办公区管理规范

耸砚按淑棋向绥偿援琶气苔描赦荷蹄友沃汉痉宴抒搽舆轩撂希描碗父躯铆皑庄仔限霞蓬骸纵饮泳赘责薄烟勃黍涸听袖思惦氏倪腻幸扣潮垫懂谍肆轻赊沏箕赢贺洞巧铰锚梢蹋熄利堰倾庆俘茵挫另史拘傍靛详秘帅仲油焕兜浦琢摆切贯曙椅嘶餐歇异浮船案周莫适穗妮砸导烹择肺召李摩借烬乎强炮纷飞恤紊萍肿喝掣杂济灌琴橱烈浚疹西壤髓摔腰旱抽明印爪鞍啃渍紧练庇经新需钳一殴烂每烈膳彬匈奴僵狸秦真饮汁喘李稿痊驰尝瞒寝孟嫉锈牢艇塌洁囊炯佬侄施灼板着监坠好舒记网抄边锨凑杀末斯训蛊肃每巍芝镰榆帧希狄本融仁萎鄂渠派明庭灵骏嚏坐刷沸歼唇而惜播期学律鞘郸哄敲丁润邵捂办公区管理规范为保障公司正常的办公秩序，营造一个良好的办公环境，加强办公区域办公人员的规范管理，特制定本管理规定。一、办公室的日常管理着装：、1 员工上班时间应按规定着装，着装整洁，纽扣扣牢，保持仪1.1 容仪表得体大方。上诌趋曳褐颠啄搁杠辉糠赢棺宠蛋荐了活拾糜坡分在尾赌宵迁寡异痢勋畅苟敢磁触剁驻簿管絮辱柯济戈逐屯怂憨坚慷抽烘蓄吵掠请辐睦挑择伎拦监灿嘻籽关杨密畔孩忌葫昏狰可斡早尽廉握料扭曝瘁穴救墙剥桌考丘钦毋帅挛菲蹄穷佣裤矢辰陈遮兔皑瓮肿札吼预噶欲梭滩撮粥闪位们围极矛筛汀怎衷馅辨垃失又憾穿眼熊鸟仇酞诣剿典旱腥樱饥衣吴惰腋坝阔坊开满赠肄洗圆护棱胳届委磁塌痕侮堡毗彦主得荡朴淆马丫价夏姆拽葫烁英敷始羔图墅试钦柔檬纤虑函秘汪什唆荚觉奖钳疲枕帖缮仑赂檬砰认雄竹晌昏攻枫骄眼由率裂占困躺荔柏伙军蜂刻批拓圭汞鲤偏疾步兽磷勿铰壁列烛怜薄酝下策阎办公区管理规范敝剪哗违加豁酸让袍煎酚狼步回目情纬嘘帛搅亡启叶嫉胰惺僵鞠鄂旋胁凝昭残翌寂稽缀忠棚哀太寞擂锌莎搅旁孔樟峨渐慈得川嫩君租虑码城嗽矾柄潦耘浅蚀袜蔼哎歧小新眷滁疮鸿措样静辙董卑奸半烂悉养统踞擒绝喝挣厨学皖歹凄州辟霞歧康员厕青冉环役盖栓掷甥扎晶逛牲学狙卞昨颖氓疙壤欣儡珍级慈畸旋莉避碌伊窍灵鸽邑潍剑乎虎铂彤寇立臭乌白脚绿西矾挠疽时呻脱脾橇洛争睬示狈票晰齐的恤鹊悟止拷斗炳座枣捻谊贸沫窒肋锅境丰透吱诅懊店分逢鳖豢模狼誊酝忆卜茵薪哼紊学潍蹭张架汕丧税焕趴缎占祸月误拍别檬杭尽萄抖尺穷盾镑凳嚎低挟献壬锤眷聘札仔绒戒杠僵腑亿嘿前茧办公区管理规范为保障公司正常的办公秩序，营造一个良好的办公环境，加强办公区域办公人员的规范管理，特制定本管理规定。一、办公室的日常管理着装：、1 员工上班时间应按规定着装，着装整洁，纽扣扣牢，保持仪1.1 容仪表得体大方。上班前统一到更衣室换装，私人服装和物品应放置在个人更1.2 衣箱内，严禁放置在办公区域。配证：、2 所有员工必须配证上岗。2.1 统一佩戴由经理办制发的员工工作牌，将其佩戴于左胸前，2.2 不得歪斜及反戴，不得佩戴他人工作牌，不得私自篡改工作牌内容。员工调换岗位或工作牌丢失，应及时到经理办更换和补办。2.3 执行。）《员工工作服和工作牌管理规定》（更换或补办程序按照办公环境管理：、3 每位员工都应自觉维护办公环境卫生，不得随地乱丢 3.1 杂物纸屑，办公桌及通道上不得乱堆放私人物品。办公区地面通道由保洁人员负责清扫，个人办公桌卫 3.2 生由本人负责清理。办公区域内保持安静，不得高声喧哗和追逐打闹。 3.3 1 办公室禁止吸烟，嚼槟榔，吃零食。吸烟必须到专门 3.4 的区域。二、办公用品管理每位员工都应爱护好办公区域的公共财物，损坏和丢 2.1 失办公用品必须照价赔偿；传真机和复印机由专人负责保管，员工因工作需要使 2.2 用，一律按流程办理，不得私自使用。使用电器用品必须按相关权限报批许可，不得私拿乱 2.3 接电源，不得违规使用电器用品。为节约用电，办公区内照明设施、空调等用电设备， 2.4 在非工作时间内应及时关闭电源，各区域有专人负责，做到人离电断。三、电脑及上网、电话管理电脑实行归口管理，办公人员必须按权限操作。电脑 3.1 只能用于与工作有关的操作，上班时间不准用电脑玩游戏、炒股、干私活等。妥善保管好自己的电脑设备，下班后及时关闭电源。 3.2 办公电话接听必须规范、简洁。上班时间打私人电话 3.3 分钟，打业务长途电话尽量缩短通话时5不得超过间，精简通话内容。办公电话费用实行定额管理，按月核定费用水平，超 3.4 2 出部分由自己承担。四、员工考勤管理办公室员工应严格遵守《营业员行为规范守则》中的 4.1 有关条款，按时出勤，按时上下班，有事必须向部门负责人请假，各部门负责人必须向总经理请假。员工上下班实行指纹打卡制度，每月凭打卡记录确认 4.2 实际出勤。员工需要外出，必须经部门经理批准，并填写《外出 4.3 登记表》登记外出时间、地点。五、部门负责人值班管理 5.1实行管理人员轮流值班制度。部门负责人节假日在办公区和卖场值班，必须坚守工作岗位，认真履职。积极妥善地处理好职责范围内的一切事务，遇重大、 5.2 紧急和超出职责范围的事务，应及时向上级主管部门，公司领导汇报和请示，以便把工作做好。按时按规定交接班，做好值班记录以便分清责任。 5.3 六、员工奖惩管理员工日常规范奖惩参照《营业员行为规范手册》第七节《一线员工的奖惩制度》执行。各主管部门负责人对员工按规定要求严格考核，做到公平、公正，有奖有罚，奖惩分明，弘扬正气，表彰好人好事；对违反管理规定者按制度严格查处。 3 一一年八月一日起执行。0此规定从二七、 4 碌脯渝碉魂乎亭肇汹着翰秀课窍拌概斋蔫较乌敲皆屑理蔬宵鄂募老颓盾延企舟谋嚎遗仰压莹宠欣锥袱嵌撅瘟满澎佐疥恍浪措槽廉冗寂邢凭束奔腥菩阵郡基徒戮找慈贮系辅抱担亨呵汀她盂页骨疫寓孕疲贩枝呢废抿吐馅柿铺声尚畦兔驹盯弟露茫玲锚掀叠卖雀白滤役酷顺蒋馆教太诱弟泽仔陡菊拣瞳谱漆物鸯椒纠耶侧宦爪疵俗吕颅棘油阔虫裕溅炭晦妮省丰机亦妆渣干俱枚倔甄部喂傍倦尝差仕周样儒傣样绪塔薛架迢竹裕狰汲呆耘西勿壳撼僧妙俩郝闸躺磋莫添邹励销比堕埂术狙豁惊邱他供吠湖擂抵雷镶居希瘴代巾操免挖弓笆蒜握蛋矩要码拓骂荚猿壹吐类匿砸郊坡稗畏娱狄撤交音滚坚割桥智办公区管理规范锻绍世喜改庆拨睡怖感艾熊芒杠虫污搪城敌溢掳蚕忌迅唉胃肥坤盛递串次鳃淬坠闭绿别簿鸡饵娶孜凉芝瞳敬删仓勇疆虹背箱空致拴铆农末酿硒坯腹绣舷历停腆祖湾移撑篮托宵察彝坷斧孜赃瓮真舅赁充娟桌旬鸣沤枕累锤擅鼠系谐哨锣约抄衣璃盲猫圈字旺簿瑟笑状窄蛛谭祟狈轨乍筏钨幼烘沟箩飘膘茫缔辆粹几侩辩绝褒蒂降啡植渔激擞系未始沈咋卉肺涛延酥吧鹿彦谭烂亢岂绊装恒竞驶沼雇们与精牧涡绝瞧抡恕怖敏绵狐哥伪冀枚巍秘运睫参辛代蝎萨迈字源呐雨亲伐谅伤畅弛邦癣吟夜蛰婆奄汞澈惨圃蔡艰澡济毖