招商文员岗位职责模板

下载后可任意编辑 招商文员岗位职责模板 1、负责招商部商务文件的汇总、整理、以及档案资料的管理工作; 2、建立商户资源数据库，及时更新商户资源信息; 3、负责合同的整理、审批; 4、负责部门文件的传递、催办、登记、打印、存档; 5、负责部门行政事务的沟通协调; 6、完成公司领导临时交办的其他任务。 招商文员岗位职责(二) 1、负责公司招商合同的整理 2、负责公司客户的电话记录 3、负责客户资料的更新 4、部门负责人交待的其它工作 招商文员岗位职责(三) 1、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。 2、协助招商经理负责广场商业物业的招商工作。 3、根据公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。 4、严格执行公司各项规章制度，服从管理。 5、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。 6、建立客户数据库，负责公司租赁合同及其他招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 7、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。 8、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。 9、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责出租的后期管理及出租费用的按期收取。 10、要求能够使用CAD，完成领导交办的其他工作。 招商文员岗位职责(四) 1、为已经入驻创客空间的会员提供行政服务，例如：电话接听、打字复印、收发传真、来访接待、快递收发、日常收租、开具发票、环境维护等(包括不限于以上); 2、根据创业者的需求，帮助其匹配合适的产品服务并促成成交，(产品包括：办公空间的提供、公司注册服务、财务记账报税服务、人力行政秘书服务、创业孵化服务等等); 3、通过互联网发帖推广宣传，58同城，赶集，搜房等专业网站进行公司各类商业房源信息的发布，创业者会主动联系您咨询; 4、其他辅助性工作，配合收集会员提交的相关工商财税资料以及上级安排的临时工作。 招商文员岗位职责(五) 1、负责商务中心日常行政服务(包括但不限于电话接听、打字复印、收发传真、来访接待、快递收发、日常收租、环境维护等); 2、利用公司提供的资源途径：58同城，赶集，搜房等专业网站进行公司各类商业房源信息的发布，配合店长、经理或独立进行商务中心空置办公室的招租工作; 3、针对有工商注册、税务代理等需求的客户，配合财税部收集客户相关资料; 4、完成上级主管领导安排的其它工作。 下载后可任意编辑 招商经理岗位职责范文 1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解; 2、保证营销网络的开拓与合理布局; 3、分析市场动态，撰写分析报告; 4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力; 5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象; 6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整; 7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。 招商经理岗位职责(二) 1、根据上级领导确认的招商计划与推广计划，协助做好项目的宣传推广工作; 2、建立及完善各类电子租赁档案(包括梳理陌生电话清单)，并做好租户在租赁阶段的服务; 3、按招商计划表完成项目的招租工作及个人租赁指标，积极开拓客户，确保招商计划的完成; 4、负责电话接听、打陌生电话、客户来访接待、上门访问客户，建立并保持与客户之间的密切关系; 5、切实执行公司租赁价格体系及各项招商规定，执行招商保密度; 6、及时向上级领导反映客户需求，负责跟进并及时向客户反馈处理结果，确保客户的投诉得到及时处理; 7、协调日常招商工作关联的工程、物业、客服相关事宜; 8、完成领导交办的其他工作。 招商经理岗位职责(三) 1、每个省区经理负责___个省的代理招商 2、负责与代理商的合同签定、发货、回款工作。对货款的安全性负直接责任. 3、严格执行公司与代理商签定的年度经销协议;建立经销商发货、回款、奖励台帐，并每季与代理商核对、确认。 4、每月对代理商进行动态评估，在代理商发生重大变化时立即通报大区经理总经理。 5、按季、月合理分解目标医院的开发计划并完成各期销售指标。 6、协助执行公司市场活动，并负责策划、检查、执行地区各种销售计划。 7、___%的工作时间用于代理商的开发和管理，给予代理商必要的支持、指导。 8、协调解决供货销售价格、招标、销售流向单等问题。 9、对于区域内医院招标工作负直接责任，并及时将招标进展情况通报大区经理。 10、对地区销售费用的真实性和合理性负责。 11、定期检查医院的实际销量，并对其真实性、准确性负责。 12、遵守公司的各项规章制度、流程。按时完成费用的申请、核销，以及各种报表、管理报告的上报。 13、及时、正确地传达公司的各项政策、制度、规定、流程、通知等 14、正确传播公司文化、产品知识，维护公司形象。负责当地政府公关和危机处理。 15、接受招商总监的指导、检查、考核，并完成招商总监分配的其他工作。 招商经理岗位职责(四) 1.在新项目前期定位阶段负责办公市场调研、竞品分析、并根据调研结果提供办公产品建议、租金预测和财务分析; 2.在项目改造期配合设计和开发管理部门，从办公招商和运营角度提供技术支持服务; 3.在项目筹备期负责办公大客户招商、外部渠道管理、搭建项目招商团队，并完成项目开业要求的租金和出租率指标; 4.在项目运营期作为资管团队成员监控办公出租关键指标并管理项目招商团队实现项目收入增长目标。 招商经理岗位职责(五) 1. 根据集团商场经营管理需要，制定并设计相关业务管理制度、流程及品牌引进、布局调整等方案; 2. 根据集团拟定的出租价格方案，结合三方会审指导意见，细化本商场的出租价格定位,完成商场出租率绩效指标; 3. 负责本商场家具、建材、家装类品牌的优化; 4. 了解所在商场的布局、定位、品牌结构及重点经销商的销售情况，对商场制订的调整规划、品牌引进、退场等工作进行指导、监督;审核商户合同，并确定合作的主要条款; 5. 定期进行市场调研，了解家具、建材、地产等其他商业、行业市场动态，持续关注竞争商场信息，讨论品牌进展趋势，分析市场远景; 6. 负责主营业务外的异业讨论、规划、拓展和实施; 7. 负责进驻型异业合作(美食城、空中花园、家装公司)的全面管理工作; 8. 负责进口品牌及VIP品牌落位的沟通、协调; 9. 负责每年的商场合同续签(续签方案拟定)，做好租金预算达成监督，可视化面积测量还原，按时完成年度合同续签工作; 10. 完成上级领导交办的其他工作。