2024年机关事业福利事业中心年度工作总结

下载后可任意编辑 2024年机关事业福利事业中心年度工作总结 今年在局党委和局分管领导的正确领导和支持下，在市人保局和区老龄委的指导下，紧紧围绕区人力资源和社会保障局的中心工作，完成了年初制订的工作目标和任务，并根据“六个老有”和落实老干部“两个待遇”的服务宗旨，优化工作手段，提高工作质量，切实做好福利工作和维护___干部的利益，___开展了形式多样、丰富多彩的各类活动。今年福利中心自我加压，在服务质量、活动内容上进一步提高和加强，受到在职、___干部的一致好评，总结如下： 一、今年度工作回顾 （一）日常管理工作及开展相关活动 1、年初召开了全区各委办局、镇、街道人事（退管）干部座谈会，通报了福利中心___年度工作情况和今年度工作打算并充分听取各单位对做好在职人员福利和___干部管理工作的意见和建议。 2、对全区机关、事业单位___干部患重病和特困人员及___岁以上退休、孤老进行慰问，发放慰问金共计___万元。 3、为全区机关、事业单位___干部订阅发放老年报___份、党史信息报___份、印制挂历___份。 4、完成___区机关事业福利事业中心法人登记、___机构代码证、银行开户等工作。 5、积极宣传、报道我单位工作、活动情况，全年向局宣传科投稿___篇、区民政局___篇。 （二）不断提高服务质量开展内容丰富适合___干部各类活动 1、___干部一日游（___批次），参加人数共计___人次，三日疗休养（___批），参加人数共计___人次，区教育局、建交委等共___家单位___干部参加。 2、___九区联谊活动（___次），参加人数___人次，参加了___区、___区、徐汇、闸北、静安、黄浦、杨浦主办的钓鱼、保龄球、___、交艺等各类竞赛活动。我区主办了九区___干部乒乓球竞赛，闵行___干部代表队荣获团体第一名。 3、___本区___干部乒乓球、桥牌、保龄球竞赛各一次，参赛人数___人次，全区共___家单位___干部参加。 4、___本区考核优秀公务员赴___、青岛、___、泰州、常州等地温馨家庭游、双休日度假，计___批次，___户___人次，___名考核优秀公务员参加了市局___的___三亚疗休养。今年各类活动和接待参加人数近___人次，通过各类竞赛和活动，使___干部们增进了友谊，锻炼了身体，增强了体质。 （三）___干部活动中心工作1、开办了第十三、十四期包括中医养生、烹饪、绘画、书法、电脑、舞蹈、钢琴等培训等___个班级，共___名机关事业单位___干部参加，深受机关、事业单位___干部的好评。 2、全年共接待___人次的___干部前来活动，其中：___活动___人次，个人活动___人次。 3、收到表扬、感谢信多封，全年无安全隐患和投诉情况。 （四）仔细做好区处局级___干部联谊会指导和服务工作1、完成了联谊会换届大会工作，选举产生了___名新___届理事会和新___届联谊会领导班子，顺利地完成了新老交替。 2、隆重主办了___对金婚、___名逢十会员祝寿主题活动的相关材料准备和会务、服务工作。 3、做好了四期“晚晴”杂志的编印、发放工作。 4、做好了今年联谊会进展吸收新会员、编组等相关工作，联谊会现有会员___名，地区小组___个，专业工作组___个。 （五）其他工作1、单位派人多次参加局工资福利科、事业单位管理科、公务员科等相关人事部门的招考、面试、工资调整等工作。 2、积极参加区老龄委、老体协、老年基金会等涉老部门的工作。 3、完成局事业单位机构改革后续工作，撤销区退管所、信息中心成立___区机关事业单位福利事业中心（区军队转业干部___服务中心）等相关手续办理。 4、完成机构改革后单位财务独立、银行开户、财务交接、结转和与有关部门的衔接工作。 二、工作体会和不足今年度福利事业中心工作取得了一定成绩，与领导的关怀支持、信任分不开的。今年来，福利事业中心工作立足于为___干部服务，为___干部排忧解难，开展形式多样丰富多采的各类活动，虽受到___干部的普遍好评，但参加率参加面还不够，深化基层倾听广阔退干的心声不够，有待以后加强和提高。新的时期给予我们新的任务，福利事业中心工作也要跟着时代的步伐，积极探究管理服务工作的新途径、新方法，开拓进取，求真务实，热情服务，以更新的进展思路、更大的工作力度、更有效的工作措施，推动福利事业中心工作顺利展开。今年度虽然做了大量工作，取得了一定成绩，但与领导的要求和___干部的愿望、需求还有差距和不足，我们将团结合作、努力工作、改进不足，尽力做好历史给予我们的各项任务。 三、明年工作设想1、___好本区机关、事业单位在职人员体锻、体检、疗休养等福利工作。 2、继续做好___干部管理和服务工作，做好___干部疗休养、市内参观学习活动。 3、做好“夏送清凉、冬送温暖”和特困慰问工作。 4、开展内容丰富、形式多样适合___干部的乒乓球、保龄球、钓鱼、桥牌、台球等各类竞赛活动。 5、深化基层调查讨论，了解各单位对福利、退管工作的需求。 6、继续做好为区处局级___干部联谊会指导和服务工作。 7、继续做好九区机关、事业单位___干部各项联谊活动。 8、完成市局、区老龄委和局里布置的各项工作。 9、继续做好___干部活动中心接待服务工作和培训班开设。 下载后可任意编辑 2024年机关事务上半年工作总结 下面是我们的推举的机关事务上半年工作总结。 上半年机关事务工作，坚持以党的___大精神为指导，仔细贯彻落实全省机关事务工作电视电话会议精神，围绕县委、县政府中心工作，立足实际，仔细履职，团结协作，务实进取，后勤管理服务保障工作得到进一步提升，年初确定的重点工作得到扎实有序推动，较好地完成了上半年机关后事务各项工作任务。现将主要工作完成情况总结如下： 一、后勤制度建设不断完善。一方面在推动制度落实上下功夫。仔细贯彻___《机关事务管理条例》和省政府《实施意见》，制订了《___年后勤重点工作及目标责任分工落实的实施意见》，强化目标责任考核，推动各项工作落实。切实抓好《公共机构节能条例》的贯彻实施，进一步完善公共机构节能监督体系，改进节能监察方式，制订公共机构创建节水型示范单位具体指导意见，把公共机构节水工作列入今年县政府绩效管理综合考评体系。另一方面，在加快推动后勤法治建设上下功夫，成立了法治后勤建设领导小组，提出了建设“法治后勤”的指导思想、总体要求和目标任务。加强与财政、发改、编办等有关部门的沟通衔接，向县编委提交了组建资产管理机构__请示意见，明晰责权关系，为推动机关房产统一管理打好了基础。仔细开展后勤改革调研工作，拟定了公车改革后公务用车服务保障机制，为下一步实施公务用车改革做好准备。 二、服务保障能力得到增强。以高度的大局意识和责任意识，把保障重要会议活动作为政治任务来抓，圆满完成了县“两会”、县委全会等重要会议，以及___磐安高二乡杜鹃花节、第___届磐安云峰茶文化节等重大活动的后勤保障任务。仔细落实中央“八项”规定，加强公务接待管理，统筹做好各项公务接待工作，1—___月共接待来宾___批计___人次，其中副国级___人，部级领导___人，省级以上___人次。围绕创