高级政工师参评述职报告2024

下载后可任意编辑 高级政工师参评述职报告2024 篇一 我叫***，女，现年*岁，*党员，现任******公司总经理。我于***年参加工作，从参加工作以来，对党忠心耿耿，坚持四项基本原则，积极贯彻执行党的路线、方针、政策和各项规章制度，遵守职业道德，热爱思想政治工作，掌握了本职业的基础理论和专业知识，具有一定的分析问题、解决问题的能力，工作中勤勤恳恳，任劳任怨，较好地完成了本职工作，现将我的业务工作报告如下： 一、扎实学习专业知识，不断提高学识水平 为了做好思想政治工作，我坚持学习与思想政治工作密切相关的学科知识，努力提高自身素养。仔细学习党的基本路线，特别是仔细学习了党**大报告。通过学习，增强了党性观念，坚定了在思想政治工作岗位上，为实现共产主义奋斗终身的信心。用**大精神武装自己的思想，为做好各项工作奠定了坚实的思想基础。全面贯彻落实集团公司各项决策和要求，以科学进展观为指导，坚持扩张性竞争战略，大力推动企业建设。 二、加强党的组织建设，不断增强组织的战斗力 加强党的组织建设是党管干部的具体体现，只有搞好党的组织建设，才能保证党的路线、方针、政策的贯彻落实，才能增强党组织的凝聚力和战斗力和公司的活力。严格党的纪律，用纪律来法律规范全体党员的言行。纪律是完成任务的保证，只有严格纪律，才能保证各项任务的完成，成为一个坚强的战斗集体，带动各项工作的开展。 切实加强党性修养，重视廉政学习，自觉根据《党员干部廉洁从政若干问题准则》严格要求自己，努力做到自重、自省、自警、自励，胸怀坦荡，实事求是，清正廉洁，克己奉公。 三、立足本职，狠抓企业思想政治工作 通过政治理论学习，不仅提高了思想政治觉悟和理论水平，而且坚持理论指导实践。在工作中，向实践学习，向群众学习，向先进的同志学习，不断提高充实自己。注意尊重职工群众的主人翁地位，关怀群众，依靠群众，发挥群众的力量和智慧办好企业，增强企业的凝聚力。 以对企业和职工高度负责的精神，狠抓安全工作，推行工艺指标、设备运行状况排查，严格根据“四不放过”原则处理各类事故，保证了公司安全稳定生产的局面。为职工身体健康着想，为人类的生存环境着想，仔细贯彻落实国家的法律法规，以强烈的社会责任感和使命感，狠抓环保和节能减排工作。 四、加强党的思想建设，充分发挥全体党员的先锋模范作用 要想保证全体党员思想的进步，就必须组织持之以恒的学习教育活动。在公司，我能仔细组织党员利用休息时间学习科学进展观，深刻领悟其精神实质，使每名党员深受教育，并将所学到的理论知识于实行工作相结合充分发挥了党员的先锋模范作用，带动了公司员工整体素养的提高。 五、加强职工的安全思想教育，不断提高职工的安全思想认识树立和落实科学进展观，必须坚持以人为本，确保安全生产的各项工作必须靠人来实现，坚持以人为本、做好人的工作、加强人的全面进展是落实科学进展观、确保安全工作长治久安的重要基础保证。注重做好职工思想教育工作，不断提高职工的思想认识使职工思想认识始终适应不断变化的新形势新任务的要求，因此，我始终把做好职工队伍思想工作、确保职工队伍思想稳定作为中心工作，使每名职工都能高兴奋兴上班来，安安全全回家去，确保了安全生产及各项工作的须利推动。 加强思想政治工作，注重与职工的沟通和沟通，了解职工思想动态，做好深化细致地思想政治工作。关怀弱势群体，在对困难职工的救济上实行从优、从宽、从高的政策。 多年来，自己作为一名*员，一名政工干部，我在各方面严格要求自己，努力做到工作上勤奋，纪律上严守，作风上务实，作为上廉洁。在自己的工作岗位上，扎实工作，不断加强思想作风建设，得到了公司领导和广阔职工的一致好评。在今后工作中，将更加严格要求自己，狠抓理论学习不放松，积极探究新形势下思想政治工作方向，为公司的进展做出更大的贡献。 总之，通过从事政工工作以来的工作实践，我深深体会到做好思想政治工作，履行好自己的职责。一是刻苦学习，坚持理论联系实际，努力提高政治素养与业务素养;二是坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，与党中央保持高度一致;三是身先士卒，以身作则;四是密切联系群众，充分发挥集体的智慧;五是在工作中坚持原则，按党的政策办事;六是深化实际，调查讨论，掌握工作的主动权。只有做到这六点，才能把思想政治工作做好，使自己能更好地为党的事业尽职尽责尽力，也争取在新的岗位上取得更好的成绩。 篇二 尊敬的各位领导、各位评审： 我叫***，45周岁。今日是我第一次也是最后一次参加高级政工师评审。因为我今年7月18日因到年龄离开了我钟爱和从事了整整十年的指导员岗位。现在属于挂在党政办的普通工作人员，按公司规定以后就不能在有资格参加评审。所以我格外的珍惜这次机会。 我是19**年3月从事政工工作的，先后担任过工会、女工、计划生育干事，负责的几项工作都在总公司名列前茅，组织参加的各项活动夺得过若干第一名。20**年7月18日，因原用电管理所由所改队，我由党政办调往用电管理队担任指导员，除了负责基层党建和思想政治工作外，领导还把公司局外收费工作交给了我，连续三年我克服重重困难，年年圆满完成收费任务。用电管理队伍也没有出现过一例违法违纪事件，客户满意率达99%。20**年7月18日，公司将原来的三个变电运行队合并为两个，我又担任了新组建的变电运行二队指导员，我带领全队干部职工70余人，用六年半的时间实现了从局级优秀基层队到管理局银牌队、管理局金牌队、中石化银牌队的飞跃。并在总公司开展的“争杯、夺旗、摘星”活动中，连续四个季度夺得红旗变电运行队称号，所管辖的六座变电站，两座被评为五变电站。我个人也先后被评为总公司优秀党务工作者、优秀思想政治工作者、十佳指导员以及管理局文明建设先进个人、三基工作先进工作者。我还做为主要负责人创新实施了变电运行168管理法，以此使变电站各项工作得以法律规范，7年来，我队没有一起大小的人为事故发生;以“六餐式”培训使全队高级工以上人数达35%，以“民主议事日”制度和设立小妙招擂台，提升职工参加管理的热情，用每个站设立思想动态信息员的方式，畅通思想政治工作绿色通道。7年间从我们运行二队这个平台分别输送6名工人担任公司其它岗位管理工作，曾经的队长成长为公司主任师，副队长成长为总公司一名线路管理队女指导员，两名变电站站长成常委副队长和电力调度员，三名普通值班员成长为变电站五班长。我们还敞开胸怀接纳了其他基层队无法管理的问题员工2名，并用两年时间将其中一名培育成五班组的骨干。总结我从事了16年政工工作的经验和教训，我仔细的撰写了题目为《新形势下电力员工存在的问题及对策》的论文，针对电力员工队伍存在的五种现象，提出了四条解决问题的对策，一是不断创新思想政治教育模式，适应形势进展。二是提倡“以人为本”的情感教育管理，激发职工的职业尊严感。三是推行“民心工程”，以职工利益的出发点是思想政治工作的关键。四是加强思想政治工作的针对性，提高教育实效。我认为，要随时更新管理理念，保持思想的前瞻性，打破传统模式，运行新的机制。适时的主动放弃陈