加油站站长学习心得体会
20182018 年加油站站长学习心得体会年加油站站长学习心得体会 从一名普通的加油员到一个站的站长,在这短短 的一个多月时间里,在领导的关心指导和同事的支持下, 我顺利实现 了角色的转换,以更大的热情全身心投入到工作当中。我想,是中石 化给了我这个尽情发挥自己潜力的平台;是中石化给了我这个充分体 现自己人生价值的空间。 虽然只是短暂的一个月,但通过这段日子的历练,对于如何做一个 称职的站长,我也有了自己的一些感悟:作为一站之长,除了提高自 身素质,加强学习之外,还要有三心二意。我这里所说的三心是指责 任心、细心、虚心、爱心?,二意为意志、诚意。 责任二字重于泰山。没有责任心的领导不是合格的领导,没有责任 心的员工不是优秀的员工,工作就意味着责任。在这个世界上,没有 不需承担责任的工作,而且你的职位越高,权利越大,你所肩负的责 任就越重,责任意识也会让我们表现更加卓越。 站长的工作平凡而琐 碎,但对于整个油站的运作却又起着至关重要的作用, 只有以高度的 责任心,从根本上树立爱站如家的观念, 同时努力提高员工以公司为 大家庭的高度责任感,才能促使每一位员工爱岗敬业,奉献企业,才 能让每一位员工永保激情,投身企业。 当然,仅仅有责任心还是不够的,工作中还必须有足够的细心。做 好每一个细节,就能取得胜利。从成功到灾难,只有一步之差。在每 一次危机中, 一些细节往往决定全局, 这是约翰列侬说的话。 作为一名站长, 琐碎的工作要求更注重细节。 比如日常的安全检查中, 哪怕只看到手指大的油花、一颗松动的螺钉也不能粗心大意。 正如海 尔集团总裁张瑞敏所言:把每一件简单的事情做好就是不简单, 把每 一件平凡的事做好就是不平凡。 要把一点一滴的小事做好, 把一分一 秒的时间抓牢,于细微之处见真知。 1 2 3 骄傲使人落后,虚心使人进步,在工作中,虚心永远是我们必备的 基本素质。满招损,谦得益,学无止境,保持低调的态度,向周围的 领导、同事学习。牛顿说过:我不知道人家怎样看我,但是在我自己 看来,我就像一个海滩上的小孩子,偶尔拾到较为光滑的圆石,而真 理的大海我并未发现。谦虚的胸怀,正是牛顿取得不朽成就的基础。 当然,谦虚不是万事盲从, 别人说什么就什么,谦虚是一种尊重的行 为,是一种智慧,一种人生境界。我们要善听别人的意见,集众人智 慧于一身,更要善于思考,善于判断,善于总结,善于创新。 此外,对工作有爱心,才能投以更大的热情;对员工有爱心,才能创 造一个和谐的家园。要每一位员工爱站如家,作为管理者,首先必须 要让油站有家的感觉,关爱员工,要把员工当作自己的亲人,把在一 起工作看成是一种缘分,用心去关怀关心下属。一个热情的问候,一 句关心的话语,一个微笑,一个点头,一些充满爱心的叮嘱,对领导 来讲是不经意或极为平常的, 但对下属的员工来说则是一个极大的鼓 舞,都会在工作中起到对下属的激励作用。关爱员工,就是要有宽人 之心,容人之量。要有讲诚信的美德,要有敢于承认错误的勇气,还 要有不以权力压人的势态,更要有不分亲疏厚薄的仁爱。 除了以上所说的三心,站长还要有两意:意志和诚意。说到意志, 墨子有言:志不强者智不达。古往今来,欲成大事者,必是意志坚定 的人。因为意志坚定的人对工作有坚定的信仰, 他相信能够从事眼前 的工作,他相信能够应付眼前的阻碍,他相信能够改变眼前的困境。 他具备随时坚定进行的能力, 随时坚定进行的决心, 这使他轻视障碍, 使他嘲笑困难, 使他增强了成功的力量。 做好一件事就像冲咖啡一样, 而意志就像水,没有水就冲不了咖啡,没有坚强的意志,也就没有成 功。 1 2 3 21 世纪是一个团队至上的时代,所有事业都将是团队事业,只有拥 有一支具有很强向心力、凝聚力、战斗力的团队,拥有一批彼此间互 相鼓励、支持、学习、合作的员工,企业才能不断前进,壮大。百涓 之水,汇成江海,个人的力量是有限的,此时,员工的管理和团结显 得尤为重要。在员工的管理方面,我认为站长应该以诚意二字贯穿始 终。不管是从历史的角度, 还是从人际交往的角度,管理者都应该常 怀诚意之心来对待下属和同事, 将心比心多进行换位思考, 站在下属 的立场多想一想。以诚意面对下属,以诚意尊重下属,以诚意感动下 属。惟有诚意, 才能进行有效的沟通;惟有诚意,合作关系才能持久; 惟有诚意,企业才会有真正意义上的团结和凝聚力。 天空因蔚蓝而美丽,工作因执着而伟大,企业因团结而发展。朋友 们,让我们携起手来,带着这三心二意,为中石化的发展而努力! 1 2 3 1 月 24 日至 2 月 21 日, 我有幸参加了瑶海区委党 校年青干班的学习,对我个人来说,是一个难得的机会,是一次很好 的学习,感觉时间过得很快,收获很大。 一、学习体会 本期青干班,区委组织部、区委党校的领导和老师对我们的学习非 常重视,课程安排丰富紧凑,开创了域外培训的先河,课堂讲解深入 浅出,培训效果明显。 本次培训有六天的军事训练、六天的绍兴异地学习、还有两周的区 内学习考察,很多都是第一次,从而体会多多。六天的军训既让我们 经历了风雨和暴晒,也学到了军人严谨的军事作风;异地培训的实际 有效时间仅有四天,但共安排了四次专题讲座、两次实地考察现场教 学、 一次讨论交流, 内容丰富新颖, 使大家开阔了眼界, 增长了见识, 学到了绍兴经济快速发展的真经。 这次培训采取了走出去、 请进来的 方式,让我们学习外地的先进经验,再回来学习本区的发展规划等, 使我们能跳出瑶海看瑶海,眼界更高、对比更强烈、思考更深入,找 出差距,学有所获。在分组讨论中,大家联系瑶海区的实际,相互交 流,感性互动。我们学员在班主任老师、班委的带领和精心组织下, 时刻牢记党校的要求和任务, 形成了热烈浓厚的学习氛围, 开展了丰 富有益的班组活动,做到了组织严密,纪律严明,要求严格,学风严 谨。 二、两点感受 1、授课人给我们留下了深刻印象,他们多为部门具体负责人,不但 理论水平高,实际工作经验也很丰富,而且善于总结、善于表达,观 点新颖、业务精通、思路敏捷、授课效果好。2、本次培训安排的实 地考察项目,既让我们看到了绍兴的品牌战略发展和块状经济的规 模,也看到了合肥的大建设、大发展的速度和魄力,都是很激动人心 的,也是很鼓舞人心的,促使我们思考应该怎么办、怎样提高工作效 率、怎样创新、怎样拼搏三、三点启发这次学习,理论认识得到了升 华,实地考察增加了感性认识,亲眼看见和亲身体会到了祖国高速发 展的脉搏,感受到合肥近年的发展成就,一个月的炼、学、观、谈, 我有很大的启发,归纳为三点。 1 2 3 1、更新观念,创新思维他山之石,可以攻玉。学习绍兴,要义在于 取其真经、练我真功。绍兴人思想解放,敢为人先,勇于拼搏,在全 国敢当第一个吃螃蟹的人,如通过大刀阔斧的全面改制, 民营经济占 到经济总量的 95%;块状经济特色明显,其经济规模超过了全市经济 总量的三分之一。科学的决策来自创新的思维, 创新的思维来自更新 观念、研究新方法新思路, 工作中自觉加以运用。我作为一名教育管 理者,必须以科学的创新思维方式不断顺应时代的变化, 适应新课改 的要求,适应素质教育的要求,通过专业理论学习和实践研究探索, 锻炼自己的分析能力,