工会人员岗位职责

精品文档---下载后可任意编辑 工会岗位职责 工会主席岗位职责：贺延文 1. 对厂工会的工作负全面责任，并主持工会日常工作.负责召开工会委员会、办公室会议，传达贯彻企业党组织和上级工会决议、批示，按时组织制定工作计划，按时布置、检查总结工作。负责领导科室、车间工会工作。 2. 积极组织职工参加企业民主管理，代表职工参加企业管理委员会、负责筹备职工和会员代表大会，并切实地贯彻工会的决议. 3. 仔细组织开展社会主义劳动竞赛和为企业建功立业活动，搞好评、比、选、树工作，协助行政改进奖励制度，贯彻按劳分配与按生产要素分配相结合的原则,并做好企业的安全生产与职工的劳动保护工作。 4. 组织好职工群众文化工作，开展业余文体活动，加强对职工文化中心的管理，协助有关部门办好职工集体福利事业。 5. 深化科室、车间和班组及时地了解掌握职工群众的生产、生活和学习情况，倾听讨论职工群众呼声和要求，提出不同时期体现群众要求的工作重点，为改善职工生活办实事。 6. 编制工会经费的预算和决算。 7. 承办党组织和上级工会及行政方交办的其他事项。 综合办主任岗位职责： 樊永祥 1. 负责工会各项规章制度的制定、检查、落实工作. 2. 承担厂工会重大活动的组织协调和综合性文件的起草工作。 3. 做好工会印章、文件档案资料的管理，函电收发和报刊订阅工作。 4. 负责工会召开的各种会议的通知及会务工作;负责工会举办的各种活动的场景布置及有关准备工作。 5. 负责监督工会人员上班考勤工作，办理请销假手续,并对违章违纪问题进行处理。 6. 负责工会区域卫生安排执勤工作,保证办公室和区域卫生洁净、洁净、有序. 7. 负责办公室内部的协调工作,协助各部门开展各种活动,并检查落实。 8. 负责收集和反映职工意见和建议，搞好职工思想调查,随时掌握队伍思想动态。 9. 负责工会对外联系、接待和宣传工作。 10. 负责工会安全保卫工作,做好防火防盗及治安综合治理工作. 11. 做好离退休职工的管理服务工作. 综合办副主任岗位职责：白东彪 1. 仔细执行国家颁布的有关政策、法律、法规、条例,熟知工会的一系列管理文件及有关管理制度、办法，协助上级负责本部门的全面工作。 2. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。 3. 行政管理规章建制及工作流程的优化. 4. 综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息。 5. 统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题 6. 提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系。 7. 负责公司外联及各项活动的组织; 8. 领导交办的其他工作. 女工委主任岗位职责:吴鸿燕（调离) 1. 宣传有关妇女的法律、法规和有关政策，贯彻落实厂工会和上级领导的有关指示,维护妇女合法权益,教育广阔妇女依法履行应尽的义务，开展多种形式的精神文明建设活动. 2. 协助工会领导主持工会女工委员会的全面工作。 3. 根据上级妇女组织领导部门的部署和厂工会的要求，结合我厂实际,组织制定女工委年度工作要点. 4. 根据《工会法》及《妇女权益保障法》的规定，依法维护妇女各项权益和特别利益. 5. 协助工会领导,通过女工委组织女工开展“四有”教育。引导她们做有理想、有道德、有文化、守纪律的职工.正确处理恋爱、婚姻、家庭问题.协助调解各种家庭纠纷. 6. 协助工会领导,完成好厂职代会的各项工作。通过女工委组织女工参加厂里的民主管理，提高女职工代表参政能力，使女职工在职工代表里占有一定比例.常常反映女职工的意见和要求，调查讨论有关女职工切身利益的特别问题，向有关部门提出解决问题的建议. 7. 协助工会领导组织开展“评选先进，发扬先进”的评选工作及先进材料的组织和收集工作。 计生办主任岗位职责：张璐 1. 热爱计划生育工作,努力学习、宣传党的计划生育方针政策、法规,掌握人口理论及有关计划生育科学知识，不断提高自身素养和工作水平. 2. 带领全体计生人员仔细学习、贯彻、执行人口与计划生育相关法律法规，领悟上级指示精神,抓好计划生育各项具体工作。 3. 当好领导的参谋,及时反馈计划生育工作的信息，及时解决工作中的问题. 4. 负责全厂的育龄妇女和独生子女的管理工作,把好请销假和“三查”关,保证完成我厂的计划生育工作任务。 5. 抓好计生队伍建设，建立强有力的制度,充分发挥计生干部的工作积极性、主动性。 6. 做好定期走访，深化调查、咨询，指导计划生育方面知识，督促检查计划生育指标完成情况。 7. 组织开展育龄妇女的生殖健康讲座，学习优生、优育、优教知识，为育龄妇女做好各项服务工作 8. 依法行政，及时处理有关计划生育的突发事件。 9. 负责协调计划生育经费，并监督计划生育经费的开支. 离退休干事岗位职责：刘春霞 1. 仔细贯彻执行上级领导部门关于离退休工作的方针政策。 2. 仔细落实老同志的政治待遇和生活待遇。 3. 组织离退休职工开展健康的文体娱乐活动. 4. 仔细听取老同志的意见,及时了解他们的生活、身体和思想情况，积极向党总支反映老同志的要求，起到党总支与老同志联系的纽带和桥梁作用。 5. 负责召集离退休人员党支部会议和老干部政治学习会议. 6. 负责办理老年乘车证、优待证等各种证件。 7. 做好离退休职工的节日慰问、病号探望和福利工作. 8. 完成领导交办的其他工作。 组织干事岗位职责：吴彩琴 1. 负责厂工会的组织建设工作，建立和健全基层工会组织及各项工作制度，搞好 2. 职工之家建设，做好对专职工会干部的考核，了解各单位工作委员及工会积极分子的思想况和工作情况，及时向厂工会汇报。 3. 负责职工代表大会和会员代表大会的筹备和会务工作. 4. 了解和掌握工会系统专职干部选用和考核情况。 5. 参加组织工会干部的培训工作。 6. 参加评选和表彰优秀工会积极分子、先进集体。 7. 督促核实会费收缴，做到每月结算,督促企业行政足额拨交经费，定期公布账目，并及时按规定上缴现金。 8. 审查、进展新会员,建立会员档案，负责做好厂、基层工会会员建卡工作，及时地转移会员关系。 宣传干事岗位职责：郑海 1. 宣传党和国家的路线、方针和政策。根据企业中心工作和工会工作安排，运用上辅导课、讲座、参观、编写资料等多种形式对职工进行以提高主人翁责任感，树立爱我中华,振兴企业的积极观念。 2. 关怀职工(尤其青工）的思想状况和意见,有问题及时向有关部门反映、汇报。 3. 根据工作安排，组织工会宣传网,指导工会美工负责黑板报、画廊和环境宣传工作。 4. 加强对企业文化娱乐设施的管理，积极开展职工主体活动。 5. 负责工会办公室和基层分会报刊学习资料的订阅，并审查、审核基层工会宣传经费。 6. 根据工会工作中心，制订宣传计划。 7. 完成领导交办的其他工作。 劳动保障干事岗位职责：岳颖兰 1. 在工会主席的领导下，展开本岗位的日常工作。 2. 配合有关部门，搞好安全生产、劳动保护和职业病防治工作，不断改善职工的劳动条件和工作环境。 3. 组织开展技术沟通、技