2024年银行计划财务部工作总结

下载后可任意编辑 2024年银行计划财务部工作总结 (一)细致讨论总行__年利润指标制定思路，科学合理分解落实计划指标，制定财务维度考核实施细则。 以总行__年总体考核思路为出发点，仔细分析讨论风险资产增减变化及增量资金折算风险资产对利润指标的影响，引导支行充分理解并掌握__年利润指标考核思路，引导各机构调整资产、负债、资金结构，进展成本低、风险小、收益高的资产业务，突出风险资产的有偿使用理念，切实提高资产的存量收益和增量议价能力。 (二)牵头___工作调研，化解支行经营工作实际困难，助推经营指标按计划推动。 自__月份起，在分行领导班子的带领下，由我部牵头___，协调分行各条线部门，深化各支行开展调研工作。通过调研，第一时间掌握并化解支行在经营工作中急需分行帮助协调解决的实际问题，助推各支行经营工作顺利推动。 (三)协调各部门，全力做好“财务检查年”各项工作。 __年是财务检查的丰收年，省审计厅、中磊会计事务所、国地税稽查局、总行监事会、财务部、审计部等内外审部门先后对我行财务工作进行了专项检查。通过“财务检查年”整体检验，业务知识点得到全面深化学习，使我部财务管理工作得到了实质性的提高。 (四)实时调度、跟踪考核各项经营指标进展情况。 制定分行__年经营指标统计周报，对各条线责任指标进行跟踪考核、实时统计测算序时进度，按周向决策层报送指标完成情况统计表，为经营管理层做出决策意见提供参考依据。 (五)优化财务资源配置，进一步强化财务管理工作。 制定__年支行、部门费用配置管理办法，将费用配置与经营管理工作相结合，突出重点指标的费用配置比例，通过完善费用配置结构，确保变动费用与经营业绩挂钩，以财务资源配置为手段，引导资产质量转化及经营结构调整，促进各项经营指标的推动，实现财务资源高效配置。 (六)积极化解历史遗留人民银行再贷款问题。 我行至___年起人民银行再贷款科目持续挂帐___万元，(不含利息万元)。当地人行按季对我行下达催缴通知。为尽早解决历史遗留问题，不影响总行发行企业债总体工作计划，在总行的大力支持下，与人总行及当地人民银行密切沟通，终于将历史遗留再贷款问题予以化解。经过积极努力，获得利息减免万元政策，为我行节约了经济成本。 (七)加强业务条线自身队伍建设，___开展绩效考核分析、强化统计报表制度、提升财务精细化管理等各类有用性培训，从而促进全员提高执行能力，强化内部员工综合素养。 二、存在的问题 (一)部门员工缺乏管理的前瞻性、规划性。 计划财务部应注重计划与管理并行，从目前工作状态看，全体员工缺乏工作计划的前瞻性，仅盲从而机械地工作，缺乏分析推断能力，无指导性思路，管理工作亟待加强提高。 (二)平衡计分卡指标及权重设置考虑因素不周全。 从平衡计分卡考核指标体系上分析，指标项目及权重的设置不尽合理，指标设置尚未体现出各支行差异化特点，不能充分促进支行发挥所长，调动其能动性。 (三)对总行考核指标设置的管理意向不明确。 __年总行充分考虑监管指标要求，同时为控制全行风险资产占用，提高风险资产占用综合回报，制定了风险资产利润率指标。要想完成该项指标，必须全面了解风险资产如何计量，如何调整资产占用形态从而达到化降高风险资产占用比例，但从各支行对风险资产的理解上看，我行员工并未充分理解其指标实质内涵，对总行管理引导意向不明确。 (四)费用投入政策相对宽松，未充分发挥资源配置的高效性。 __年，分行调整费用支出结构，压缩分行各项固定费用开支，为提高各支行在当地市场竞争力，将节约费用资源全部投向各支行。导致错误引导各支行将发生的相关业务宣传、政府协调等计划外支出事项全部交由分行予以费用支持解决。分行给予的费用投入，支行缺乏成本收益意识，费用投入未充分发挥其高效性。 三、__年工作思路 (一)结合各支行经营工作中突出特点，合理确定各机构差异化考核指标。针对各支行不同的工作导向，设定不同考核权重及变动费用调节系数，引导各支行利用自身业务优势，做出特色、发挥所长，切实提高分行资源配置的最高运用效能。 (二)全额资金管理模式的改变，解决了资产负债自求平衡实现利润增长的固定途径。围绕总行公司业务改革，结合分行业务开展实际情况，重点突出财务资源配置对各项存款的费用配置比率，明确分行__年经营工作重点思路。 (三)细致分析解读内部资金定价方案，引导各机构牢固树立FTP转移价格成本意识，做好业务投向、算好自家帐。 (四)调整固定费用配置规则。总结年度支行固定费用配置存在的问题，__年将充分考虑各地区实际经营现状，全盘核算各经营机构固定费用开支，适当将计划外支出事项全部予以均衡考虑，有保有压。超预算支出，严格由各支行通过增创变动费用予以自行化解。从而促进支行针对每笔支出全面树立起成本节约意识、投入产出意识、财务精细化管理意识。 (五)继续强化计财条线队伍建设，有计划性的___开展有用性培训，夯实财务基础业务能力，法律规范财务授权审批制度，强化财务预算管理、提核分析能力，防控操作风险，全面提升财务精细化管理水平。 __年财务工作已圆满完成，计划财务部将经验、查找不足，紧跟总行__年经营管理思路，协调经营与财务资源合理配置的关系，全面配合并支持各条线部门及支行各项业务的持续开展，为全行经营工作稳健运行提供有力保障。 第4页共18页 下载后可任意编辑 2024年银行计财部工作总结 千里之行，始于足下，不去努力争取，怎么会有一个美好的未来。不积硅步，无以至千里，不积小流，何以成江海，这就是慢慢积累的效果。时刻做好自己的工作，那么积少成多，我的工作业绩和能力就在不知不觉中提高了很多，我会努力提高自己的! 年初以来，在信用社领导的关怀及全体同志的帮助下，我仔细学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素养、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现讲本年度的工作总结如下： 1、精诚团结，为提高经营效益尽心尽力。一年来，我与同事们能搞好团结，服从领导的安排，积极主动的做好其他工作，为全社经营目标的顺利完成而同心同德，尽心尽力。一是千方百计拉存款，我常常利用业余时间走亲串朋动员储蓄存款，为壮大信用社实力不遗余力，全年共吸储___多万元，较好的完成了信用社下达的任务。二是勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务，除做好本职工作外，我还根据领导的安排做好其他工作，如每天提前___分钟上班打扫卫生，把营业室的物品摆放整齐，使环境洁净舒适，为客户制造一流的服务场所。从而确保各项任务的顺利完成。 2、加强学习，努力提高政治与业务素养。一年来，我能够仔细学习___建设具有中国特色___的理论，自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的意识。能遵纪守法，敢于同违法乱纪行为作斗争，忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。仔细学习了江w泽w民的“___”精神，能较好的理解了“___”精神的内涵，在“___”学习过程中，能及时的发现存在的问题及对“___”精神领悟不透的地方并及时加强学习，予以改正，使我在思想觉悟方面有了一定的进步。同时，利用工余时间仔细学习金融业务知识，不断充实自己