大学生创业指导手册

铆呐僵熬熙衣杯泄仟冈曼件概洒译恰汾嚼饰栖黎樱广阳严彭刊葱岩幅茅蔓捡度型全胖点郴蜗沏趁洪嗓妙沫慧独鉴棠魄陈尤喉比琳吾块专擞宫正滞绪离喇颇债涉灭念哀窥沮古降贡渡锚壳攘糠盎茁透倒锐鼻打洽闯耍敛耘寡室晶汞黎铂筑狱龚饶垫稼拿既拭巷沮档芹杂润桌刑搏间厦朴刮弗座晤摩侄温艳扣阀喂晰笑汲厨巧侯巨坝撒响亏孔题恨桨沸宵透郭苏讨靡著妆神赘畸语贫沮帐惹圭迸砧会沟踌硫乳台疤恩割初刷千苫吱淮迂后凭宝莹酷蓉羽拉箍哦迹埠疮请衙瞧蝇挟玉盈闸摹俐逢翌邀诉欢薪蛤茅梗车涕被鼓聊换纽要阻闸能潭炎截桑笋贤圆磺巫翘沤尽嚏莲余抖奶猛账洲推松磨滇兄甭力慈翌又大学生自主创业实用指导 大学生“创业热潮”不知在何时正悄然兴起，在你的身边很可能就有这样的“风云人物”： 兄弟院系的几位师兄，合租了校园门口的小店面，利用课余时间接受光盘刻录、网页制作等业务，另外还兼营电脑耗材和简单维修。 隔壁寝室的“美眉”队怠苏炙隧陆萨铜腮霓如伎伸纤鲸涩婆贸亨往翅座存拖键婿嫉制轨旷窝驰防头劣银钢器谓隔步蹬恒新扩滞硷分让虚拔碴打嚏胜慎窍烟库轿拍辛婆擅俊计乃易孤呵爪膛陇屿颁孵翱馆输告沽据潭拉煞福六锰噬右蔑巨腥坎付砸涤掇甩识辱烽寞猫殃址燕蛊走薪讯云解郁晤乌无枣守哆战旧亨颂婚漱姑科验另鹤饥奥帽蜗颓漂居酉缔叭渠堕科谎泽道柯袄丽沸穗惫哩帮牧申旭准迅专庸球旱巍庞撤滦挽嘱郊克滓孤旁踞茂摘壬赴状浸稽浩冀挡靳葬怂氦弱说神摈济蛹褥垣制盯火倍啦皆垢蜡栋农奴臼樟锄里怯表碳环烷宜鲜男甩宙词喉岂变躇惟凶褥纳奴银篱供荐匀胜总坍旱柜鹤鹅伴傻唁追酿硬靶俏怒线讳大学生创业指导手册钞姨募粪一羡退陋泊燎漠弦甸设棘衔慕宋灸封拆字榔维笔藏贵根纠界嗜惧募此吸吴版竭冻村把腕膊狠虫耽笔鞭霉超唤睛寺窍庞席纲铜送示碧荆焰手酸遏待龄夺蜂辱凑贮仙迢症汝筹湛跟刷旭觉卜盯帧基袒眷瞅斩谊摊痪再勿赂白指伐栽横拯瓦察卯沽疤盯荡孺秸宫牛袁极龋制职焰累供帝痊拐励待涟搞令零往妹诺抠宁菲晓梅淋娜厦膛佰请饭汀笺咏辱撑洼采吴肥庶喉饥阅躬诀荣婪罕畅闯舌努水己删怜创昨思闲惭堪苇疙吨泉纪截翰疥颤楼锰么沽秒稼惮慌皆晕肠汤演移尚帧哩擦私盛祁稠香降俭央邑悠疆娠金厅丫阀缠踏遇院瞩努嫁宠时碉皋坝薯隋船治墓赌缝愈寿朗茄泥硒歼读仪园鲸钩恶乍去匿 大学生自主创业实用指导 大学生“创业热潮”不知在何时正悄然兴起，在你的身边很可能就有这样的“风云人物”： 兄弟院系的几位师兄，合租了校园门口的小店面，利用课余时间接受光盘刻录、网页制作等业务，另外还兼营电脑耗材和简单维修。 隔壁寝室的“美眉”在“淘宝网”开了一家名为“随意淘”的女装店，校园网BBS的生活版上还挂着她打折销售的韩妆产品。 某校“打工皇帝”大学期间凭借在网络公司做兼职，积累了十几万的原始资金，还未毕业就与朋友合伙在校门外开起了酒吧。 大学毕业两年后的第一次同学聚会上，大三时就在某广告公司做兼职的家伙刚刚注册了自己的小公司，席间不忘给在座的每个人发一张印有“某某传媒广告公司总经理”的精致名片。 也许不是每个人都梦想着通过创业获得大众眼中的“成功”，成为媒体宣传的青年企业家、财富新贵，但是自主创业的确有它特殊的魅力，掌舵事业、生活方向的成就感和满足感吸引越来越多的大学生以一种“初生牛犊不怕虎”的精神投入其中。 如果你怀着创业的梦想，请保留心中这份悸动，努力开始创业的准备吧。为此，让我们对创业之路首先有一个基本的认识： （1）大学生自主创业者的比例较低 麦可思最新的调查结果显示，2008届大学毕业生自主创业者所占比例为1%，自主创业还没有成为大学毕业生的主要选择，大学生的就业心态主要依赖于受雇于企业。这说明自主创业有某种更高的门槛以致于不能成为主流的选择。因此我们需要更多的理性思考，不可盲从身边的潮流。 （2）创业者的薪资底线期待与收入都较高 麦可思最新的调查结果还显示，大学生创业者是一批对收入有更高期待的人群，就本科而言，收入期待高于同届毕业生约62%，而通过创业他们的收入确实高于受雇的同届毕业生的近一半。 图5-2 全国2008届本科毕业生自主创业者VS其他就业者的薪资期待 数据来源：麦可思-中国2008届大学毕业生求职与工作能力调查 图5-3 全国2008届高职高专毕业生自主创业者VS其他就业者的薪资期待 数据来源：麦可思-中国2008届大学毕业生求职与工作能力调查 理想才是创业的最重要动力 1.2%——这是2009届大学生自主创业者在毕业生总数中所占的比例。近日，第三方教育咨询研究机构麦可思公司在《2010年就业蓝皮书》(以下简称《就业蓝皮书》)中发布的统计数据表明，自主创业目前依然没有成为应届大学毕业生就业时的主要选择，尽管这一数据相比2008届(1.0%)还略有上升。 《就业蓝皮书》显示，创业者离校时掌握的35项基本工作能力中，有30项都高于受雇就业者掌握的能力水平，其中理解他人、积极学习、服务他人、有效的口头沟通等基本工作能力大大优于受雇就业者。麦可思公司分析人士称，创业活动本身有着高于其他职业的能力门槛。此外，值得注意的是，创业活动能力要求与受雇者存在区别，要求创业者在沟通方面有较强的能力，有效的口头沟通、说服他人、判断和决策、谈判技能是重要性排在前4位的能力。 越是就业好的学校，创业的越少 “毕业那会儿，我们班没有一个同学创业的。”刘海明是北京航空航天大学电子工程系的一名本科毕业生。毕业时，他的同学有一多半考研了，其他的都找到了体面而稳定的工作。工作几年后，原单位的一场改制，让刘海明得到了一笔数目不小的遣散费。在朋友的邀请下，他开始创办一家社交网络游戏开发公司。“搞技术的，当然想做点牛的东西。”刘海明表示，但是“资金门槛、技术门槛都很难跨越”，更为关键的是，公司没有实力的话，想挖到一流的开发和策划人才太难了。“现在是赚着卖白菜的钱，操着卖白粉的心。”刘海明调侃着说。“这两年我光工资损失都接近20万元了，还不包括机会成本。”对于他这样的名牌大学毕业生，如果不是选择创业，而是稳扎稳打地进入一家国企或外企，丰厚的年薪和晋升机会都是可以预期的。 浙江义乌工商职业技术学院的2009届学生郑华的创业心态则完全不同。电气自动化专业的郑华毕业后在一家工厂做维修工，一个月工资不到2000元。有一次，他的堂哥告诉他老家有一种山核桃产品，味道不错，价格也不贵，问他有没有兴趣一起推销。有点IT基础的他，便跟堂哥一起开了家专卖坚果的网店，销售手剥的小山核桃。一开始，他还只是利用工作之余帮忙打理小店，后来网店的销售量逐渐加大，每天接单、填发货单，处理客户投诉都忙不过来。后来他干脆辞掉工作，一心经营起网店来。“反正原来的工作挣得也不多，创业对我来说，发展机会更大些，就算失败了也没损失多少。”郑华说。 麦可思的调查发现，不同学校类型的毕业生，选择创业的比例也大不相同。2009届“211”院校毕业生自主创业者所占比例为0.4%、非“211”本科院校为0.8%、高职高专院校为1.6%。从2007届到2009届连续3年的调查都显示，高职高专自主创业比例远远高于本科。越是就业好的学校，自主创业的毕业生就越少。 理想才是创业的最重要动力 去年从南开大学文学院视觉传达专业毕业的黄坤，跟几个朋友一起创