如何做好非公企业党建工作的几点认识.docx
如何做好非公企业党建工作的几点认识 我们是非公企业,是高危行业(交通运输业)的非公企业,在企业的发展中,要充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,认真贯彻执行党的路线和方针政策,在县委、县政府的正确领导,县交通局及各主管部门的指导帮助下,坚持“安全第一,服务至上”的经营宗旨,工作成绩得到省,地,县相关管理部门的肯定,得到社会各界的好评。2013年公司引来遵义市交通运输局,金沙、大方、纳雍、织金、毕节市七星关区等同行的参观和交流学习,得到了相关同行的肯定和赞扬,被县运输管理所评为“2013年度先进企业”。 我们在党建过程中,逐渐摸索出一套适应我们企业发展的党建路子。下面谈几点体会: 一、领导到位,切实加强和改进企业党建工作。公司党支部成立以来,坚持围绕安全抓党建,抓好党建保安全的思路,始终把党的建设工作放在突出位置来抓,把党建工作与企业的发展放在同等重要的位置来抓,做到同部署、同安排、同发展。一是落实领导责任保障机制。把加强公司党建工作纳入到党支部的总体规划,列入公司重要议事日程,坚持每年召开专题会议进行研究部署,建立并落实党建工作的责任制,按照“谁主管、谁负责”的原则,明确责任。二是建立健全公司开展党建活动的保障机制。主要是在活动经费、时间、场地、资料等方面给予帮助。 二、指导到位,探索发挥党支部和党员作用的有效途径。公司在推党建工作上,以进一步提高党支部的凝聚力、创造力和战斗力为核心。一是坚持“围绕安全抓党建,抓好党建保安全”的理念,把安全生产管理中的难点、职工关注的热点和企业发展中的焦点问题作为党建工作的重点来抓,把党建与企业文化建设、企业发展结合起来,与各种活动结合起来,与保证监督结合,与工会组织作用结合,多渠道、多手段,充分利用业余时间,灵活多样,有质有效地开展活动。通过组织学习习近平总书记、李克强总理对安全工作的重要指示以及省、市、县领导的讲话精神,将必要的政治学习融于业务知识、专业知识的学习中,增强吸引力。二是在“新”字上下功夫。在继承传统的基础上,坚持与时俱进,不断探索党组织发挥作用的途径。通过组织开展劳动竞赛、应急预案演练等活动,教育、引导职工爱岗敬业,做好本职工作,以提高安全意识;在提高党员基本素质上下功夫,采取多方扶持、培训的办法,有效发挥党员的先模作用,增强党员对群众的感召力,以此增强党的工作的影响力和渗透力。三是以创先争优为目标,注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在组织建设中,坚持把“抓好一个班子,带好一支队伍,培养一批好党员”作为党建工作的重要任务,注重把党员推向重要岗位,为党员发挥模范带头作用搭建平台。关键岗位上发挥了骨干带头作用,极大地调动了公司员工的积极性。四是抓好党员发展工作。党支部注重加强新党员的培养,通过行之有效的方法,把企业中的优秀分子,按程序、标准不断地输送到党组织中来,逐步加强企业党员队伍,扩大党的覆盖面。 三、制度到位,提高党组织的规范化建设。 1、从健全制度建设上下工夫。明确党支部职责、任务、组织生活各项制度、开展活动方法、发挥作用途径、规范建设标准。公司党支部基本建设力争达到“六个有”:有党支部活动经费、有党员活动场所、有一部固定电话、有支部会议和活动记录本、有党员学习材料、有一套电教设备,并制定一套统一的制度。 2、从内部管理上下工夫。公司党建工作有专人负责,并不断加强对党务工作业务能力的培训,掌握熟悉操作党务工作的基本功。公司建立和完善了适合企业特点的党员教育和管理制度,从实际出发,探索出一套“业余、务实、灵活”的形式和方法,建立并落实好党支部各项制度,如党支部议事制度、发展党员制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等。 3、从发挥政治优势上下功夫。党支部紧密结合企业文化、工会组织,开展培训、宣传、教育、娱乐等各项组织活动,积极参与社会公益事业建设,加强企业精神文明建设,做好思想政治工作,把维护各方利益统一到培育企业精神上来,不断增强企业的凝聚力。 4、从履行职能上下功夫。公司党支部切实履行宣传贯彻党的方针政策,引导和监督企业遵守国家的法律法规的职能,合法经营,依法纳税,自觉接受上级党组织的领导,定期汇报工作。公司建立重大事项报告制度,对企业中重大活动和发生的重大事件,及时向上级党组织报告,共同做好维护各方合法权益的工作,促进企业健康发展。 5、从完善目标考核上下功夫。为加强党支部规范化建设,公司建立定期考核制度,做到年中有检查、年末有考核,通过检查党支部贯彻党的路线方针、作用发挥、党员教育管理等方面情况,及时发现并解决企业党建工作中存在的问题,提高企业党建工作的规范化水平。 以上几点认识还很肤浅,还有待于今后不断的尝试和总结。我们希望在上级党组织的领导下,通过与其他非公企业的不断交流,共同提高非公企业党建工作能力,不断促进企业三个文明建设。 (作者:中共黔西县交通运输联合有限公司支部书记潘万华) 第二篇:如何做好非公企业党建工作加强非公企业的党建工作,是加强党对非公企业领导的需要。近几年来,随着改革开放的不断深入,经济发展较快,民营经济迅速崛起,已成为经济发展的半壁江山,面对新的形式,非公企业党组织如何发挥作用,保证党的路线方针政策在企业得到切实贯彻执行,促进企业持续快速健康发展,已经成为人们倍受关注的课题。切实抓好非公企业的党建工作,对于进一步发挥党组织的政治核心作用,不断巩固党在新形势下执政的群众基础,促进经济持续快速健康发展,推进小康社会建设,构筑和谐社会,具有重要意义。下面就如何搞好非公企业党建工作谈几点粗浅想法: 一、创新组织建设,扩大党组织的影响力 要根据非公企业的实际,坚持解放思想,大胆探索,勇于创新,不断提高非公有制党组织组建力度。要在准确掌握非公企业的党员人数、来源和基本情况的基础上,因地制宜,科学设置党的基层组织。坚持“企业发展到哪里,党的组织就建到哪里”的原则,采取就近、方便、灵活的组织设置方式,坚持做到成熟一个组建一个,建立一个巩固一个。要彻底解决“有党员、无组织”的问题。对条件不成熟的,先建立企业工会和共青团等群团组织,以群团组织建设促进党建工作的发展。 在非公企业建立党组织主要采取三种形式:一是独立式:即凡有正式党员3名以上的企业,全部成立单独的党支部。二是联合式:对正式党员不足3名的企业,按照就地就近原则,打破行业和地域界线,建立联合党支部。三是挂靠式:对仅有个别党员的企业,把党员的组织关系挂靠到行业主管部门或村党支部。 二、加强企业党员教育管理工作,增强党组织的凝聚力 由于非公企业人员、党员来源不一,素质参差不齐,心态各不相同,使党的思想建设更具复杂性和艰巨性。因此,要结合在全党开展的保持党员先进性教育活动,高度重视加强非公企业党组织的思想建设,使思想政治工作有针对性和有 效性,确保党员队伍的先进性。 一是做好非公企业党员常规性教育管理工作。非公企业特殊环境下党员组织观念淡薄,用符合时代要求的先进企业文化统领,加强党性锻炼,提高思想觉悟,切实加强对企业党员的宗旨意识教育、理论政策教育和业务技能教育,有效提高他们的理论和业务素质,增强带领职工发展生产的能力。在非公企业的党员中间深入开展党的基本路线、党员标准、价值观念、职业