__年被评为珠江医院年度门诊医师之星。 医疗工作方面：长期在临床一线工作，诊疗技术较全面，主要致力于心脑血管病的中西医结合防治讨论，担任诊疗组组长，仔细履行职责，带领和指导下级医师完成各项医疗工作，诊疗工作耐心、细致、仔细负责。科室病人的医疗质量和病人满意率均较高，有较好的社会效益和经济效益。承担科间会诊、专家义诊等工作，常常有院内外点名会诊，主持中医心脑血管病专家门诊，每周两个上午出诊，门诊量较大，常常晚下班，是中医科门诊加班最多的医生，先后___次被评为珠江医院“医术精、服务好、质量优”的月“门诊医师之星”和__年度“门诊医师之星”。 教学工作方面：承担中医本科和中西医临床医学本科专业的《中医内科学》的理论大课教学，以及见习课、实验课、西医诊断学中的问病查体等理论课的讲授;承担本科生的临床带教等实践性教学工作，共带教___共___人，指导硕士讨论生___人(导师组成员)。重视教学工作，把“教书育人”，“言传身教”视为师德中最重要的品德，不断总结教学经验，提高教学水平。讲课条理清楚，重点突出，教学效果好。在临床带教工作中，能针对不同学员的特点，因人施教，注重理论联系实际，重视学生临床技能的培育，定期开展专题讲座，受到学员好评，教学评估优秀。 科研工作方面：积极参加科研工作，主持___省自然科学基金、省科技计划项目等省级基金课题___项;参加国家十五攻关课题分题、芬兰国际合作课题等课题的讨论;参加国家中医药管理局“__”心血管重点专科协作组工作，为高脂血症协作组成员，完成了血浊(高脂血症)的中医诊疗法律规范的制定，开展主攻病种临床诊疗方案验证等相关讨论工作。任现职务以来，在省级以上刊物发表学术论文___篇，获首届___省医药类教学媒体教材评比三等奖___项(第四作者)。 存在问题：开拓精神和创新意识还不够强，工作中有时还不够大胆。 今后努力方向：发扬成绩，克服缺点，争取在医教研各方面取得更大的成绩。 第2页共8页 下载后可任意编辑 2024年诊间结算整理归纳与总结 一，目的 1.优化就医流程，改善患者就医体验 二，产生背景 1.为了解决人民群众看病难，看病烦的问题，原___部提出“先诊疗后付费”的模式，__年，浙江省卫生厅___开展“践行党的群众路线便民惠民医疗服务承诺”活动，重点要求在杭___家省、市级医院向社会公开承诺为持___市民卡和省级医保卡的患者提供“诊间结算”服务。 三，概念 1.诊间结算，即“边诊疗、边结算“，是在原___部提出的先诊疗、后付费“基础上提出的进一步的流程改造，把付费环节移到了医生工作站，患者在医生诊间就诊结算时，”一次刷卡、两次结算“，医保费用由医保账户扣除，自费部分由个人资金支付。 四，国内”先诊疗、后付费的主要方案“ 1.方案一:基于医院的”预交金一卡通“模式。 问题: 1.1为医院自己发行的卡，存在政策风险，具有非法集资嫌疑， 1.2缺乏有效监管，现金存储在医院而不是银行，没有相关法律保障 1.3信息不能共享，各医院之间不通用，患者在不同医院就诊，需要办理多张卡，无法真正做到”一卡通“ 2.方案二:医院与银行合作的”银医通“模式。由医院和银行联合发行的联名卡，实现就诊卡和银行卡统合一， 问题1:患者不太同意办理一张间或使用的医院-银行联名卡 问题2:该联名卡未能与医保卡绑定 问题3:各医院之间不能通用。 3.方案三:城市一卡通模式。 问题:无法与社保账户衔接，不是真正意义上的”城市一卡通“。 五，___省”诊间结算“主要方案 有___特色的诊间结算支付方式 1，市民卡“智慧医疗”结算 ___市民卡具有信息记录，身份识别、电子凭证、信息查询，电子支付等基本功能。应用于以社会保障为代表的政府应用，以电子钱包为代表的便民应用。 使用流程如图1，以医生诊间结算为核心，一次插卡，两次结算，同时完成医保卡账户与市民卡自费账户的结算。 优点: 1.信息实现了共享，可在开通了“智慧医疗”的医院就诊 ___市民卡支持挂失功能 3.市民卡与医保卡合二为一，融合了医保和自费两种支付功能，患者支付带一张卡 缺点:只有持___市级医保卡的才能享受该服务，持省级医保卡和自费病人无法享受。 2.省社保卡结算方案。 1.设计思路:省社保卡加载了具有银行功能的“一卡双芯”，同时具备金融和诊疗信息的功能 2.优缺点: 优点:因为该卡具备金融功能，患者不需要另外办理卡，同时可以在银行各大网点充值。 缺点:一，覆盖面太窄。 二，芯片加载的银行不一定是医院的合作银行 三，患者较难接受社保卡上的芯片，绝大多数居民已经有其它银行卡 3.“医银通“结算方案 ___宗旨:改造后的银医通系统，其宗旨是通过改造医院的HIS系统和铺设自助终端设备，将患者各个患者的排队付费，利用诊间结算和自助设备自助结算功能实现。患者可利用自助设备进行自助预约挂号、充值、缴费、查询、打印等手续，就诊时采纳诊间实时结算方式，极大缩短患者缴费排队时间，方便患者就医。 2.实现流程: 1.患者持市民卡、省社保卡、原就诊卡，无需办理新卡，只需持___，通过系统自动生成的虚拟账户(银医账户)进行关联。患者通过向账户内充值和绑定银行卡在诊间实时结算，或通过自助终端设备进行结算。患者结算时，通过一次刷卡，医保部分从医保账户中扣款，自费部分从虚拟账户(医银账户)中扣款。同时，患者可以选择绑定银行卡的方式，无需充值就在诊间直接扣款，患者初次到医院就诊时至人工账户选择绑定银行卡(只支持借记卡)签约，日后只要借记卡余额充足，即可在就诊期间实现结算，无需充值也无需退款，通过第三方支持公司的跨行代收代付平台实现诊间实时扣款。 具体流程如下图2: 3.特色: 1.患者无需办理新卡(除了首诊的自费患者)，凭二代___在自助机具上通过“医银通”系统生成的虚拟账户(即医银账户)进行关联， 并对虚拟账户进行充值、结算、余额等管理 2.支持多种支付方式，充值模式和绑定银行卡(代收代付)模式。充值模式支持现金和银行卡转账两种方式，且银行支持所有的银联借记卡。 3.全程自助服务，除了退费需要到窗口。 4.待改进的点: 1.医银通患者的银医账户是专门针对医院的his进行改造的。只能在医院内部使用，医院余额不能通过其他医院。 2.患者如选择绑定银行卡模式，到其它医院仍需重新绑定 3.绑定银行卡模式是通过第三方支持公司的夸行的代付代收平台实现的，如未选择银联作为第三方支付公司，支持结算的银行