效能监察实施方案模板(2篇)

下载后可任意编辑 效能监察实施方案模板 为充分发挥行政效能监察的职能作用，全面完成今年县____部署的工作任务，依据《____行政监察法》、《ｘｘ省行政程序规定》等有关法律法规和我局实际，经讨论决定对我局营林管理情况开展行政效能监察，对营林管理站站长刘小书同志及分管领导张冬喜同志列为重要岗位负责人和分管领导监督对象，特制定如下实施方案。 一、指导思想 和工作目标以____、____和____为指导，深化贯彻落实____，以提高行政许可和行政审批效率为重点，以创建人民群众满意的服务体系为目标，本篇文章来自资料管理下载。以改革创新为动力，进一步法律规范权力运行程序，完善服务举措，强化监督检查，切实解决机关效能和进展环境方面存在的突出问题，推动全县林业又好又快进展。 二、工作目标 通过实施效能监察，督促营林管理站及工作人员严格依法行政，提高办事效率，提供优质服务，确保工作人员廉洁勤政、营林管理开展有序。 三、监察对象重要岗位效能监督股室：营林管理站重要岗位效能监督人员：营林管理站站长刘小书，分管领导张冬喜四、工作方法与步骤开展机关效能活动要紧紧围绕县委、县政府统一部署，把学习教育、明察暗访、监督检查、建章立制贯穿始终，集中解决影响行政效能和损害经济进展环境方面的突出问题。 (一)方法。运用了解情况、查阅资料、走访、座谈、检查、督查等形式，切实开展常常性监督，突出查漏补缺和____协调。 (二)步骤。从今年____月开始，到____月结束。 1、调查讨论、制定方案(____月)收集营林管理的相关资料，起草实施方案，批准后实施。 2、自查阶段(7—____月)重要岗位人员自查，着重从监督制约权力运行、公开透明执法和优化常常环境的制度、机制建设层面，查找本股室存在的漏洞和效能短板，深化剖析存在问题的原因，提出解决问题的办法和措施，建立健全提高行政效能、法律规范权力运行的工作机制和规章制度。重要岗位人员要对前段工作进行小结，于____月____日前将材料报局纪检监察室，局纪检监察室于____月____日前报县监察局。 3、检查总结阶段(____月)重要岗位人员将____年工作台帐和专项述职报告于____月____日前报局纪检监察室，____月____日前，纪检监察室将重要岗位效能监督工作总结和上述材料一同报县监察局。 五、____领导和工作要求机关效能建设是一项系统性工程，也是一项长期而艰巨的任务，工作涉及面广，标准要求高。各股室各单位要根据《实施方案》的要求，进行周密安排，精心____，务求实效，保证各项工作有序推动。 1、加强领导，明确责任。成立以局长罗晓回同志为组长，党委书记龙保佑同志副组长，其他局领导为成员的林业局机关效能建设领导小组，____设监察室。各股室各单位切实加强领导，层层落实责任，务必使机关效能建设取得实效。 2、仔细受理和办理效能投诉。局机关效能建设领导小组和办公室要仔细受理和办理效能投诉，做到事事有回音、件件有着落。对群众____经调查属实的，一律依纪依规进行处理。对影响机关效能的典型案件要公开曝光。本篇文章来自资料管理下载。同时，要定期或不定期地深化局机关各股室、局属各单位开展明察暗访，及时发现和解决机关效能建设中存在的问题。 3、强化监督检查。 效能监察实施方案模板（二） 为深化推动工作落实年活动，根据ｘｘ市监察局《____〈____在市直单位开展立项效能监察和重要岗位效能监督的方案〉____》(株监发[____]号)文件要求，结合我县实际，决定在县有关单位开展专项效能监察和重要岗位效能监督，现制订方案如下： 一、指导思想 以____和____为指导，深化贯彻落实____，全面落实县委____届二次全会精神，把行政效能监察作为法律规范权力、提高效能、改进政风、优化环境的重要抓手，注重机制创新，强化工作落实，全面促进机关效能建设。 二、监察对象及内容 (一)重要岗位效能监督1、监督对象确定以下____个单位行政执法机构的重要岗位负责人及分管领导为____年县效能监督对象：地税局办税服务厅、林业局营林管理站、水利局工程建设管理股、卫生局人事股、食药监局参保化股、招投标局招投标交易中心、____局执法大队、发改局项目股、规划局执法大队、计生局执法大队。本篇文章来自资料管理下载。单位有监察室的由单位监察室负责抓好此项工作，没有监察室的由监察分局负责抓好此项工作。 2、监督内容法律规范权力运行的情况；依法、文明、公开透明执法情况；落实优化经济环境制度、机制情况；本(部门)岗位行政效能建设情况。 (二)立项监察事项的专项效能监察1、实施主体。县监察局、监察分局、各单位监察室。 2、监察内容。各单位根据本单位实际，选择____个社会____度高、群众和企业反映突出的热点问题或各单位系统内的难点问题，立项开展专项效能监察。(单位有监察室的由单位监察室负责抓好此项工作，没有监察室的由监察分局负责抓好此项工作)县监察局对水利局(牵头单位)的河道采砂专项整治实施情况、农办(牵头单位)的环境卫生城乡同治实施情况、房产局的廉租房建设实施情况立项开展专项行政效能监察。 3、工作要求：一是以监察通知、监察建议、情况反馈、整改提高、总结上报等形式，实行事项、岗位、人员三合一方式对立项项目进行全程监督，即：将项目完成效能情况监察、项目建设涉及的相关岗位效能建设情况监察、相关责任人及分管领导的效能监督有机结合起来。二是由县监察局对立项项目召开现场办公会、协调会形式，实施有效监督，解决有关问题，推动项目建设。三是根据上述要求，县监察局适时____各方对立项项目涉及的问题、岗位和人员开展巡查谈话，督促积极履职。四是立项监察单位的纪检监察____全力配合县监察局开展立项效能监察，并及时报送相关情况。 三、工作安排 (一)重要岗位效能监督工作安排1、动员部署阶段(____月)县监察局结合《____年ｘｘ县政风行风社会测评实施方案》，从上述____个单位选择一个内设岗位的负责人和分管领导列为监督对象(见附表)。 2、活动开展阶段(____月至____月)各单位____重要岗位人员自查，着重从监督制约权力运行、公开透明执法和优化经济环境的制度、机构建设层面，查找本岗位存在的漏洞和效能短板，深化剖析存在问题的原因，提出解决问题的办法和措施，建立健全提高行政效能、法律规范权力运行的工作机制和规章制度。县监察局____相关部门实行抽查、____文件和资料、走访行政相对人等多种方式，督促该项工作全面落实。各单位____重要岗位人员对前段工作小结，于____月____日前将材料报县监察局。县监察局适时通报好的典型和经验。 3、检查总结阶段(____月)监察分局、各单位监察室对重要岗位开展监督的情况全面总结，并将重要岗位效能监督工作总结、各重要岗位人员____年工作台账和重要岗位人员的专项述职报告于____月____日前一同报送县监察局。 (一)立项监察事项的专项效能监察工作安排1、动员部署阶段(____月)监察分局、各单位监察室接本通知后，应____讨论，选定专项效能监察项目，经单位主要领导审定后，于____月____日前向县监察局呈报立项监察事项。 2、活动实施阶段