贯彻落实职业教育法情况汇报

. 省苍溪县职业高级中学 贯彻落实《职业教育法》情况汇报 （2016 年 11 月 2 日） 尊敬的各位领导： 你们好！ 我代表学校向各位领导莅临我校检查指导工作表示热烈 的欢迎！近几年来，我校在县四大班子的亲切关怀下，在教科局的正 确领导下，认真贯彻落实《职业教育法》 ，以“让学生成才，让家长 放心，让社会满意”为办学目标，不断改善办学条件，强化部管理， 强化学生技能训练， 加强中高职衔接、 普职融通， 办学形式更加灵活， 服务经济建设的能力逐步增强，学校 整体教学质量不断提高，社会 形象不断提升。 但同时， 学校在办学过程中也存在很多的困难和问题， 严重制约着学校的发展，下面，我就学校落实《职业教育法》情况向 各位领导做如下汇报。 一、学校基本情况 我校创办于 1957 年，1982 年由普通高中改办职业教育，2004 年 被教育部认定为首批国家级重点中等职业学校， 是全国职工教育培训 示点、省职业教育先进单位、省职业教育改革创新先进单位、省劳务 开发培训基地和省“9+3”工作先进集体。2012 年 3 月由元坝镇整体 搬迁至县城，校区现占地面积116 亩，建筑面积3.5 万平方米。学校 现有在编教职工 212 人，其中特级教师 1 人，高级教师 73 人，中级 教师 88 人，双师型教师 88 人，省优秀教师 4 人，省骨干教师 1 人， 市县级骨干教师 32 人。开设有计算机、农学、建筑、财会、数控、 服装、旅游、电子、学前教育、汽修等 10 个专业，其中农学和计算 机两个专业为省级重点专业，现有在校学生2000 余人。 . . 二、主要措施和成效 多年来，学校以“恭之德行，敏之专技”为校训，坚持“把需要 岗位的人培养成岗位需要的人” 的办学理念，走涵发展和特色办学之 路。 （一）加强职业教育的宣传力度， 社会重视职业教育的氛围逐步 形成 一是近年来县委、人大、政府、政协及主管部门非常重视职业教 育的发展，认真落实《国务院关于大力发展现代职业教育的决定》， 加强对职业教育的调研和宣传，成立了以苍溪职中为主体的职教中 心，并把职业教育纳入政府的五年规划，与普通教育统筹谋划，形成 全社会关心、重视和支持职业教育的良好氛围。 二是学校通过新闻媒体、招生简章、家长会加强职业教育相关法 律法规、 政策的宣传， 教育并引导广大学生和家长树立正确的教育观、 人才观和就业观， 逐步纠正、扭转职教学生“低人一等”的错误意 识，提高社会对职业教育的认同感。 （二）增加基础设施资金投入，不断改善办学条件 县委、县政府投入专项资金 8000 多万元把我校从元坝搬迁至县 城后，我们先后争取项目资金 2800 万元完成了办公楼、实训楼二期 工程建设，偿还了一期工程债务。国土部门纳入专项资助帮学校建立 挡土墙等附属工程，城建部门在校修建了公租房，主要用于在县城无 住房的教师住宿。学校努力增收节支，改造了运动场，为学生宿舍装 上了空调，利用商业资金为学生宿舍安装了热水系统， 为每个教室装 备多媒体互动教学平台。 先后争取国家、省专项资金 1200 万元建成了数控加工、汽车运 . . 用与维修和计算机三个实训中心。今年为举办市第六届职业技能大 赛， 新增实训设施设备 680 万， 使我校实训设施设备总价值达到 3000 万元。 县林业局先后为学校捐赠树木 100 万元， 对学校进行美化绿化。 学校投资近 50 万元打造校园文化，增加了校园文化石；打造了“大 国工匠”职教文化长廊。通过与联通公司合作，投资200 万元进行校 园数字化建设。 目前，学校有数控、汽修、计算机三个实训中心和电子电力拖动 实验室、网络综合布线室、汽车模拟实训室、形体训练室、模拟客房 等 51 个实训实作室，数字化教室50 间，多媒体阶梯教室两个，图书 藏书 10 万册。校园wifi 全覆盖，电子围墙全封闭。我校办学条件基 本能满足中职教育需要。 （三）狠抓师资队伍建设 一是强化领导班子建设。一是强化领导班子建设。围绕廉洁学校创建工作， 在市教育系统 率先推行“四单三同两责”建设。成立了廉勤委，建立了领导干部、 处室及教职工权力清单并对权力运行等情况进行公开， 强化对权力运 行的监督，确保党员干部和社会群众的知情权、参与权和监督权，做 到依法治校，管理。2015 年 7 月，全市三同监督机制现场会在我校 召开，全市各学校，南部、阆中教育系统及及外省单位先后到校参观 学习。通过此项工作，学校领导班子更加清正廉洁，务实高效。我校 2015 年被评为“廉洁学校”建设示学校。 二是强化师德师风建设。二是强化师德师风建设。每年初与教师签订师德师风承诺书， 制定了教职工《师德师风考评办法》，健全了坐班考勤制度和绩效工 资考评、教职工奖惩机制。 经常性开展师德师风专题讲座，并结合党 建工作强化教师职业道德规，师德师风建设进一步加强。多年来，学 . . 校教职工无违纪行为，无违反师德师风的现象，涌现出小兵舍身救人 等师德楷模。2016 年 7 月，被县教科局评为“师德师风建设先进集 体”。 三是不断提升教师素质三是不断提升教师素质。我校每年都要派出 20 余人参加，国培、 省培，定期派遣青年教师到企业实践，安排专业教师、班主任到、等 地考察学习。聘请西科大教授仁道、财贸中专王辉、知名校友家戎等 来校开办专题讲座，每年用于教师外出学习和考察的经费在 30 万元 以上。学校对教师进行定期业务水平考试， 对教师的学习提高促进作 用明显。 四是大力优化教师结构四是大力优化教师结构。近三年来，在人社部门和教科局的支持 下，先后引进 10 余名大学本科生和 2 名研究生从事专业课教学，聘 请社会专业技能人才 25 人，从下乡选拔优秀文化课教师十余人，让 学校教师队伍结构进一步优化。 （四）深化教育教学改革 1、强化德育管理。强化德育管理。 学校坚持“成才先成人”的思想，注重学生日常行为规的养成教 育和品德人格教育。坚持全员育人、管理育人、活动育人、文化育人 的原则，强化学生务管理。一是一是坚持“值周教师负责制” ；二是二是坚持 搞好“导师制” ；三是三是推行“领导干部蹲班制” ；四是四是建立了“学生德 育量化考核制度” ；五是五是实施学生自治；六是六是加强 9+3 学生管理。这 些年，学校对学生的管理更加规，校风明显好转，学校先后被评为省 中职学生务管理示学校、省校风示学校。 2 2、严格教学管理。、严格教学管理。 一是一是强化教学督查，杜绝无效课。教务处专人负责教学常规工作 . . 的督查，专业部长和值周领导随时进行抽查， 落实专人在监控室对课 堂教学情况实行全方面的跟踪监测。严格落实教学“七认真”，对教 学中出现的情况及时曝光，不定期开展学生问卷调查、座谈，每月召 开一次教学工作专题会议。 二是二是落实领导干部听推门课制度。 三是三是出 狠招治理无效课。对无教案上课、坐着讲课、有5 人以上睡觉或者课 堂纪律差等无效课，一经发现，全校通报，并计入教师的业务档案， 扣减工作量。四是四是全面实行教考分离。期中、期末考试实行文化基础 课由教导处统一安排人员命题， 专业课交叉命题， 全校统一组织考试， 统一组织阅卷登分的方式，并将考试结果（及格率等）作为教师教学 业绩考核容。