2024年民警半年个人执法总结范本

下载后可任意编辑 2024年民警半年个人执法总结范本 公正廉洁执法工作总结 今年以来，ＸＸＸ仔细贯彻落实省、市政法工作会议精神，把开展公正廉洁执法工作作为加强队伍建设的重要举措，切实加强___领导，周密安排部署，明确工作目标，推动措施落实，健全工作制度，建立长效机制，仔细抓好公正廉洁执法工作各项工作措施的落实，不断提高人民群众对政法工作的满意度，取得了明显成效。具体情况如下： （一）领导高度重视，仔细安排部署。ＸＸＸ相继___召开了全县政法工作会议、全县深化推动三项重点工作会议、政法系统“纠正执法问题、促进公正执法”专题教育活动动员会、政法系统争创“践行执法为民，公正廉洁执法”先进单位（个人）活动动员会等会议，对深化推动公正廉洁执法工作进行安排部署。制定出台《ＸＸＸ深化推动公正廉洁执法工作办公室关于深化推动全县政法机___正廉洁执法的实施方案》、《ＸＸＸ政法系统“纠正执法问题、促进公正执法”专题教育活动方案》、《___》，对开展公正廉洁执法工作方法措施、目标任务、整改要求等进行明确规定。 （二）加强___领导。为切实对公正廉洁执法工作加强___领导，成立了由县检察院检察长任组长，县委政法委分管副书记及公、检、法、司各单位分管副职任副组长的领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在政法委，具体负责公正廉洁执法各项工作的实施。同时，成立了由政法委分管副书记任组长的政法系统公正廉洁执法工作督查小组，加强督促检查，推动活动顺利开展。政法各部门也都成立了由主要领导任组长的领导小组，设立了办公室，明确专人负责公正廉洁执法工作，为该项工作扎实开展奠定了坚实的基础。 （三）明确工作目标。为推动我县政法机___正廉洁执法工作，县委政法委结合工作实际，制定出台了《20ＸＸ年ＸＸＸ公正廉洁执法工作任务分解》，将___个方面重点工作量化分解了___项具体任务进行安排，进一步明确了任务要求，为___落实打好了基础。同时，为促进公正廉洁执法各项任务顺利推动，建立了信息报送制度、联络员制度等，建立了工作台帐，进一步明确综合组和材料组的工作职责，加强了信息报送工作，提高办公室工作法律规范化、制度化。 （四）加强教育培训，提高执法能力。为加强对全县政法干警的教育培训工作，县委政法委专门制定《全县政法干警教育培训工作方案》，政法各部门根据要求，切实加强对政法干警的业务培训工作，明确培训对象、内容、方法和时限，积极开展教育培训工作。今年以来，我县政法机关举办专题培训班共培训干警___多人，有效提高了政法干警把握运用法律政策能力、群众工作能力等提高了岗位技能，使队伍素养得到较大提高。 （五）推动信息化网络建设，为公正廉洁执法提供保障。 政法机关加强局域网建设，以政法系统信息网络为平台，实现信息网络互联互通和信息资源共享，加强干警执法档案网上管理和执法信息录入工作。 （六）完善执法公开机制，加强执法监督。政法机关通过建立完善裁判、司法文书上网制度，扎实开展“公众开放日”活动，全面推行“___”，除法律规定需要保密的事项外，对执法活动、重大工作部署等一律向社会公开，对疑难涉法涉诉信访案件进行公开听证，公开___，设立___箱，公布___电话，广泛了解群众对执法工作的意见，倾听群众呼声，进一步增强了执法透明度和执法公信力。同时，我县把案件评查工作作为执法监督的切入点，建立案件评查工作机制，制定《案件评查办法》、《评查工作方案》和《工作细则》。截止目前，全县政法机关共排查出的执法问题___个，涉及具体案件___件，存在执法问题案件___件，已纠正整改案件___件，追究责任干警___人。 （七）建立执法考评机制，树立公正执法导向。为推动公正廉洁执法工作深化开展，我县把政法机关的执法工作纳入平安建设考评。政法机关根据要求，制定执法考评细则，把执法思想正不正、执法能力强不强、执法质量高不高、涉法涉诉信访问题多不多，法律效果和社会效果好不好作为执法考评的主要内容，并把考评结果作为干警晋级奖惩和选拔任用的依据，有效提高了广阔干警的公正廉洁执法意识，履行职责的能力，保证了案件质量，提高了办案效率。 （八）加强党风廉政建设，提___警廉洁自律意识。为确保政法系统党风廉政建设和___斗争各项措施落到实处，年初，专门召开全县政法系统党风廉政建设工作会议，政法各部门___和县委政法委签定《___政法系统党风廉政建设目标管理责任书》，进一步强化领导责任，制定下发《政法系统党风廉政建设及___工作要点》、《党风廉政建设责任制工作意见》等系列文件，对政法系统党风廉政建设工作进行安排部署。政法各部门根据“一岗双责”要求，层层签订目标管理责任书，把党风廉政建设工作任务层层分解，把责任落实到人。通过狠抓目标管理责任制的落实，有力促进了全县政法系统党风廉政建设工作的顺利开展。 （九）加强政法部门领导班子建设，增强班子的凝聚力和战斗力。我县十分注重政法部门领导班子建设，一是狠抓了政法部门领导班子政治理论学习。根据形势要求及时部署政法部门领导班子学习贯彻上级重要会议和文件精神。二是引导政法部门班子成员充分发挥模范带头作用，率先垂范，仔细履行职责，形成了干事创业的浓厚氛围。三是建立领导干部基层联系点制度，政法各部门领导班子成员都联系了基层单位，并积极深化基层，调查讨论，指导工作，解决困难，得到了基层干警和群众的好评。四是落实政法干警的政治待遇。政法机关实现了职级高配，充分调动了广阔政法干警的工作积极性。 今年___月-___月份以来，县公安机关共立各类案件___起，与去年同期___起相比，下降___%，破获各类案件___起，抓获___人。其中，命案发___起，侦破___起。侦破“两抢一盗”案件___起，抓获___人，打掉犯罪团伙___个，抓获犯罪团伙成员___人。侦破___、涉恶案件___件，打掉犯罪团伙___个，抓获___人；县检察院共受理提请逮捕案件___件___人，批准逮捕案件___件___人，受理___起诉案件___件___人，提起公诉___件___人；县法院受理各类刑事案件___件，审结___件，有力地震慑了犯罪。 一、存在问题和不足 1.是对廉洁从政___倡廉的重要性认识不够。放松了对自己的要求，降低了搞好党风廉政建设和___工作的主动性。 2.是在工作中也参加了一些宴请陪客活动。 3.是存在老好人现象，不愿对党风廉政建设方面存在的个人提出意见和建议。 二、存在问题的原因 上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下两个方面的原因： 1.重事务，轻学习。认为身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。 2.重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深化等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深化实践考察讨论。 3.重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的进展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量工作。 三、整改措施及努力方向 1.严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀 一