2022年个人对照检查材料

20222022 年个人对照检查材料年个人对照检查材料通过此次“不忘初心、牢记使命”主题教育学习活动，我认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述》以及先进人物事迹等内容，联系半年来的工作实际，深刻查摆自身存在的问题，进行对照检查如下：一、存在的主要问题 1、思想政治方面。能够牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，但是，在政治理论学习上还不系统,政治理论修养有待提高。虽然通过此次主题教育学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想以及总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议重要讲话精神等都有了全面理解，但在学懂弄通上做得还不够，融会贯通上做得还不到位，在理论联系实际，指导实践上方法不多、原则性不强。 2、工作作风方面。作为一名党员，安于现状，对照党章，对自己要求不严格。工作中不善学习,担当意识不够，创新意识不强，对比党章的要求还有较大的差距。同时自律意识也有所松懈，缺乏吃苦奉献的精神。面对备战冬运会的紧张氛围，自身工作中却还存在懒惰思想和行为，对任务重、难度大的工作畏难发愁，怕担责任、不能勇于担当，干事创业意识有待加强。 3、业务能力方面。对自身业务学习不深入。一是对专业知识、专业技能学习钻研不深，把学习当成负担、应付差事、被动的学，没有对政策细节进行深层次思考，学习流于形式。二是工作中不求实效，想走捷径，急于求成。在解决问题时沉不下去，找不到问题产生的原因，往往事倍功半。比如，工作所需的知识学习不深，研究较少;工作中所需要掌握的技能更是一知半解，平时除工作需要外，对冬季项目更是关注少、研究少。二、产生问题的原因 1、理想信念不够坚定。把政治理论学习当成负担,对学习的重要性认识不够，学习的热情不高，对习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有第 1页共 8页差距，认识问题、分析问题、解决问题的胸襟和眼界不够开阔。 2、放松了对党性修养的修炼提升。由于日常对自身要求的放松，党性锻炼也随之被忽视,放松了对主观世界的改造,缺乏高标准、严要求,对一些不良风气抵制不坚决,不能主动投身到严肃党风党纪当中,没有经常在党组织生活中锻炼党性、端正作风。 3、主观能动性不强。没有正确树立学习的观念。缺乏学习的主动性、创造性,不重视学习、不注意学习,缺乏学习热情、学习动力,学习和应用不统一、理论与实际相脱离，把所学习的东西应用于解决实际问题的少。三、整改措施 1、进一步强化政治理论学习，坚定理想信念。重新深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的相关理论著作,并将学习变成一种习惯。通过不断的学习和思考，进一步树立科学的世界观、人生观和价值观,特别要加强理论联系实际,不断提高理论学习的效果,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,实现理论与实践相统一。 2、转变工作作风，提高自身业务水平。努力学业务知识、工作方法和专业技能，努力提高工作能力和业务水平。工作中不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案。努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，努力保持较高的工作热情和饱满的精神状态，丰富自己的阅历，锻炼自己的各方面能力。 3、严格要求自己，勇于担当，自我加压。始终保持积极向上的精神状态，进一步增强宗旨意识和工作责任心，工作中吃苦耐劳，不畏困难，严于律已，真正做到认真负责，干就干好的优良作风。 2022 年个人对照检查材料按照“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案规定，对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，本人围绕“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下：第 2页共 8页一、存在的问题和不足 (一)理论学习方面。主动学习少，被动接受多;笔记抄的不少，联系实际不够，还停留在“一张报纸、一杯茶，围在一起听报告”的传统模式。缺乏 “宽”度。制定个人学习计划比较粗糙，学习内容范围较窄，学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性，导致自身政治理论知识面窄，从而使得学习的效果不理想。缺乏“深”度。平时只注重学习内容、学习任务的完成，忽视了学习方法、学习效果，致使在实际工作中政策水平较低。缺乏“速” 度。觉得只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，从而对时事政治学习不及时，不能及时改造思想，行动不够迅速。缺乏“高”度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足，对一些敏感的问题反映迟钝，鉴别能力不强，不善于从讲政治高度去认识和分析问题。缺乏“强”度。平时抓业务工作抓得紧，抓党务工作抓得松，存在时紧时松“三分钟”热度，没有充分认识到学习也是一项制度，还没有把学习当作一条铁纪来抓，导致学习的强度不够。 (二)思想政治方面。始终把思想政治建设作为立身之本，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但对标反思，仍有一些差距和不足。一是政治站位的高度不够。有时在坚持政治建设是党的根本性建设，位居党的建设的首位，统领党的建设上做得不够到位。二是思想建设党的意识强度不够。有时在坚持思想建设是党的基础性建设，把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务和核心，坚持以坚定理想信念宗旨为根基等方面做得还不够。三是思想政治工作的重视程度不够。没有正确处理业务工作与思想政治工作的关系，认为思想政治工作是虚的，是软指标，可有可无，可做可不做;对思想政治工作缺乏科学规划，用大块教育代替经常性思想教育，导致信仰之基筑不牢、精神之钙补不足、思想之舵把不稳。 (三)干事创业方面。一是不愿担当。虽然心中干事创业这股劲没有松，但在具体工作存在总想等等看的思想，工作千头万绪、冗杂繁多时，想一点点来，多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率。二是不想担当。在平时遇到一些事情时，害怕管得太多给自己或别人带来不必要的麻烦，有了“遇到困难第 3页共 8页绕着走，棘手矛盾向上交”的心理。三是不敢担当。面对新形势、新任务有了 “本领恐慌”心理，担当作为的主动性和积极性不足，害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话，害怕别人质疑和低估自己的能力，缺少了攻坚克难的勇气。 (四)为民服务方面。一是以人民为中心的发展理念不够强。在贯彻落实工作时不能做到认真听取群众的意见，没有认真研究群众汇报和反映的问题和情况。二是调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时，不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸清问题的原因，找准问题内在关系，从而研究出解决问题的方法和措施，而是盲目的拍脑袋定板，拍板的方案即缺乏科学性，让执行者左右为难不说，严重时带来不应有的损失。三是对下负责少。实际工作中，不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务，但是，有时对于职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面，千呼万唤始出来”。 (五)清正廉洁方面。一是在保持为民务实清廉的政治本色