领导自我评价

领导自我评价 领导自我评价范文一：1、政治立场坚定。中心领导班 子坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，始终在思想 上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。保持和维护本 单位安全稳定;发挥党组织政治核心作用，严格遵守上级规 章制度。 2、班子成员能够树立大局意识，团结协作，有较强的 凝聚力和战斗力。党政正职之间能够精诚团结，其他班子成 员在日常工作中，都能摆正自己的位置，相互配合，相互支 持，相互补台，民主意识较强。 3、坚持廉洁自律。在中心重大问题和重大决策上坚持 民主集中制，坚决执行三重一大决策制度，积极营造团结、 实干、步调一致、廉洁从政的氛围，履行党风廉政建设责任， 廉洁自律，遵守党纪国法和领导干部廉洁自律若干规定。 4、工作作风务实。牢固树立正确的政绩观和权力观， 不急功近利，不弄虚作假，作风务实，倾听群众意见，解决 实际问题，尽力为群众办实事，办好事。工作上敢于正视问 题，不唱高调，实事求是。 不足：班子整体系统学习不够深入，学风不浓。不能 很好地学以致用。 四风方面 ： 形式主义方面： 1、对工作的深入思考和研究不足。调研不够深入，有 浮在表面的现象。 2、抓执行、落实力度不够。有时存在不能够带头执行 的情况。 3、深入一线调查分析解决实际问题不够。对职工思想 动态了解不深。 官僚主义方面： 1、对科室工作布置多、要求多、指导少。有时对下级 的工作指导和解决实际问题不够。 2、与职工接触少，日常沟通交流不够。 3、工作考核重结果，忽视细节管理。对工作细节的管 理不够深入。有时执行考核标准不够严格。 享乐主义方面： 1、存在自我满足，安于现状现象。满足于已经取得的 成绩。 缺乏拼搏精神和艰苦奋斗精神，进取心不足。 2、日常工作多凭经验，创新能力不足，没有充分发挥 主观能动性。 3、工作中有时有畏难情绪，缺乏迎难而上、攻坚克难 的精神。 奢靡之风方面： 1、勤俭节约意识不强，八项规定出台前有存在超标招 待现象。 2、八项规定出台前，在接待、搞活动过程中有摆放水 果等浪费现象。 3、艰苦奋斗、勤俭办事的原则有所放松;厉行节约、反 对浪费的长效机制不健全。 领导自我评价范文二：一是政治立场坚定，坚守道德重 品行。始终自觉维护市委、市政府的重大决策，大局意识和 原则性强，在大是大非面前和事关方向性、原则性问题上， 立场坚定、旗帜鲜明，在思想上、行动上坚决与党中央和上 级党委保持高度一致。始终牢记做人以德为本、做事以德为 先，自觉践行社会主义核心价值观，带头讲党性、重品行、 作表率，筑牢做人干事根基。 二是敢于担当负责，思路明晰有序。工作中敢抓敢管、 敢作敢为，不找借口、不讲条件，千方百计落实市委、市政 府决策部署，对出现的各种问题、矛盾，不回避、不退缩， 顶住压力将其克服解决;涉及棘手的事、多部门的事，不推 诿、不敷衍，主动承担责任，敢于负责到底。 三是工作作风过硬，工作实绩效果明显。工作事业心和 责任感强，精神状态好，爱岗敬业，敢于负责，不怕吃苦受 累，工作勤奋，做事扎实，无论在什么岗位、领导分配做什 么工作，都能严肃认真对待，尽心尽力干好。认真履行职责， 尽心尽力做好本职工作。老干部工作，坚持做到带着责任做 工作，怀着感情搞服务，可以说对待老干部胜过对待自己的 父母。日常工作，按照领导要求，同办公室的同志们一起， 充分发挥协调、调度和督查落实职能，深入到项目、工地现 场了解情况，积极帮助特色园区和市直部门协调解决工作推 进中遇到的困难和问题;采取会议调度、现场督查、重点包 靠等措施推动工作。先后帮助协调特色园区和小镇建设用地 拆迁、用电、用水等问题上百个，组织园区和重点项目工程 建设、规划审查等调度会议 40 多次，组织现场观摩 12 次， 印发会议纪要、简报 60 多期，新闻报道 27 次，有力地推动 了工作落实，保证了突破滨海工作的快速推进，取得了很大 成效。 四是领导水平高，民主团结意识强。有较丰富的领导经 验和较高的领导艺术，由市委办公室主任兼任总指挥部办公 室主任，角色转换快，工作中善于抓主要矛盾，处理问题迅 速果断，能最快地熟悉本职工作，有较强的应对复杂局面和 解决复杂矛盾的能力。 注重加强学习， 坚持用理论武装头脑， 虚心向基层和向身边同志学习，政策理论水平比较高，实际 工作能力强，适应新岗位比较快，有较强的组织协调能力。 在民主意识上讲团结、重配合，尊重领导，服从指挥，维护 团结，善待同志，讲诚守道，主动与领导和同事处理好关系， 不论思想上、工作上，还是生活上有什么问题和想法，都主 动向领导汇报，争取领导的支持。经常与分管科室工作同志 交心谈心，通过交流，在工作上形成共识，注重在团结中推 动工作。 五是严守行为操守，坚持廉洁从政。认真落实市委和办 公室各项规章制度，严于律己，克己奉公，自觉遵守工作纪 律和生活纪律，作风严谨，听招呼、守规矩，做到令行禁行。 严格执行中央和省、市委关于加强领导干部廉洁自律的 有关规定，认真落实党风廉政建设责任制，注重抓好分管部 位的反腐倡廉工作，加强对相关科室同志的教育、提醒和监 督，使每位同志自觉做到自重、自省、自警、自励。认真履 行党员领导干部廉政承诺，严格执行领导干部报告个人有关 事项和住房、用车等规定，加强对配偶、子女的教育引导， 从未做有损党员领导干部形象、有损市委机关荣誉的事。坚 持勤俭办事，坚决反对奢侈浪费之风。自觉接受各方面的监 督，促进了廉洁从政。 存在主要问题是理论学习抓的还不够紧，与同志们沟 通、交流不够经常。 领导自我评价范文三：积极进取、工作态度认真、塌实 肯干、责任心强、并有很强的团队合作精神与合作能力、注 重工作效率、个性独立、性格开朗、做事果断有主见、时间 观念强。且具备优秀的表达能力，具有较好的学习能力和接 受新鲜事物的能力，富有开拓意识，注意细节，有很好的心 理承受能力。 到单位工作已经有三个月了，在过去的工作三个月里， 有成功，有失败，有欢乐，也有苦恼 .在领导及关怀与指导 下，在各位同事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了很大 的提高，现将 3 个月来的工作做一个自我评定。 对本职工作进一步加强深化理解，严格要求自己对安全 第一，预防为主，综合治理为己要。 积极主动不放过可以学习的任何机会，对自己当前的严 格可以使在工作中安全生产为首要。 时刻使自己保持清醒的头脑，去处理工作中的问题，对 于不能解决的问题，及时与上级进行沟通从而解决当前问 题。 认真仔细是自己每时每刻都需要注意的，把安全意识放 在自己的心中，时刻牢记安全的重要性，从而使自己得到进 步。 以上只是我工作中取得的一点成绩，这与单位的领导和 同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话一根火柴再 亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴， 则会熊熊燃烧。我希望用我亮丽的青春，去点燃周围每个人 的激情，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、 立功、建业。 在这段时间里，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的 工作态度，从来没有改变过。 在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完 成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工 作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并 严格贯彻执行;另外，本人具有很强的团队