足疗店经理岗位职责

责 2020 年 4 月 19 日 1 足疗店经理岗位职 文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 足疗店经理岗位职责 【篇一：足浴店各岗位职责[1]】 足指舞会所岗位职责足指舞会所岗位职责 总经理岗位职责总经理岗位职责 1 1、主管公司日常运营；、主管公司日常运营； 2 2、制定公司政策与落实战略规划；、制定公司政策与落实战略规划； 3 3、实施董事会制定的经营目标与方案，执行董事会决议，最大化实、实施董事会制定的经营目标与方案，执行董事会决议，最大化实 现公司的社会效益与经济效益；现公司的社会效益与经济效益； 4 4、制定公司的具体经营目标和经营计划；、制定公司的具体经营目标和经营计划； 5 5、掌握市场信息、开拓市场，根据市场需求确定经营策略，调整和、掌握市场信息、开拓市场，根据市场需求确定经营策略，调整和 优化经营模式；优化经营模式； 6 6、、 审核公司运营报表，控制运营成本，健全内控机制；审核公司运营报表，控制运营成本，健全内控机制； 7 7、、 制定和不断完善企业管理模式；制定和不断完善企业管理模式； 8 8、、 组建管理团队，恰当授权，实现分工协作。组建管理团队，恰当授权，实现分工协作。 财务部经理的工作职责财务部经理的工作职责 1 1、直接对总经理负责；、直接对总经理负责； 2020 年 4 月 19 日 2 文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 2 2、组织公司的经济核算，组织编制和审核会计、统计报表，及时组、组织公司的经济核算，组织编制和审核会计、统计报表，及时组 织编制财务预算和决算；织编制财务预算和决算； 3 3、审查各项开支、合理掌握成本与费用标准；、审查各项开支、合理掌握成本与费用标准； 4 4、审查各部各店开支计划，并报总经理审批；、审查各部各店开支计划，并报总经理审批； 5 5、做好公司资金的计划平衡，管理各项资金的运用，保证日常营运、做好公司资金的计划平衡，管理各项资金的运用，保证日常营运 的正常进行；的正常进行； 6 6、每月组织实施一次各部各店资产清查；、每月组织实施一次各部各店资产清查； 7 7、督促各部各店执行各项财务规章制度；、督促各部各店执行各项财务规章制度； 8 8、开展职员业务培训，使各岗能熟练掌握财务的各项知识；、开展职员业务培训，使各岗能熟练掌握财务的各项知识； 9 9、负责对本部职员的考勤与考核的核查确认；、负责对本部职员的考勤与考核的核查确认； 10 10、规范公司财务制度与相关流程；、规范公司财务制度与相关流程； 11 11、执行总经理交办的其它事务；、执行总经理交办的其它事务； 人力资源部经理工作职责人力资源部经理工作职责 1 1、制定并执行公司的人力资源规划；、制定并执行公司的人力资源规划； 2 2、负责公司职员的应聘、入职、离职工作；、负责公司职员的应聘、入职、离职工作； 3 3、负责公司职员的升职升级、降职降级考核；、负责公司职员的升职升级、降职降级考核； 4 4、负责公司职员的入职、在职、升职培训；、负责公司职员的入职、在职、升职培训； 2020 年 4 月 19 日 3 文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 5 5、制定公司相关的人事管理制度与流程；、制定公司相关的人事管理制度与流程； 6 6、制定公司职员的培训计划并实施；、制定公司职员的培训计划并实施； 7 7、负责公司职员的后勤保障与管理；、负责公司职员的后勤保障与管理； 8 8、组织与督导各部各店实施工作计划与日常人事管理工作；、组织与督导各部各店实施工作计划与日常人事管理工作； 9 9、负责职员的薪资管理、发放与控制，审核各部各店送到的考勤资、负责职员的薪资管理、发放与控制，审核各部各店送到的考勤资 料，核发员工的津贴费用；料，核发员工的津贴费用； 10 10、制定各级职员的考核管理制度并指导有关部门执行；、制定各级职员的考核管理制度并指导有关部门执行； 11 11、接待各行政主管部门并担当其协调工作；、接待各行政主管部门并担当其协调工作； 12 12、直接对总经理负责，落实总经理下达的其它工作指令；、直接对总经理负责，落实总经理下达的其它工作指令； 服务部经理工作职责服务部经理工作职责 1 1、直接对总经理负责；、直接对总经理负责； 2 2、负责制定和实施部门职员的在职与升职培训计划；、负责制定和实施部门职员的在职与升职培训计划； 3 3、负责公司服务流程与操作规程的设计与实施；、负责公司服务流程与操作规程的设计与实施； 4 4、负责公司职员除技术以外的服务范畴的考核与督导；、负责公司职员除技术以外的服务范畴的考核与督导； 5 5、负责制定公司服务部的制度与规定；、负责制定公司服务部的制度与规定； 6 6、协助公司抓好各分店设施设备的维修与保养；、协助公司抓好各分店设施设备的维修与保养； 2020 年 4 月 19 日 4 文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 7 7、协助公司抓好各分店的卫生与安全工作，督查个人、环境的卫生、协助公司抓好各分店的卫生与安全工作，督查个人、环境的卫生 评比；评比； 8 8、布署各店员工的服务技能技巧考评；、布署各店员工的服务技能技巧考评； 9 9、、落实总经理下达的其它工作指令。落实总经理下达的其它工作指令。 店长职责店长职责 1 1、带领下属岗位工作人员做好各自岗位工作，言传身教建立相应责、带领下属岗位工作人员做好各自岗位工作，言传身教建立相应责 任区域或相应工作分工。任区域或相应工作分工。 2 2、培训加强服务接待人员的工作质量，努力优化服务程序和服务岗、培训加强服务接待人员的工作质量，努力优化服务程序和服务岗 位分工。位分工。 3 3、对相应工作人员的服务流程进行考核，对不达标者进行再培训。、对相应工作人员的服务流程进行考核，对不达标者进行再培训。 4 4、配合后勤部门检查相应工作，做好设施破损记录和耗损物品少缺、配合后勤部门检查相应工作，做好设施破损记录和耗损物品少缺 记录并申报。记录并申报。 5 5、做好营业现场各项服务工作检查及时调派相应岗位职员，确保正、做好营业现场各项服务工作检查及时调派相应岗位职员，确保正 常服务质量。常服务质量。 6 6、建立相应客户档案、培教职员熟记宾客姓氏，为下次对客服务提、建立相应客户档案、培教职员熟记宾客姓氏，为下次对客服务提 供方便以促进宾客亲切感。供方便以促进宾客亲切感。 7 7、建立相应的服务流程规章，加强对现有在岗人员进行监督管理，、建立相应的服务流程规章，加强对现有在岗人员进行监督管理， 及时收集宾客意见或建议，改进对客服务；及时收集宾客意见或建议，改进对客服务； 2020 年 4 月 19 日 5