新任领导干部培训心得体会

篇一：新任副科领导干部培训心得体会 新任副科级干部培训心得体会 这次新任科级干部培训学习，我受益非浅，感受颇多。此次培训针对性很强，让我进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己的理论基础、党性修养、依法执政理念等有了肯定程度的提高。 第一，通过这次培训使我深深感受到了组织部对干部的成长与发展赐予了巨大的支持与关怀。培训是一种学习的方式，是提高管理者素养的最有效手段，我们这些科级干部大部分刚走上领导岗位，大部分缺乏领导协调实力，在管理综合素养方面亟待提高，正是在这样的背景下，我区刚好组织了这样的培训班，给了我们一个学习和沟通的机会。在培训的开班式上，工委领导****莅临现场，重点阐述了对干部培训的重要性和迫切性，向我们这些新提任的干部传达了工委的关怀与期望，让我倍受鼓舞，也让我对接下来的培训充溢的期盼。面对这样的培训机会，我认仔细真的参与了整个培训过程，对每一次课程进行仔细的学习。通过上课发觉，每一节课的主讲老师都是在某个专业优秀的党校老师或是最专业的干部。 其次，通过这次培训，切实提高了自己的理论水平， 完善了自己的学问结构。此次集中培训虽然只有三天课程和三天的参观学习，但是每一节课的针对性都特别强，特殊适合我们这些新提任的科级干部，让我充分相识到只有拓宽学问面，完善学问结构，才能使我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，变更自己传统的一些思维习惯，通过学习使我党领导干部有了新的的定位，对我今后在党内的发展和以及今后的发展方向和目标有了更深刻、更全面地相识。通过这一次的学习，使我这个从事综治工作的政法干警对依法治国、依法执政的理念有了更深一层次的相识，也为今后的工作指明白正确的方向，可以说受益匪浅。通过学习干部基本素养、传统文化讲座，我相识到团队的管理是一个基层部门乃至牵动全局、贯穿始终的大事，它可以把具有某种联系的因素构成一个有机的整体，将它们组织起来为实现一个共同的发展目标而协调的运动。而这种协调和运动往往是随着一系列指令、规章、制度乃至法律的形成而形成的。管理规范，制度健全，效能发挥，则环境整齐，秩序井然，举止文明，效率大增。没有严格的管理，就不会有工作上的高效率和高效能，也不会有人员的高素养。所以我想，作为一名刚提拔的副科级干部，首先要遵循各项规章制度，坚决拥护工委管委的坚毅领导，做一名优秀的执行者。另一方面，在自己的实际工作中要进一步提高个人素养，充分发挥管理学的理论，对于有效的管理，没有一种固定的模式，对于不同的状况，不同的目的，都会有许多个管理的选择，我们要从中间选择一种最有效，最节约，又或是最易实现的方法。 第三，通过这次培训，使我感到了责任重大。在这次培训中，体现出了工委对我们的关怀，让我深刻地相识到，在这个竞争的年头，必需坚持学习，勤于思索，不断充溢自己。同时要学以致用，依据客观实际，在仔细学习、借鉴的基础上，敏捷运用所学的学问和积累的阅历，敢于进行大胆的改造和创新。同时，在学习的过程中，注意形式的多样化，多向有阅历的同志学习、沟通，接受、学习新事物，培育自己的创新意识和创新实力。我想对于我们新任副科级干部来讲，只有埋头苦干，才能在工作中做出实实在在的成果；只有坚韧拼搏，才能克服前进道路上的各种困难和问题；只有甘于奉献，才能体现出自己的价值。 第四，通过这次培训，进一步增加群众观念。这一次的学习考察之行让我再一次体会到群众工作的重要。我们的党之所以能够由弱到强逐步发展壮大，人民军队从成功，不断走向成功，一个很重要、很关键的缘由，就是我们的党和军队时时刻刻都赢得了人民群众拥护和支持。事实不断证明，只要有人民群众的拥护，我们的党就恒久立于不败地位，只要和人民群众恒久保持鱼水之情，我们的革命事业就会从成功走向成功！我们要时刻想着人民群众，坚持走群众路途，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。在自己的工作岗位上要始终做到一切为了人民、一切依靠人民。要主动的办好民生服务，察民情、听民声、解民忧，始终保持和人民群众的血肉联系，切实为人民群众办好事、办实事。 最终，通过培训，使我结识许多其他部门的同事，加强了沟通。有许多同事在以前的工作或生活中常常见到，但是并不相熟。通过这次培训，为我们供应了一个沟通的平台，拉近了与其他部门的距离，为今后相互间开展各项工作奠定了肯定的基础。 以上便是此次培训的一些心得体会，我也希望在今后能够常常组织这样的学习培训活动，不断地鞭策我们这些基层干部不断的前进。我也会在今后的工作中时刻严格要求自己，不断地加强自身的学习，提高自身综合素养，踏踏实实做人，认仔细真做事，为建设平安法治和谐开发区做出自己应有的贡献。篇二：参与新任乡科级领导干部培训班心得体会 参与新任乡科级领导干部培训班心得体会 ***年*月*日至*日，我作为一名新上任的副科级干部有幸加了由中共*委和*县委党校举办的干部培训班。培训班科学的支配、严格的管理，领导专家教授精辟的讲座，学员们如饥似渴的求学精神，事事到处无不熏陶着每一个学员，在培训中我们就领导行为艺术、城乡经济统筹发展、项目谋划包装、十七届四中全会精神等一些与实际工作亲密相关同时又缺乏了解的方面进行了集中学习。对于我个人来说是一场刚好雨，使我的思想、观念、感受全新，理论水平诸方面得到了长足的进步。受益非浅，特殊是增加了内强素养，外树形象、爱岗敬业的觉悟和信念。 详细学习心得体会有如下几点： 一、更新了理念，优化了思维。学习和培训，我更加深刻地领悟到，在新的历史条件下，新形势、新任务赐予了公安基层基础工作新的内涵，给公安基层基础建设提出了新的要求。火车跑得快，全靠车头带，在公安基层基础建设这列火车里，公安基层干部就是龙头，它跑得好不好，跑得快不快，关键就是要基层干部做好基层工作，为此，如何做好一名基层干部就显得尤为重要。马计斌教授在培训班上的第一课就给我讲了如何当好一名合格的基础干部提出了基层干部应当要：坚持一个宗旨、实现两个转变、树立三个意识、具备四中素养、培育五个实力。让我受益匪浅，对如何做好一名领导干部有了新的相识。 二、是必需提高党员干部的相识水平，从而提高工作水平。广阔干部要充分相识科学发展观这一重大战略思想，坚持用马克思主义立场观点方法，深化对中国特色社会主义发展目的、理念、方式及发展布局、战略、道路的相识，用科学发展观来指导各项工作的开展。必需开拓创新，争取工作主动性。擅长解放思想，开拓创新，想领导之所想，谋领导之所谋，凡事早支配、早准备、早筹划，争取工作主动性。注意细微环节，把工作做好。领导工作有着特殊性，科学发展观要求我们在日常工作中，从小事入手，从细微环节做起，关键是落实，做事脚踏实地不仅是一种负责任的表现，而且还干脆影响着磁县更好地发展。为此，要进一步加大机关规范建设力度，加大办公室制度的执行力度，把政府办建设成为务实、创新、廉洁、高效的集体，努力打造一支思想作风过硬、工作作风严谨、行为文明规范、服务水平一流的干部队伍，为磁县的赶超发展供应组织保证。 三、找准制约科学发展的现象和问题。在解放思想，开拓创新方面。少数干部自觉不自觉的存在小富即安、小成则满的思想，乐于守成，墨守成规，缺乏改革开放的热忱；少数干部虽然干事创业很高，但缺乏长远眼光和战略思维，改革创新的新思路、新方法