2024年业务院长个人述职报告
下载后可任意编辑 2024年业务院长个人述职报告 ____年述职报告东丰县猴石中心卫生院业务副院长潘高峰____年,我院以院长为中心的领导班子紧密团结在一起,在卫生局的正确领导和全院职工的大力支持下,坚持科学进展观为指导,围绕以病人为中心,提高医院的医疗质量和综合实力。作为分管医疗工作的业务副院长,现将一年来政治思想学习情况及所分管工作汇报如下: 一、____年工作回顾 1、加强学习,提高自身素养,确保卫生院进展。 一年来,我仔细履行岗位职责,爱岗敬业,克已奉公,全身心投入到医疗管理实践中。首先坚持把学习当成提高素养的阶梯,努力做到思想观念不落伍。身为一名副职,如何抓好分管工作,履行好自己的职责,是我常常思考的问题。时代在进展,社会在进步,不学习是不行的,特别是领导干部,学而知不足。真正要当一个好助手,是必须要努力学习,这样才能深刻领悟领导的管理思路和意图,才能更好的贯彻执行各项工作。其次,党性原则是一面镜子,时时刻刻想到自己的身份,珍重自己的言行、人格和名誉。凡是要求别人做到的,自己带头做到;凡是要求别人不做的,自己坚决不做。牢记全心全意为人民服务的宗旨。积极配合院长开展工作,切实履行自己工作职责。在实际工作中,努力做到“向上一级想事,向下一级做事”,工作上多汇报,决策多服从。坚持以勤为本,以廉砺志,以善修身,勇于接受组织和群众的监督。在院长的带领下,在各位同事的共同努力下,卫生院的业务总收入逐年大幅提高,零加价前比去年同期提高收入近____余万元。 2、高度重视医疗安全,加强医疗质量管理。 医疗卫生工作中最重要的还是医疗质量与医疗安全。为了提高医疗质量,保障医疗安全,主要做了以下几方面的工作。 ①.组织医务人员仔细学习《医疗事故处理条例》及《民法》中的有关规定。学习《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗机构病历管理规定》及《病历书写法律规范》,以及《侵权责任法》中的医疗损害责任。着力增强医务人员的法律意识。 ②.在实际中,严格在执业范围内开展业务,严格各项规章制度和技术操作规程。本着“一切以病人为中心”的理念,重点落实“十三项核心制度”和“九项公共卫生服务”,使卫生院的各项制度的落实向法律规范化方面进行。并从行为、语言、服务态度等方面做了防范纠纷,改善医患关系的相关沟通。积极发现医疗纠纷隐患,妥善处理。处理不了的积极汇报请示,将可能的医疗纠纷消灭在萌芽状态。完善了卫生院医疗纠纷防范预案,加强医疗缺陷管理。确保医疗安全。 ③.加强病历、处方管理。成立了病案室,统一病历归档、登记管理。病历的建立、书写、质控、存档都有章可循。保证诊疗、护理的法律规范性,保障医疗安全。尤其对门诊处方的法律规范书写有了更高的要求。发现问题及时反馈。同时号召全院医护人员严把病历质量关,严格执行“十三项核心制度”。 ④.强化“三基”,提高医务人员的整体素养。在强化“三基”的问题上,我们重点抓学习。因此,在学风、学习的方法上做文章,坚持每周三业务学习,全院不定期召开相关业务沟通、病例分析与讨论。针对我院实际情况,今后将大力加强人才培育,增强我院进展后劲。 ⑤.法律规范管理,坚持合理检查、合理用药、因病施治。抗菌素滥用,后患无穷。督促医生加强学习,合理使用抗菌素,并制定相应制度,法律规范临床用药,加强药品不良反应监测,及时上报药品不良反应。另法律规范麻醉药品使用程序和原则,严格适应症,严禁滥用,杜绝隐患。 ⑥.加强院感管理,提高传染病防治水平。仔细学习《医院感染管理法律规范》、《消毒技术法律规范》。针对卫生院重点科室如手术室、分娩室、换药室、治疗室的院感防范作出相应的制度,强化无菌观念,法律规范无菌操作,法律规范一次性物品管理。并督促医务人员对“六步洗手法”要完全自主执行。另要求对传染病疫情的报告、登记及转诊、回访要有相关记载。 3、真抓实干,积极投入到卫生院建设。 今年卫生院楼房装修,虽然不是自己分管但仍然尽心尽力,保障卫生院正常运行的情况下积极参加楼房改扩建工作。积极了解装修项目,仔细思考,提出个人意见供院长参考。每日查看,了解工程进度及发现质量问题及时提醒主管负责人员。身体力行,仔细实干,积极参加;楼内设施、物品搬运及楼外清理建设工作。 ____年业务院长个人述职报告范文(二) 各位领导、同志们: 大家好! 一年来,在院长的领导和全院职工的大力支持下,仔细履行岗位职责,爱岗敬业,克已奉公,全身心投入到医疗管理实践中,同全院同志一道,做了以下工作: 一、加强学习,提高自身素养。 积极参加先进性教育,仔细学习____“____”重要思想,贯彻党的____届____中全会精神,强化职工政治思想、理想信念、业务技能、遵纪守法、职业道德、医德医风等方面的教育,自觉地接受社会各界的监督,并虚心吸取群众意见,改进不足。加强业务知识及医院管理知识的学习,提高管理及业务能力。 二、改进和完善医院目标管理,促进行业作风的根本好转。 在院长指导下,听取科室同志意见,改进、完善了____年综合目标管理方案,充分发挥中层领导的管理才能,调动全院职工积极性。将医疗质量、院内感染、合理用药、传染病管理、输血管理等关键性项目重点列出,仔细根据各项医疗制度、医疗质量管理细则督促检查。在全院树立“危机、需求、信息、服务”等意识和观念,具体组织实施民主评议行风活动。把民主评议行风活动同全年综合目标管理方案结合起来,进行全面考核,加大奖惩力度。结合今年卫生部专项治理三项重点工作,制定了行风评议实施方案,制定科室行评责任书,为更好地调动抓好行风建设的积极性,把>同全年综合目标管理方案结合起来,进行全面考核,加大奖惩力度,进一步加强医德医风建设。开展创优质服务活动,办事效率进一步提高。服务态度改善,普及了文明用语。为方便急诊患者检查需要,放射科、检验科同临床科室一样实行值班制,减少了许多中间环节,使急诊检查时间大大缩短。 三、高度重视医疗安全,加强医疗质量管理。 ____组织医务人员仔细学习《医疗事故处理条例》及《民法》有关规定及《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗机构病历管理规定》及《病历暂行法律规范》,增强法律意识。 2.在实际中严格在执业范围内开展业务,加强科间会诊。产科人员依法办理助产证,禁止非法鉴定胎儿性别、严禁非法终止妊娠。并从行为、语言、服务态度等方面作了防范纠纷讲座,讲述了如何防范纠纷、改善医患关系。 四、重视人才培育,加大人才培育力度。 强化医院及全体医务人员的危机意识,医学教育网搜集整理树立“人才兴医、科技兴院”的院训和“科有特色、医有专长”的科训,使医务人员自觉加强业务学习。全年参加自学考试____人。为了使医院医疗技术水平与国内外先进技术接轨,派出大批医务人员进修,____年外出进修____人,使内、外、妇、儿、五官、检验、放射人员技术水平明显提高。建立继续教育制度,完善继教档案管理。 五、加强医院感染管理,提高传染病防治水平。 防止院内感染是创建绿色医院的非常重要的一方面内容。今年年初,我们仔细组织全院医务人员学习《医院感染管理法律规范》、《医院感染诊断标准》、《消毒技术法律规范》,针对医院院内感染控制方面存在的问题进行了仔细总结,查找不足,制定了各科特别是重点科