砂浆公司挂墙制度

总经理岗位职责总经理岗位职责 一、全面负责公司的各项工作，带领全公司员工顺 利完成本年度的综合指标。 二、负责公司的经营工作，积极承揽业务，紧抓结 算和资金回收等主要环节， 及时解决生产经营中出现的 问题。 三、强化质量意识，精心组织生产，在保证质量的 前提下抓住各个环节的成本管理，努力节能降耗，把干 粉砂浆成本降到最低点。 四、 在董事长授予的权限下， 负责资金的计划使用。 五、以身作则，关心职工生活，注意工作方式、方 法，教育全体职工爱岗敬业，搞好内外团结，充分调动 职工的积极性，为公司的全面发展尽职尽责。 . 生产副总经理岗位职责生产副总经理岗位职责 一、 在总经理的领导下积极开展工作，完成下达的生产任 务，处理车间的日常事务。积极主动解决生产中存在的问题， 定期组织召开生产分析会。 二、严把质量关，规范工艺流程，加强监督力度，负责车 间工艺操作规程和安全操作规程的培训和监管， 发现问题及时 处理，并按规定追究当事人责任，杜绝不合格产品出现。 三、掌握原材料的供应情况，妥善协调供、需的关系。 四、负责全公司安全工作，定期召开生产安全教育会，把 一切事故苗头消灭在萌芽之中。 五、 制订和采取有效措施保证搅拌设备的正常运转，确保 混凝土生产任务及时完成。 六、 管理车队的日常工作及司机的安全教育，定期检查机 械设备及车辆的技术情况，组织好设备的单车核算。 七、 协调生产任务和设备维修的关系，最大程度地防止设 备事故发生。 八、 负责公司计量系统的准确性，领导设备操作人员的技 术培训。 九、 生产经理掌握工人思想情绪， 让工人有安全生产意识， 带头提高员工安全防范意识，做到防火、防盗、防毒、禁止非 生产人员进入车间。 . 营销部副总经理岗位职责营销部副总经理岗位职责 一、负责市场的筹划与管理，承担公司下达的销售指标。 二、规范合同管理，对销售合同的全过程进行管理，承担 因合同签订失误给企业造成的经济损失的责任， 对其它合同管 理承担领导责任。 三、协调处理好与各部门的关系。 四、 每月负责组织公司各个层次的经营活动分析，不断找 出影响企业效益的主要因素，提出解决意见，持续改进。 五、组织建立健全管理范围内的各项规章制度及工作标 准，并采取有效措施落实。 六、 完成好公司运营与发展的其它工作和领导交办的临时 工作。 . 总工程师岗位职责总工程师岗位职责 一、 熟悉掌握干粉砂浆国家技术规范、行业标准和公司有 关规定，并应用于实际工作中。 二、负责与工地技术人员的接洽，掌握工程的技术要求， 办好技术洽商， 制定技术方案， 做好技术交底， 确保砂浆质量。 三、负责参加合同评审，满足施工单位技术需求。 四、协助材料合同的签订，监督原材料的质量。 五、负责处理生产过程中的质量问题，提出处理措施。 六、 督促材料员、试验员按规定进行原材料的进场检验和 过程检验。 七、负责签发砂浆施工配合比，组织砂浆开盘鉴定。 八、督促质检员按要求进行砂浆的过程检验和出厂检验。 九、督促资料员对技术资料的收集、整理和归档。 十、协助财务部进行砂浆成本核算。 十一、负责参加质量回访。 十二、负责定期组织砂浆质量分析会，汇总各部门意见， 制定纠正和预防措施，并监督实施。 . 办公室主任岗位职责（兼劳资人事、行政管理）办公室主任岗位职责（兼劳资人事、行政管理） 一、遵守公司各项规章制度，坚守工作岗位，做好本职工 作。 二、围绕搅拌站的计划和任务全面主持办公室日常工作， 细划工作计划，确保服务到位，做好后勤工作。 三、 负责公司的公文撰写与宣传报道工作， 要求信息准确， 发布及时，确保上情下达，下情上报。 四、协调、安排涉及多部门领导参加的各种会议。 五、 负责对会议、 文件决定的事项进行催办、 查办和落实。 六、掌握公司的整体工作情况，协调各部门之间的关系， 确保部门之间信息的畅通。 七、每月负责公司值班人员的排定与执行。 八、 做好办公设备的日常维护与审核购买，与维修人员保 持联络，对损坏的物品做到及时修复，保证工作正常化。每月 督促下属对办公设备进行清点，并编制统计表。 九、对管辖区进行环境卫生监督，包括办公区、生产区和 宿舍等。 十、完成上级领导交办的临时性工作。 . 主管会计岗位职责主管会计岗位职责 一、按照公司财务管理实施办法的规定领导公司财务工 作。对本单位财务工作的完成情况负责，做到帐实相符、账证 相符、帐账相符、账表相符。 二、负责各项成本与利润核算、分析，严格控制资金的支 出与成本摊销，积极当好领导的参谋。 三、负责分析、分解本单位的年度财务指标，协助本单位 领导监督、落实各项经营指标。 四、 按规定的时间及内容完成各项报表及分析报告，信息 全面、真实、准确，传递及时。 五、正确核算公司各项税金，及时申报缴纳。 六、 监督公司生产经营中各项政策执行情况，分析影响经 营的各种因素及其变化情况，组织开展成本控制，提供建议和 措施，以便于提高公司的经营效益。 七、 做好公司工资及奖金核算及各项开支预算工作，不断 提高资金使用效率。 八、 对各项会计业务负责， 对会计业务的处理程序及手续， 支出标准严格把关；负责初步审核记账凭证，审核及业务处理 及时准确；审核其他内部相关经济业务。 九、做好公司会计电算化管理、会计档案管理、会计事务 管理及相关工作管理。 . 出纳员岗位职责出纳员岗位职责 一、 认真执行公司制定的财务管理实施办法，严格按照相 关程序及手续办理各项业务。 二、确保企业的财产安全，做好现金及银行存款的收付、 结算业务： 1、及时将收到的货款存入银行，不得坐支现金。 2、按规定及时登记收款台帐并归档。 3、各项支出应做到手续完善、程序符合规定，单据、登 记簿签字齐全有效。 4、负责按规定时间完成各项支出的报销手续，票据的初 步审核基本正确。 5、手续齐全的原始单据应及时传递给会计人员，以保证 各项经济业务的审核记录。 6、 在未经批准的情况下， 不得签发空白支票及远期支票。 三、按会计制度规定登记现金、银行日记账，做到日清月 结；及时领取银行对账单，及时核对。 四、每日清点库存现金，做到帐实相符，按规定时间由主 管会计监盘进行现金盘点。 五、办理税金银行缴纳工作。 六、完成资金收支状况表，做到及时、准确并归档。 七、积极完成公司领导交办的其它工作。 . 实验室管理制度实验室管理制度 一、实验室必须保持清洁卫生，符合实验环境条件，设备 物品摆放整齐有序。非实验室人员未经许可禁止入内。 二、进入实验室，人员必须穿戴整齐、干净，实验前后做 好个人防护；严格遵守实验室各项规章制度。 三、实验药品试剂、仪器应有明晰标识标签，定期检查， 做好各项使用，维护、检定等记录。 四、实验室严禁存放和加工私人食品，实验药品、器材、 不经批准不得擅自外借和转让，更不得私自拿出。 五、禁止在实验室内吸烟、进餐、会客、喧哗，严禁将实 验室作为他用。 六、 离开实验室前认真检查水、 电和正在使用的仪器设备， 关好门窗，方可离去。 七、对于有毒、有害、易燃、污染、腐蚀的物品和废弃物 品应按有关要求执行，不得私自处理。 八、本制度严格执行，根据情况给于奖惩，出现问题立即 报告，造成责任事故者，应视情节直至追究法律责任。 .