2024年国土局机关工作作风整顿工作总结

下载后可任意编辑 2024年国土局机关工作作风整顿工作总结 遵照市、县作风整顿活动要求和部署，我局党委通过___开展一系列活动，仔细查找在纪律、作风、工作上存在的问题和不足，精心制定整改措施，进一步强化了机关干部的工作纪律，转变了工作作风，机关干部职工的精神面貌有了明显变化，责任意识、服务意识明显提高，机关的凝聚力、制造力、战斗力明显增强，为完成全年的各项工作任务提供了保证。现将活动开展情况总结如下： 一、精心___、周密部署，确保整顿活动有序开展 为加强对机关作风整顿活动的___领导，我们成立了由局长任组长，副局长任副组长，各科室负责人为成员的领导小组，并由局监察室负责活动的具体___实施。同时，结合我局干___伍的思想和工作实际，明确了各阶段的任务目标。___月___日，召开了动员会议，传达了市、县两级会议精神，学习了相关文件，要求全体机关干部把思想和行动统一到此次活动中来，结合当前的中心工作和本职工作，切实转变工作作风，加强纪律观念，从现在做起，鼓足干劲，确保完成各项工作任务。 二、狠抓学习教育，打牢整顿基础 纪律作风整顿的效果如何，学习教育是基础。在学习阶段，结合我局的实际，对学习内容、时间、方式等方面进行了细致的安排，实行切实有力的措施狠抓学习教育，收到了较好的效果。一是学习方式多样，实行集中学习和个人自学相结合的方式，增强了学习教育的吸引力和生动性；二是保证学习时间，做到了集中学习时间可串不可占，也就是计划定的集中学习时间由于特别情况不能正常学习，就串到第二天进行；三是确保学习见成效，通过学习使机关干部树立了正确的人生观，使之进一步地转变了工作作风，真正做到了学有所思、学有所悟、学有所获。 三、深化查摆问题，坚决把整改落到实处 查摆整改阶段的工作涉及许多突出问题、热点难点问题，政策性强，时间紧，要求高，是能不能把党员、干部、职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等方面存在的突出问题找准解决的关键时期，是衡量机关作风教育整顿活动能不能取得实效的重要标准。为确保查摆整改阶段工作的扎实开展，我局机关作风纪律整顿领导小组___召开会议，对全体干部职工进行宣传动员，安排查摆整改阶段工作，并就如何开展好查摆整改阶段的工作进行了仔细讨论，明确了总体要求、具体内容、___措施、注意把握的问题以及要处理好的关系，规定了查摆整顿阶段活动内容、活动时间、活动方式、参加人员和责任人等具体内容，提出了具体要求，确保我局机关作风教育整顿活动健康有序开展，不走过场、不出偏差、取得实效。 （一）广泛征求意见，找准突出问题。 查摆整改开始后，我局机关作风整顿领导小组及时实行措施，充分发扬民主，坚持走群众路线。通过召开座谈会、设立意见箱、个别谈心等形式广泛听取和征求各方面的意见，并积极引导干部职工帮助查摆问题；二是领导干部带头征求意见。广泛征求相关部门单位、有关企业的意见和建议。三是仔细梳理汇总，查找突出问题。我局机关作风纪律整顿___对征求到的意见和建议进行仔细梳理汇总，查找涉及作风建设及影响我县进展方面的突出问题，分解落实到相关科室和个人，并明确责任人。 （二）开展谈心活动，加强思想沟通。 我局机关作风整顿领导小组坚持把开展谈心活动作为征求意见、找准问题的有效手段，作为沟通思想、增进团结的重要途径。一是坚持“沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识”的原则。班子成员之间、领导干部与科室负责人之间，党员和党员之间、党员和群众之间都普遍开展了谈心活动，仔细开展批判与自我批判，为专题___会打下良好的基础。二是合理安排谈心活动。将谈心活动与广泛征求意见、找准突出问题有机结合，穿插进行。在征求意见中谈心，在谈心中征求意见。谈心时坦诚相见、推心置腹，对自己严格剖析，对同志宽厚中肯，真正达到既沟通思想、明辨是非，又增进了解、加强团结的目的。 （三）严把专题___会质量关。 为确保查摆问题阶段各项工作不走过场、不出偏差、取得实效，坚持按标准召开专题___会，坚持进度服从质量，做到以下四点：一是明确主题、提高认识。 下载后可任意编辑 2024年国土局机关效能工作半年小结 上半年，根据市效能办和省___效能办的统一部署，我局结合工作实际，扎实开展机关效能年活动，并取得了明显成效。现将开展工作情况总结如下： 一、主要工作 （一）提前谋划，及时动员，努力夯实机关效能建设基础 一是仔细讨论，制定方案。新年上班第一天，我局党组就召开专题会议，部署安排机关效能年活动工作，并召集各科室及直属单位第一责任人，就如何提升机关效能，改进工作作风进行讨论，仔细讨论并制定《__市国土资源系统开展“机关效能”活动实施方案》，于__月__日下发到各县（市、区）局及机关直属单位，为全市国土资源系统开展机关效能年活动的顺利开展奠定了良好的基础。二是加强领导，落实责任。我局成立了以局长罗光华任组长的全市国土资源系统机关效能建设领导小组，明确了局党组副书记、纪检组长丁良义具体抓机关效能建设工作。抽调了___名政治素养较好，工作能力较强的干部专职负责日常工作，要求各县（市、区）局，局机关各科室及直属单位明确一名联络员，负责活动的信息报送等工作，设立机关效能___，配备了电话、电脑、传真机、照相机等设备，为机关效能建设工作有序推动提供了坚强的___保证。三是深化动员，提高认识。我局报请市机关效能建设___和省___效能办同意，召开了全市国土资源系统机关效能年活动动员大会。市政府副市长肖一华、市___常委、市监察局副局长王世武出席会议并作了重要讲话。会上，___各县（市、区）局局长、书记、纪检组长及全局干部职工仔细学习了市委谢亦森书记、龚建华市长、市___肖伏芝书记的重要讲话和省、市有关文件精神，局长罗光华强调，开展机关效能年建设重点在四个方面下功夫：在加强学习，锤炼本领，提高素养上下功夫；在强化服务意识，改进服务质量，提高服务水平上下功夫；在讲求效能，精心操作，高效运转上下功夫；在增强凝聚力，突出战斗力，提高执行力上下功夫,真正做到效能见成效、活动出经验、工作出成果。党组书记冷世民提出，领导班子成员要在机关效能年活动中做到“五带头”，即：带头抓好学习，带头严格要求，带头征求意见，带头查找问题，带头整改落实。通过学习动员，大家进一步认识到开展机关效能年活动的重要意义，增强了推动机关效能的自觉性和责任感。 （二）全面启动，周密部署，活动呈现“快细实严”四个特点 全市国土资源系统根据市效能办和省厅效能办的统一部署，结合实际，仔细抓好启动阶段的各项工作，呈现出“快细实严”四个特点。一是行动快。全市国土资源系统机关效能年活动动员会召开后，各县（市、区）局相继召开动员大会，全面启动机关效能年活动。二是工作细。我局结合全市国土资源管理工作实际，在网上开辟机关效能年活动专栏，对每一阶段每一环节任务进行细化，规定每周出1－___期活动简报、对每周工作进行小结、每月通报___次活动情况等作为硬性指标。同时，细化责任，把责任明确到人、任务分解到人，形成了局领导干部带头定目标、尽职责、当表率，干部职工人人肩上有担子、心中有压力、奋斗有目标的良好格局。三是措施实。广泛推行“六不让”，即：不让本职工作在我手中积压；不让需要相互配合的