2024年学校春季教研工作总结

下载后可任意编辑 2024年学校春季教研工作总结 幼儿园___春季教研工作计划总结 学期又近尾声，整理思绪回顾一整学期的教研，在每一次的集中教研活动中学习、反思、进步，在每一次的检查中获得新知，每一次知识的沟通和碰撞，让我们在教育事业的道路走得更扎实、更稳健。现将本学期教研工作汇报如下： 一、教研计划的实施 在精细化系统管理的推动下，依据《纲要》内容，在立足本园实际的前提下，制定适宜本园的教研管理计划和实施细则，第一时间召开年段行政会议，与各段长商讨教研管理细则的实施方案，由园区推广到年段，自年段落实到班级，以幼儿为主体，进行各类教研活动。 1、年段教研。本园班级分三个年段，大班段、中班段和小班段，分别由三位骨干老师担任，每周定期召开段会，围绕教学过程中遇到的问题进行分化和研讨，并解决问题。 2、___备课：在教研计划当中，最能让老师们得到实质性学习和沟通的就是___备课这一项目，本学期在这方面的实施比较不足，下学期将落实到位 3、园本教研。当前，全镇范围内对园本教研展开热烈的讨论。针对园本教研这一大块的领域，要细分化解并加以实施，原本制定的一套套园本计划一再被自己打翻。立足于本园实际制定出适合本园的课题教研，因此本学期制定出园本教研的基本操作方案，以方案教学做为突破口，利用业务学习时间，___老师学习，并进行研讨，下学期将进行实际操作方案。 二、老师队伍素养的提高 1、加强理论学习，定期开展业务学习，从理论、观点、态度改变老师教学观念; 2、注意各种活动计划的设计和书写，由各段长负责对班级老师进行培训、辅导，提高课程设计能力; 3、通过___老师参加园区公开课观摩活动，促进老师之间相互学习切磋，提高新老师教育教学中的实际操作能力; 三、优化日常教学管理 1、对老师的各类活动计划、个案观察的撰写进一步进行调整和法律规范，各段长利用段会进行反馈; 2、加强日常保教工作的检查、指导和督促，重点指导新老师的教学工作，促使新老师尽快成长; 3、充分利用幼儿园现有场所，开设各类区域活动的空间，科学安排幼儿区域游戏活动的时间; 4、___老师参加各类培训活动，到各姐妹园参观学习，了解各家幼儿园的教学状态，提高老师教学水平和能力。 四、做好家长工作，家园共建促教育 开展好家长工作是教研工作中不可缺少和重要部分。 1、坚持做好家教园地、家长开放日工作，让家长更多了解园内幼教动向; 2、每月至少一次电话家访工作，及时了解幼儿在家的情况; 3、定期不定时利用、飞信、___各种网络通讯工具，及时向家长了解幼儿在家情况，共同教育幼儿。 五、问题与思考： 回顾本学期的工作，我们取得了一定的成绩，但我们清清楚地认识到，要要以更高的标准要求自己，还存一些差距和不足。 1、从本园实际出发，加强新课题讨论，提高全体老师科研意。 2、坚持做好环境布置工作，区域活动的设置有待提高。 3、家长工作还有待提高。 4、晨间活、户外活动的___上采纳灵活多样的形式，内容要更加丰富。 学校春季教研工作总结2 教学是学校工作的中心，教研使学校充满活力，学校的生命因教、学、研的结合而存在，也因教研气氛的浓厚更加精彩。本学期，我校继续把教育教学重点放在了重视课程改革、讲究教研实效、促进人的全面进展上。着重把校本培训与新课程的改革实验工作结合起来，通过各种形式的教研活动及老师本身的自学，着眼于新课程背景下老师教学行为的变化，全面提高老师素养，使学校的教育教学质量再上一个新的台阶。 一、抓校本教研，实现课程改革的新突破 一学期来，我们本着“稳步推动、有所提高、力求突破”的原则，紧紧围绕新课标要求来开展教学教研活动，以学习促提高，以科研促进展。 1、加强理论学习，提高改革意识，继续坚持集中与自学相结合的方法，学习新课程的有关内容，领悟新教材体现的新的教学观念，实现全校老师教学理念的不断更新和转变。坚持师资培训，为课改的实施奠定良好的基础。本学期，学校除通过各种形式的教学教研活动对老师进行业务培训外，还特邀了教研室数学教研员伍老师、语文教研员徐老师到学校指导老师，进行面队面指导，并亲自送课辅导老师，通过学习，老师对新教材及课标的目的、要求和特点有了比较清楚的认识，对老师角色的转变，学生学习方式的改变的重要性有了更深的理解，为推动下一步的实验工作奠定了良好的基础。 2、以校为本，以研促教，形成浓厚的教研氛围。要想在改革中让学生受益，让老师得到提高和进展，不仅要有活跃的教研气氛，更要有教学的实效性。一学期以来，我们以学校为基础，以老师为主体，以新课程实施过程中所面临的各种教学具体问题为对象，___学生学习生活，挖掘教材潜能，在讨论上下工夫，取得了较好的效果。 （1）、采纳走出去，请进来的原则，使计划得以落实。抓住一切机会让老师外出学习培训，对探讨新课程改革的路子，摸索切实可行优质高效的课堂教学新模式，研讨课改过程中的新问题起到了极大的推动，使我校课改有新的进展，新的突破，并借此机会对我校两年多的新课改作了全面总结。 （2）不断摸索重过程。改革是一项艰苦而长期的工作，我校的课改工作不仅重结果，更注重过程。在教学过程中，突出改变了以下四个方面的行为： 一、给予学生在课堂教学中的主体地位。 二、以交往互动的教学形式促进学生的个性进展。 三、建立民主、平等的师生关系。 四、沟通教学、生活和社会的联系，拓展教学视野，完善教学。老师的教学理念和教学行为都发生了较大的改变，课堂真正成为学生发现问题、提出问题、分析问题、解决问题的平台，学生成了课堂的主人，课堂充满了生机和活力。 （3）仔细实施出成效。课改不但使学生得到了全面的进展，也使老师脱颖而出，实现了“与新课程一同成长”。随着教改的不断深化，老师的学习劲头足了，学校的教研气氛浓了。老师们通过不断学习，不断总结积累，在总结中提高，在积累中进展。一年以来，我校有文章在国家级刊物上发表，有多篇论文在省市级获奖。 （4）构建了比较完善的评价体系。积极进行课程评价的讨论，坚持评价目标多元化、评价手段多样化。___过程与方法，重视情感与态度，努力发挥评价在促进学生进展、老师成长和改进教学方面的作用。继续采纳成长记录袋记录学生的学习、生活、成长的足迹，记录袋的管理更加法律规范化。 二、以课改为依托，带动学校教学、教研的全面进展。 1、做好校本培训，提高老师素养。根据校本培训计划，确定培训内容。提倡老师结合日常教育教学实践不断反思，不断思考，不断学习，不断提高。建立了学校、年级组、学科教研组三级校本教研网络，完善校本教研制度，以制度促学习，以学习促提高。 2、坚持培育青年，进展骨干，推出名师。学校继续抓好老老师在培育青年老师身上的传、帮、带作用，不仅在业务方面，更注重在对待事业的执着追求和奉献精神上感召青年人，强化老师的业务素养，不断提高讨论和解决实际问题的能力，提高课程开发和建设的能力，使日常教学工作和教学讨论、老师专业成长融为一体，加快青年老师的成长。继续鼓舞老师参加计算机等级考试、学历提升和继续教育学习。 3、努力实施科研兴教，注重结合教学实际开展教科研工作。本学期，学校继续坚持建立年级教研组，设立了年级学科负责人制度。以年级教研组