学校宿管部2024年个人工作总结

下载后可任意编辑 学校宿管部2024年个人工作总结 学年下学期的工作即将结束，回顾本学期我们校宿管部的成长历程，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，也有许多不足的方面和失败的教训。本学期伊始，我们校宿管部就拟定了本学期的工作计划。在学工处、校团委的领导下，我们部门的工作很快地步入正轨，并根据本学期的工作计划有条不紊地开展了各项工作。 月号我部与校女生部，心协在音乐广场举办了一场庆“三八”节的综艺活动，活动以知识问答、歌舞、表演相结合，我们部也别出心裁的推出了一个“寝室风采展”节目，通过四个女生精彩的表现，展现了当代大学生的寝室文明，更教育了大家要珍惜寝室间这份难得的友谊。整个活动总体来说进展都很顺利，各个节目都达到了预期的效果。 月，我部与校生活部联合进行“学生生活”问卷调查。旨在倾听同学们对校宿管方面的意见和建议，使我们的工作能够有的放矢。更好的为同学服务。调查结果报告已刊登在第四十九期学生会工作简报上. 月日，我们开始了全校卫生普查工作，尽管同学们有些对此有疑议，但它的确有助于大学生良好的生活，学习习惯的养成，提升江财寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解全校宿舍的整体情况，另一方面也可以及时发现学生宿舍存在的一些安全隐患，从而即时得到解决。为法律规范全校卫生普查工作，我们专门印发了《卫生评分标准》，专门制作了检查表和工作证。对于每次暴露出来的全校卫生最差寝室，我们进行了全校通报并将通报结果送达各学院分团委和在全校各楼栋张贴。 但由于检查队伍过于庞大，检查人员来自各个学院因而不法律规范，不客观公正的因素时有发生，在同学中间造成了不好的影响，签于此种情况并征求同学们的意见。我们将校卫生普查改为校卫生抽查。每星期抽查~栋楼进行抽查，原则上一个星期将全校楼栋抽查一遍，检查时间为：~：，我们学校实行夏令时之后，我们又将这一时间改为：~：。为一步法律规范检查工作，尽量作到客观、公平、公正，我们从各学院抽调了优秀的检查人员来开展这项工作。我们对检查人员还进行了专门培训，统一了卫生检查标准和要求。这项工作我们将进行到停课前一周。 为配合学校对学生提出的“三自”要求，即自我管理、自我服务、自我监督。并本着服务同学的目的，我们成立了大学生“三自”宿舍管理委员会，旨在探究学生宿舍自我管理的新模式。大学生“三自”宿舍管理委员会由学工处，校团委领导，校宿管部牵头，各院宿管部共同参加的___，其基本动作模式是：全校学生宿舍以楼栋为单位划分，各楼栋设楼长，成立楼栋管理委员会。楼栋管理委员会原则上由该楼栋中住宿人数较多的学院来主导成立，其下设信息员和委员(或者层长)，信息员每周向校宿管部汇报一周来的楼栋信息，由我们汇总后报学工处，实现学校与学生之间信息的对称，并作为一条信息渠道保存下来。 月日下午：我们在学工处会议室召开了第一次全校楼栋管理委员会工作会议，就委员会成立以来的工作情况进行了沟通。学工处主管领导卢建华处长也出席此次会议并且对我们的工作提出了具体要求，概括起来说为“一个主线，两个亮点，三项建设”即以“以人为本，服务为先，培育学生成长、成才”。两个亮点即学生精神风貌展示点，校园文化新的增长点。三项建设即队伍建设，制度建设，寝室文明文化建设。卢处长的工作指导进一步为我们指明了工作思路和方向，我们将仔细总结和吸收，使我们的工作能卓有成效的开展。 月日下午：我们将在学工处会议室召开楼栋管理委员会第二次会议，我们将就委员会成立以来的工作做以总结，并针对这个___的动作模型和体系进行座谈，为下学期的工作积累经验。 月中旬在金融学院网络部的帮助下我们建立了部门网页。这里有最新的信息发布，这里有心与心的沟通，我们有部门简介、情况概述、信息动态（范本）、楼栋信息反馈、留言板。欢迎___、___、留言，让我们携手来共建美好家园。 月日我们推出了“春天的衣食住行”对一些生活方面出现的问题给同学们提个醒，使同学们在我们学校渡过一个愉快的的春天。 校宿管部同意以一颗诚心，一份责任，无限服务与江财学子共建温馨家园。 第6页共6页 下载后可任意编辑 学校工会2024工作总结 ___年度，学校工会工作在上级工会和学校的领导下，以___理论和“___”重要思想为指导，坚持学习和实践科学进展观，全面贯彻党的___大和全总___大精神，坚持走中国特色___工会进展道路。围绕教育科学和谐进展这个中心，以进展和谐劳动关系、维护教职工合法权益为主线，以推动学校___建设，促进和谐校园创建为重点，以贯彻《中小学老师职业道德法律规范》为契机，进展“群体师德创优”为特色，创新思路、强化措施，求真务实，团结和动员全校教职工以新的姿态、新的形象，全面推动学校科学和谐的进展，现将全年工作总结如下： 一、学习贯彻全总___大精神，增强做好工会工作使命感 学习贯彻党的___大和全总___大精神，深化学习和实践科学进展观，坚持走中国特色___工会进展道路。紧密联系实际，着眼于推动学校各项工作；通过___大征文、写学习科学进展观体会、听讲座的方式，进一步推动全心全意依靠教职工办学指导思想的贯彻和落实，更好地把握了工会工作的特点和规律，自觉增强了做好工会工作的责任感和使命感。 二、努力提高老师的思想素养和业务素养，建设一支优秀老师队伍 学校的首要工作是教育教学，培育跨世纪老师队伍建设是主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素养好，业务素养强老师队伍，今年工会配合学校教导处开展了一系列活动，切实提高了老师的思想素养和业务素养。 （1）不断加强理论学习，提高教工师德水平 不断学习是提高老师师德水平，促进老师整体素养不断提高的保证。我校注重教职工的理论学习，规定每隔周三下午为党员学习时间、每周五下午为老师学习时间，雷打不动。通过学习，不断提高老师的政治理论水平和道德修养。 首先，我们加强了政治理论的学习，让老师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高老师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持___教工学___的基础知识、___理论，“___”重要思想和___届___中、五中、六中全__文件，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高老师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。 其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会___老师学习了《老师法》、《教育法》、《未成年人保___》、《预防未成年人犯罪法》、___《___加强未成年人思想品德教育的若干意见》等与教育教学相关的法律知识，通过知识竞赛、演讲竞赛、考试等各种形式检测、巩固这些知识，提醒老师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上，工会参加制订了学校章程和学校制度修改工作，协助考核组制订《老师考核细则》、《班主任管理条例》《绩效工资实施方案》等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为老师约束自己行为，提高师德水平的保障。今年我校老师没有一人违章现象。 （2）坚持关怀青年老师，促进青年老师迅速成长 学校工会不仅加强了老师师德师表教育，提高了老师的职业道德素养，同时更注重培育老师的教育教学能力。工会制造一切条